23/11/2023
⛱ Para várias empresas, as férias coletivas são consideradas uma prática natural e frequentemente acionadas no fim de ano para enfrentar desafios como a diminuição do fluxo nesse período.
💻 Como prática, as férias são concedidas aos trabalhadores que completaram o período aquisitivo previsto em lei, mas é possível incluir trabalhadores que ainda não completaram os 12 meses trabalhados, porém, com atenção a alguns pontos específicos.
👉🏻 Aos trabalhadores que não completaram o período aquisitivo, as férias são concedidas proporcional ao tempo trabalhado. Se a empresa concede 15 dias de férias coletivas, os cinco dias remanescentes podem ser:
⚠ Considerados e pagos como licença remunerada, sem o acréscimo constitucional de ⅓;
⚠ Se houver expediente normal em outros setores da empresa, o empregado pode retornar ao serviço após os 10 dias de férias coletivas, antes dos demais colegas do setor.
🚨 Lembrando que, as férias coletivas podem ser concedida para toda a empresa ou apenas para alguns setores da empresa. O que não é permitido em lei é que, metade da equipe do mesmo setor entrem de férias e a outra metade continue trabalhando.
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