16/04/2026
A NR1 trouxe uma mudança importante: agora as empresas precisam identificar e avaliar também os riscos psicossociais no ambiente de trabalho, como:
Estresse excessivo
Pressão por metas
Assédio
Jornadas exaustivas
Essa exigência faz parte do Programa de Saúde e Segurança do Trabalho (PSST) e estava prevista para 2025, mas foi prorrogada para 26 de maio de 2026.
Quer entender o impacto dessa mudança na sua empresa e se preparar desde já? Fale com a gente:
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