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JSF Contabilidade e Assessoria

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Brasil
Nova Friburgo, RJ
JSF Contabilidade e Assessoria

Escritório de contabilidade localizado em Nova Friburgo, há mais de 40 anos no ramo. Venha nos fazer uma visita e conheça o nosso trabalho!

30/01/2023

Você sabe o que acontece se, em uma auditoria contábil, ficar comprovada uma fraude? 🤔

Quando há suspeitas e indícios de que uma empresa comete fraudes contábeis é realizada uma auditoria externa. 🧐

Caso a fraude seja comprovada, a empresa pode ter as finanças prejudicadas e os gestores envolvidos deverão responder criminalmente. 👀

Esse post esclareceu a sua dúvida?

Envie para um amigo que precisa dessa informação!

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📞 (22) 2522-3608
📍 Rua Sete de Setembro, n° 23, salas 206/207, Centro, Nova Friburgo — RJ — 28605-020

13/01/2023

Para o juízo de 1º grau, o entendimento atual é que a empregada que se encontra gestante no contrato de experiência tem os mesmos direitos de uma trabalhadora contratada de maneira efetiva. 🤰

Sendo assim, a empregada grávida no contrato de experiência não pode ser demitida sem justa causa, pois tem estabilidade provisória. 😉

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11/01/2023

Vender sem nota fiscal é crime tributário e, por isso, você pode sofrer penalidades como multa e até prisão. 👀

Mas, além desse, existem outros riscos que a empresa corre quando não emite nota sobre as vendas que faz.

A perda de controle sobre os serviços prestados gera dificuldade na organização financeira da empresa. 💰

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09/01/2023

Sim, revendedores podem usar créditos das contribuições de P*S e Cofins no caso de vendas efetuadas por meio do sistema monofásico de tributação.

Além disso, quando há incidência única da contribuição, com alíquota mais elevada, para industriais e importadores, com a consequente desoneração das demais fases da cadeia produtiva.

Além disso, é válido ressaltar que a regra vale para empresas optantes ou não do Simples Nacional.

Muito bom né?! Caso tenha surgido alguma dúvida comenta aqui em baixo que estaremos te respondendo. 😃😉

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30/11/2022

A Contabilidade é o grande instrumento que auxilia a administração a tomar decisões apuração de impostos e relacionamento e cumprimento de obrigações acessórias e principais junto ao fisco. 😉

Esse setor mensura todos os dados financeiros, como a receita, as despesas, os custos, a lucratividade, além de analisá-los e comunicar a situação para o responsável da corporação. 💰

É uma ferramenta fundamental para assegurar a saúde financeira das empresas.

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28/11/2022

A disciplina te levará ao alcance das suas metas. 💪🏻😉

Ter disciplina é conseguir obedecer a si mesmo, controlar os seus impulsos, superar a preguiça e entender verdadeiramente a importância do que se deve fazer.

Uma pessoa disciplinada consegue traçar metas e alcançá-las sem se abater com críticas e erros, pois é persistente na realização de seus alvos.

Você se considera uma pessoa disciplinada?

Responde aqui nos comentários. 👇🏼

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13/10/2022

Agradecemos profundamente pela confiança depositada no nosso trabalho e pela preferência. 😍

Nós nos esforçamos muito para que nosso trabalho sempre seja o mais completo para que nosso relacionamento seja duradouro e baseado em respeito mútuo.

São pessoas como você que nos motivam e fazem termos, orgulho do nosso trabalho!❤️

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30/09/2022

O colaborador da sua empresa vai se casar? 👰‍♂️🤵

Se você tem em sua empresa um colaborador que irá se casar, você precisa estar atento à licença casamento.

O artigo 473 da CLT, determina que o colaborador que vai se casar tem direito a três dias consecutivos de folga.
A contagem se da a partir do dia do casamento, sendo o dia do mesmo, o primeiro a ser contado. (Existem correndes doutrinárias que entendem que só pode iniciar a contagem sendo dia útil, pois o assunto não é pacificado o entendimento)

Art. 473 - O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário:
II - até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento;

Tem um amigo que vai se casar e precisa dessa informação? Compartilhe este post com ele! 😉

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29/09/2022

Você sabe o que é um contrato de trabalho compatível? 👀

O contrato de trabalho é um negócio jurídico, bilateral, comutativo, que necessida a anuência de ambas as partes, para firmar um acordo entre contratante e o contratado. Ele pode ser feito de forma escrita ou verbal, por tempo determinado ou indeterminado.

