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Passos Contabil

A Passos Contábil está no mercado a cerca de 07 anos prestando de assessoria fiscal, contábil, abertura de empresas e IRPF

06/10/2024

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15/05/2024

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12/05/2024

A base da vida começa com o seu amor, que nos fortalece, nos renova e nos constrói em cada ato de carinho.
Feliz dia das Mães! 🤍✨

02/05/2024

Fique atento ao prazo de entrega do IRPF 2024!

Conte com a Passos Contábil.

24/04/2024

Você está por dentro de como funcionará o Domicílio Eletrônico Trabalhista (DET)?

11/03/2024

Você já sabe as novas mudanças do FGTS DIGITAL? Fique por dentro!

08/02/2024

Já conhece o FGTS Digital?

26/01/2024

A contribuição assistencial não deve ser confundida com o imposto ou contribuição sindical. Entenda as principais diferenças:

Qual a diferença entre ambos?

12/01/2024

No Dia Nacional do Empresário Contábil, queremos dar um grande shout-out para esses profissionais incríveis que fazem mais do que apenas equilibrar contas.

Eles são estrategistas, inovadores, líderes e, acima de tudo, a espinha dorsal de muitos negócios bem-sucedidos.

Empresários contábeis, vocês são os heróis por trás dos números, transformando dados em decisões inteligentes e guiando empresas rumo ao sucesso.

Vamos juntos celebrar a expertise, a dedicação e o impacto significativo que vocês trazem ao mundo empresarial.

01/01/2024

A Passos Contábil deseja um Feliz ano novo para você e toda sua família!
Celebre a vida,brinde as conquistas e se cubra de esperança ✨

25/12/2023

A Passos Contábil deseja a todos um natal iluminado! ✨

04/12/2023

Em 2023 os ministros do Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinaram que as horas extras consideradas no pagamento do descanso semanal remunerado devem ser incluídas no cálculo de benefícios trabalhistas.

De acordo com esse novo entendimento sobre pagamento de horas extras do plenário, o acréscimo do valor a receber pelo descanso semanal remunerado deve refletir nos demais direitos trabalhistas, sem que isso seja considerado um cálculo duplicado.

Anteriormente, o TST mantinha entendimento oposto, alegando que tal prática geraria pagamento duplo.

No entanto, o ministro e relator Amaury Rodrigues afirmou que a decisão corrigiu um equívoco matemático e jurídico. Afinal, não é viável impedir a incorporação de horas extras em outras remunerações trabalhistas decorrentes do descanso semanal remunerado.

Foi estabelecido que as horas diárias extras incluídas no descanso semanal remunerado devem ser contabilizadas nos direitos trabalhistas, como férias, 13º salário, aviso prévio e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).

Essa regra entrou em vigor no dia 20 de março e deve ser seguida pelos tribunais inferiores da Justiça do Trabalho.

Antes, apenas as horas extras realizadas nos dias normais de trabalho eram consideradas para o cálculo de direitos trabalhistas como férias, 13º e FGTS, deixando de fora as horas extras incorporadas ao descanso semanal remunerado.

Com a decisão do TST, as horas extras pagas sobre o descanso semanal remunerado também serão incorporadas aos direitos trabalhistas.

Dessa forma, se o trabalhador fizer uma hora extra durante a semana, essa hora a mais no dia do repouso semanal será contabilizada nos cálculos das férias, do 13º salário, do FGTS, das férias e do aviso prévio.

Endereço

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Jundiaí, SP
13201-001

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