22/04/2026
🚨 Atenção, empresas: a legislação mudou — e ignorar isso pode custar caro.
A nova Lei nº 15.377/2026 trouxe mudanças importantes na CLT, colocando a saúde preventiva dos colaboradores como responsabilidade também das empresas.
E não é só teoria:
✔️ Divulgação de campanhas de vacinação (como HPV)
✔️ Ações de conscientização sobre câncer
✔️ Direito do colaborador se ausentar para exames preventivos, sem desconto no salário
Ou seja: cuidar da saúde do time agora também é obrigação legal.
E aqui vai o ponto que muita empresa ainda não percebe:
não se adequar não é só descuido… é risco trabalhista.
📌 Multas, passivos e problemas jurídicos podem surgir de algo que poderia ser simples de ajustar com orientação correta.
Sua empresa já está preparada para essa mudança?
Conte com quem entende da legislação e mantém seu negócio seguro, atualizado e em conformidade.