Nesse contrato, são definidas as condições de trabalho, funções, obrigações, remuneração e etc, regulando assim a relação entre ambos.

Por exemplo, quando é necessário alterar a função de um colaborador, e caso o colaborador aceite, deve ser realizado um novo acordo entre as partes ou um termo aditivo.

Responde aqui nos comentários! 👇🏼

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28/09/2022

O que é Classificação Nacional de Atividades Econômicas? 🤔

A CNAE uma classificação oficial adotada pelo sistema estatístico brasileiro e pelos órgãos públicos.

Sua principal finalidade é normatizar as atividades das organizações que possuem CNPJ. ✅

Alguma dúvida? 🤔

Deixa aqui nos comentários! 👇🏼

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26/09/2022

Querido cliente,

A cada novo atendimento, aumenta a nossa certeza de que estamos oferecendo o melhor serviço para você. 😉

Obrigada por nos escolher, saiba que estamos à disposição para continuar cuidando da sua empresa, sempre que for necessário.

Com carinho, a equipe. 🥰

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20/09/2022

Vender as férias é uma prática comum e pode acontecer por diversos motivos.

Somente é permitido a venda de 10 dias de férias, chamado de abono pecuniário, sendo os demais 20 dias, obrigatório a concessão ao funcionário.

A opção ou não pela venda de férias, é exclusivamente do funcionário.

A férias é um direito inalienável, o qual o empregado não pode abrir mão, sendo assim, os 20 dias não pode ser vendido em hipótese nenhuma.

Dúvidas? Deixe nos comentários que te respondo rapidinho. 😃

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19/09/2022

Holerite sem assinatura do trabalhador não tem validade legal. 🧾✍🏼

Se você não tem o costume de assinar o holerite na hora de receber o salário, cuidado. Essa prática pode trazer prejuízos, exceto se é feito pagamento com comprovante via conta salário.

De acordo com o art. 464 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
Art. 464 - O pagamento do salário deverá ser efetuado contra recibo, assinado pelo empregado; em se tratando de analfabeto, mediante sua impressão digital, ou, não sendo esta possível, a seu rogo.

Parágrafo único. Terá força de recibo o comprovante de depósito em conta bancária, aberta para esse fim em nome de cada empregado, com o consentimento deste, em estabelecimento de crédito próximo ao local de trabalho.

Se o pagamento é feito por conta bancária, o empregador deve disponibilizar o recibo para o empregado ter conhecimento das verbas que está recebendo.

Salve esse post se foi útil para você. 😀😉

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18/09/2022

E dá cadeia! 🚓😠

De acordo com a lei, a pena para a prática prevê de seis meses a dois anos de prisão, além de multa.

Em casos de réus primários, há a possibilidade de evitar a prisão. Porém a multa aumenta para dez vezes o valor do tributo sonegado.

E para funcionários público, as p***s são ainda mais pesadas.

Dúvidas? Deixe nos comentários que te respondo rapidinho. 🙃

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17/09/2022

Se você precisa declarar o ITR, fique atento! 👀

O período para entrega da Declaração do Imposto Sobre a Propriedade Territorial Rural (ITR) de 2022 já está disponível.

Se você é proprietário, titular do domínio útil ou possuidor a qualquer título, o prazo para você fazer a sua declaração vai até às 23h59 m do dia 30 de setembro. 😉

Marque um amigo aqui nos comentários. 👇🏼

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16/09/2022

Seu contador pode te ajudar! 😉👊

Esse profissional está diariamente realizando ações com os dados gerados em sua empresa.

E através dessa análise ele consegue identificar os pontos que podem melhorar ou gerar prejuízos e riscos.

Ou seja, o contador fornece informações sólidas e confiáveis para que o empresário possa tomar decisões mais assertivas.

Dúvidas? Deixe nos comentários que logo te respondo.

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15/09/2022

Gratidão pela confiança! 🤩🤝

Muito obrigado à você, por acreditar e nos motivar a oferecer o melhor cada vez mais.

Nosso compromisso será sempre a sua satisfação. Obrigado por ser nosso parceiro.

Feliz Dia do Cliente! 🥳👏

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30/08/2022

SIM! 👀

Segundo o artigo 482 da Lei n.º 5.452 CLT, a advertência por falta pode levar à demissão por justa causa.

