28/04/2023
⚠ 𝐎 𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞 é uma verba salarial paga aos colaboradores que realizam atividade ou operações perigosas.
O adicional de periculosidade deve ser pago quando a atividade causa risco à vida do colaborador.
Segundo o Artigo 193 da CLT, o adicional de periculosidade corresponde a 𝟑𝟎% 𝐝𝐨 𝐬𝐚𝐥á𝐫𝐢𝐨 𝐛𝐚𝐬𝐞 𝐝𝐨 𝐜𝐨𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐝𝐨𝐫 , sem considerar prêmios, gratificações, participações nos lucros da empresa, descontos ou qualquer outra variável.
📊𝐀 𝐟ó𝐫𝐦𝐮𝐥𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐨 𝐜á𝐥𝐜𝐮𝐥𝐨 é 𝐬𝐢𝐦𝐩𝐥𝐞𝐬:
𝐒𝐚𝐥á𝐫𝐢𝐨 𝐛𝐫𝐮𝐭𝐨 𝐱 𝟎,𝟑 = 𝐚𝐝𝐢𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐢𝐜𝐮𝐥𝐨𝐬𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞.
Contudo, é importante lembrar que o adicional é uma verdade salarial, não de caráter indenizatório. Por isso, ele vai incidir nos cálculos de férias, horas extras, décimo terceiro salário, INSS, FGTS e Imposto de Renda.
Ainda ficou com dúvidas sobre esse assunto?
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