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Premially

Consultoria para Empresas na parte de Finanças e Gestão de Pessoas.

21/08/2022

Hoje a nossa dica é do nosso analista financeiro aqui na Premially.

14/08/2022

Hoje é dia de dica na Premially!

Nossa dica de hoje é sobre a Gestão Horizontal que conversamos essa semana por aqui.

"Como gestora de negócios penso ser o Futuro para as empresas."

Tamara Stachlewski - CEO Premially

12/08/2022

Equipe unida, passando para desejar um ótimo final de semana a todos!

Faltou a ❤️ mas estava presente em nossos corações

12/08/2022

Gestão Vertical

Chamamos de gestão vertical a gestão mais comum, onde a organização se dá de maneira hierarquizada, com uma cadeia de comando bem definida. Nesse caso, a autoridade é bem distribuída: a presidência está no topo da pirâmide e, abaixo dela, estão uma série de áreas subordinadas.

Os salários, as funções e os cargos são bem definidos e a tomada de decisão vem de cima. Neste caso, os colaboradores seguem ordens específicas dos superiores.

Gestão Horizontal

Como o nome sugere, trata-se de um processo de gestão que foge à norma tradicional. Neste caso, a companhia tem uma organização menos hierárquica, o que permite aos colaboradores que tenham maior autonomia e que assumam mais responsabilidades.

Embora haja um aumento no fluxo de trabalho, visto que os trabalhadores se envolvem de forma mais complexa no dia a dia das empresas, a gestão horizontal tem sido uma boa ideia para quem deseja promover o sentimento de pertencimento e a aproximação do trabalhador com o seu local de serviço.

Aqui na Premially utilizamos a gestão horizontal, qual gestão você utiliza na sua empresa?

12/08/2022

Gestão Vertical

Chamamos de gestão vertical a gestão mais comum, onde a organização se dá de maneira hierarquizada, com uma cadeia de comando bem definida. Nesse caso, a autoridade é bem distribuída: a presidência está no topo da pirâmide e, abaixo dela, estão uma série de áreas subordinadas.

Os salários, as funções e os cargos são bem definidos e a tomada de decisão vem de cima. Neste caso, os colaboradores seguem ordens específicas dos superiores.

Horizontal

Como o nome sugere, trata-se de um processo de gestão que foge à norma tradicional. Neste caso, a companhia tem uma organização menos hierárquica, o que permite aos colaboradores que tenham maior autonomia e que assumam mais responsabilidades.

Embora haja um aumento no fluxo de trabalho, visto que os trabalhadores se envolvem de forma mais complexa no dia a dia das empresas, a gestão horizontal tem sido uma boa ideia para quem deseja promover o sentimento de pertencimento e a aproximação do trabalhador com o seu local de serviço.

Aqui na Premially utilizamos a gestão horizontal, qual gestão é aplicada na sua empresa?

05/08/2022

Está “bunita” é a Taini como é chamada aqui por todos, ela faz parte do núcleo digital da Premially.

Uma criadora por natureza e realizadora.

Nossa social mídia tem muitos sonhos entre eles o iPhone mais top do mundo já é dela.

Gratidão por fazer parte da nossa equipe e por sonharmos juntas.

22/07/2022

Nosso time!

Este é o William, nosso analista financeiro, ele é detalhista, estratégico e muuuuuito paciente, as melhores características para entregar resultados.

Um ser humano generoso e apaixonado pela vida no campo.

Sempre de bem com a vida! O alecrim dourado do time 😄

Gratidão por estar conosco ❤️

21/07/2022

As principais diferenças entre líder e chefe está na relação de poder:

O chefe exerce uma relação de poder autocrático com seus subordinados.

O líder exerce uma relação de poder democrático com qualquer pessoa, mesmo que o próprio líder seja o último da hierarquia.

Se o chefe tem a necessidade de mandar, cobrar e pressionar os seus subordinados a concluírem o seu trabalho, o líder inverte essa lógica e acompanha de perto todo o processo com as pessoas ao seu redor.

Outra diferença entre líder e chefe interessante, é que o líder não precisa estar no topo de uma hierarquia para ser ouvido, ou para que as pessoas sigam o seu direcionamento. Mas, caso ocupe um cargo de chefia, o líder será a pessoa que sempre estará disposta para servir a todos.

Certa vez, o filósofo Mario Sérgio Cortella distinguiu os dois conceitos:

“Não se pode confundir liderança com chefia. A liderança é aquela que não exclui. Quem é só um chefe, às vezes, para poder mandar tem que excluir. Se há um líder você segue, mas se há um chefe você obedece”.

Profissionais direcionados por bons líderes são motivados, mais eficientes e possuem maior vínculo com a empresa, pois são acompanhados e desenvolvidos constantemente.

E então, você possui líderes ou chefes em sua empresa?

A Premially é uma empresa do

11/07/2022

A Premially é uma empresa do

04/07/2022

Quinta-feira dia 30/06/22 conhecemos a 😄

Uma empresa que é referência em gestão para a Premially.

Foi uma visita agradável e de muito balor para nós. Amamos conhecer o espaço e os colaboradores dessa incrível empresa.

F**a aqui o nosso registro de um dia incrível em POA. 🤗

Gratidão ❤️

28/06/2022

APremially é uma empresa do

24/06/2022

Premially esteve presente na Rodada de Negócios do na Fenadoce 2022 ✨️⭐️

Muito networking 🤓 com essa equipe incrível!

A Premially é uma empresa do

Endereço

Pelotas, RS

Site

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