O motivo é que uma das causas da demissão por justa causa é a desídia.

A desídia é entendida como negligência por parte dos funcionários na realização de suas funções.

A demissão por justa causa não é algo tão simples de ser feita e comprovada, pois a legislação trabalhista é protecionista ao trabalhador e assegura uma série de garantias.

Para que se configure a justa causa, o trabalhador deve cometer a falta de forma repetidamente. De acordo com cada falta a empresa deve puní-lo, através de advertência por escrito e a cada vez, de forma progressiva, suspendendo por alguns dias e assim sucessivamente.

Somente assim, é possível a justa causa, de forma que não exponha juridicamente o empregador.

Esse post esclareceu a sua dúvida?

Envie para um amigo! 🚀

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29/08/2022

ATENÇÃO! Você deseja implantar o E-Social e nem sabe por onde começar? 👀 Então vc está em apuros, pois o ESOSIAL já está em vigor à muito tempo e não é de forma facultativa.

Presta atenção nessas dicas. 👇🏼

✅ Analise em qual cronograma a sua empresa se enquadra;

✅ Estabeleça um cronograma de implantação;

✅ Mantenha as informações dos colaboradores organizadas;

✅ Revise os itens das folhas de pagamento;

✅ Confira o Registro de Eventos Trabalhistas;

✅ Confira o registro e cumprimento de obrigações de segurança do trabalho;

✅ Conheça as regras e alterações do programa;

✅ Fique atento aos prazos;

✅ Conte com a ajuda de um contador. Nós somos especialistas pra te fornecer o trabalho completo, não irá precisar se preocupar.

Esse post te ajudou? 🤔

Salve para conferir depois! 😉

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28/08/2022

O levantamento de riscos para a empresa é uma medida de importância estratégica. ✅

Ele permite que a empresa visualize os pontos críticos que podem impactar os funcionários, os processos ou os negócios. 😉

A sua empresa já fez um levantamento de riscos? 👀

Ela faz parte do Business Plan, que deve ser feito antes da constituição ou no decorrer do desenvolvimento do business, evitando surpresas ou problemas que não estamos preparados para enfrentar.

Comenta aqui embaixo! 👇🏼

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27/08/2022

Um ato de grande desafio para os empresários. 😅😁

Para quem não tem o costume de separar o dinheiro da empresa do pessoal, começar pode ser um desafio.

De acordo com o Código Civil, Pessoa Jurídica e Pessoa Física, são distintos. A confusão patrimonial, que comumente ocorre na gestão das empresas, é algo que pode gerar graves consequências Jurídicas e Cíveis à empresa e à pessoa física do empresário.
Além das consequências que o Estado pode impor via sanções, também tem uma grande desvantagem no quesito da gestão, por dificultar a mensuração dos resultados operacionais e seus reflexos.

Para facilitar, veja abaixo um passo a passo de como fazer:

🔹Faça um diagnóstico das finanças pessoais e da PJ, planilhando em detalhes
🔹Defina quanto dinheiro você pode retirar da empresa
🔹Separe as contas bancárias
🔹Separe as despesas pessoais
🔹Faça reservas mensais, para ter um capital de giro para momentos de necessidade
🔹Defina um valor fixo de retirada mensal, que seria o mínimo de subsistência e mais um percentual sobre o resultado da empresa, de forma que a retirada não sacrifique tanto o caixa da empresa e sua solidez.

Gostou das dicas? Então marque um amigo empreendedor neste post, e compartilhe com ele também. 🤗😉

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26/08/2022

Você tem até o dia 30 de setembro para declarar o seu ITR. 👀

Portanto, se você possui qualquer título de domínio, inclusive um imóvel rural, não deixe para o último momento. 😉

Acesse o programa da Receita Federal e fique em dia com o seu Imposto territorial rural.

Conhece alguém que precisa dessa informação?

Ajude-o marcando aqui nos comentários. 👇🏼

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25/08/2022

"Se existe um único segredo para o sucesso, ele está na capacidade de ver as coisas do ponto de vista de outra pessoa." - Henry Ford. 😉

A nossa maior especialidade é enxergar o seu problema como se fosse nosso.

Afinal, você é especial para nós, e graças a você que temos a certeza de que estamos caminhando no rumo certo. 👍

Obrigada pela sua preferência. 🥰

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23/08/2022

Se você já é nosso cliente, com certeza sabe que dedicação e carinho são o nosso carro chefe. 😉

Para nós é um privilégio servir. Afinal, um profissional qualificado não tem medo de desafios. 💪🏻

Conte sempre conosco, e muito obrigado pela sua confiança. 🥰

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22/08/2022

Será que é obrigatório o cartão de ponto?

Para os estabelecimentos com mais de dez trabalhadores será obrigatória a anotação da hora de entrada e de saída, em registro manual, mecânico ou eletrônico,

Com o uso do registro de ponto, ficará anotado a entrada, saída e respectivos intervalos, sendo assim, deve ser orientado pelos empregadores e feito com total critério pelos colaboradores, pois a marcação incorreta, pode gerar provas de não cumprimento de carga horário legal, descanso intrajornada, intervalos e etc, podendo a empresa ser multada ou obrigada a custear horas extras e outros.

Restou alguma dúvida? Me conta aqui nos comentários. 😉😃
OBRIGATORIEDADE DO CARTÃO PONTO

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21/08/2022

Empresa que desconta do salário o valor de FGTS, comete ato ilícito e o empregado tem direito de reclamar na justiça. ☝🏼😠

O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), NÃO pode ser descontado do salário do empregado, considerando que se trata de uma obrigação ap***s do EMPREGADOR.

Além do salário que o empregado recebe mensalmente, o empregador deve depositar na conta vinculada de FGTS perante a Caixa Econômica Federal o percentual de 8% do salário bruto.

Dúvidas? É só deixar nos comentários que eu respondo. 😉😄

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20/08/2022

Pagar o INSS como autônomo é muito fácil. 😁💲

Veja como contribuir de forma fácil e rápida, tudo pela internet:

👉🏻 Descobrir seu número de inscrição no NIT/P*S. Caso não saiba, pode acessar o site MEU INSS com sua senha Govbr e consultar.

👉🏻 Acessar o link
http://sal.receita.fazenda.gov.br/PortalSalInternet/faces/pages/index.xhtml

👉🏻 O trabalhador autônomo é inscrito como “contribuinte individual”.

👉🏻 Preencher a competências (Mês a que se refere) e o salário de contribuição (para estar na condiçaõ de segurado deve recolher sob no mínimo 1 salário mínimo)

👉🏻 Escolher o tipo de contribuição: Opção de pagamento
1007 - Recolhimento de 20% do valor de contribuição
1163 - Recolhimento de 11% (Não da direito à aposentadoria por tempo de contribuição)

👉🏻 Efetuar o pagamento da Guia da Previdência Social (GPS).

Precisa de orientação? Entre em contato comigo e vamos conversar melhor. 😄😃

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19/08/2022

Aquela sexta tão esperada chegou! ✌ Não esqueça da gratidão que pode ser demonstrada através daquele sorriso no rosto, harmonia entre a sua equipe e gratidão por tudo que construímos e ainda iremos conquistar.

Aproveite bem o final de semana para planejar suas metas da próxima semana que virá, pra descansar e aproveitar com sua família e amigos, estudar e fazer tudo que te agrada e te torna uma pessoa melhor.

Um bom fim de semana a todos!!

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18/08/2022

Sonegar significa, objetivamente, esconder ou omitir algo de alguém. 💸🙁

Sonegar imposto é considerado crime, de acordo com a lei 4.729, de 14 de julho de 1965. A pena para a prática prevê detenção de seis meses a dois anos de prisão, além de multa de duas a cinco vezes o valor do tributo sonegado.

Em casos de réus primários, há a possibilidade de evitar a prisão. Porém a multa aumenta para dez vezes o valor do tributo sonegado. Para funcionários público, as p***s são ainda mais pesadas.

Existem, basicamente, dois tipos de multas, de acordo com a situação em que a sonegação foi revelada, que pode se por autuação da fiscalização ou por declaração da própria empresa.

Gostou da informação? Então, não esquece de deixar seu like. 👍🏼😁

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17/08/2022

O retorno pode demorar até 30 dias. 📓😬

A partir de junho de 2021, o pedido de salário-maternidade deverá receber um retorno do INSS em até 30 dias a partir do requerimento.

Quem pode solicitar o benefício?

Mulheres que se afastaram do trabalho devido ao nascimento do filho, em razão da adoção, devido à guarda judicial para fins de adoção, ou que passaram por procedimento legal de ab**to podem solicitar o benefício.

Precisa de ajuda? Entre em contato comigo e vamos conversar melhor. 😄😉

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