WR Contabilidade e Consultoria

WR Contabilidade e Consultoria Consultoria em gestão empresarial; Software para gestão financeira; Consultoria financeira; Certif

Consultoria em gestão empresarial; Software para gestão financeira; Consultoria financeira; Certificação digital; Assessoria para captação de recursos.

15/06/2026

Muita gente acredita que contratar é responsabilidade exclusiva do RH.

Mas a verdade é que um processo seletivo eficiente começa muito antes da divulgação da vaga.

Definir atividades, competências, perfil comportamental e alinhamento com a liderança são etapas fundamentais para encontrar a pessoa certa para o cargo.

O RH é responsável por conduzir o processo e identif**ar os candidatos mais aderentes. Já a decisão e a validação técnica precisam caminhar junto com o gestor.

Contratar bem não é sorte. É estratégia.

▶️ Assista ao corte completo e entenda o papel da liderança em um processo seletivo de sucesso.

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12/06/2026

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💎 Analista Contábil - Presencial ou Home Office
💎 Analista de Departamento Pessoal - Presencial ou Home Office
💎 Analista Fiscal - Presencial ou Home Office
💎 Gestor de Negócios - Região de Jataí ou Rio Verde
💎 Auxiliar de Arquivo - Itumbiara/GO

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12/06/2026

Quando se fala em governança, muita gente pensa:

👉 "Agora vai chegar alguém para mandar em tudo."

Mas a realidade é exatamente o contrário.

Governança não é centralizar poder.
É distribuir responsabilidades.

É definir:

📌 quem faz o quê
📌 até onde cada pessoa pode decidir
📌 quais são as responsabilidades de cada função
📌 como as decisões serão tomadas

Sem essa clareza, o crescimento da empresa começa a gerar conflitos, retrabalho e insegurança.

E isso f**a ainda mais evidente nas empresas familiares.

Quando novas gerações entram no negócio, surgem perguntas importantes:

❓ Quem trabalha na operação?
❓ Quem participa apenas como sócio?
❓ Como acontecem as decisões?
❓ Quais são as responsabilidades de cada um?

A governança existe para responder essas perguntas.

No fim, ela não serve para criar mais chefes.

Ela serve para criar mais organização, produtividade e continuidade para o negócio.

🎧 Assista ao corte completo e entenda por que a governança é um dos pilares para empresas que querem crescer de forma sustentável.

🚜 Uma notícia importante para o agro brasileiro.O Senado aprovou o PL 5.122/2023, que autoriza a utilização de recursos ...
11/06/2026

🚜 Uma notícia importante para o agro brasileiro.

O Senado aprovou o PL 5.122/2023, que autoriza a utilização de recursos do Fundo Social do Pré-Sal para criar mecanismos de renegociação e alongamento de dívidas rurais de produtores impactados por eventos climáticos e dificuldades econômicas.

Embora o projeto ainda precise passar novamente pela Câmara dos Deputados antes da sanção presidencial, ele representa um possível avanço para milhares de produtores que enfrentam desafios financeiros acumulados nos últimos anos.

Mais do que acompanhar as notícias, o produtor precisa se preparar.

Organizar contratos, revisar financiamentos, entender sua exposição financeira e estruturar um planejamento sólido pode fazer toda a diferença quando novas oportunidades surgirem.

O Grupo WR acompanha diariamente as mudanças que impactam o agronegócio e está pronto para ajudar você a tomar decisões mais seguras e estratégicas.

📲 Fale com nossa equipe e saiba como proteger sua operação rural.
964) 3431-0510

03/06/2026

Muitas empresas falam sobre cultura organizacional.

Mas poucas conseguem explicar o que ela realmente signif**a.

A verdade é que cultura não é um quadro na parede.
Não é um slogan.
Não é uma frase bonita no site.

Cultura é o jeito de ser da empresa.

É aquilo que o colaborador aprende desde o primeiro dia:

📌 como a empresa funciona
📌 o que é esperado dele
📌 quais comportamentos são valorizados
📌 o que ele precisa entregar

Tudo isso constrói a experiência de trabalhar naquele ambiente.

E para que essa cultura permaneça forte, ela precisa ser sustentada diariamente.

É aí que entra o RH estratégico:
👉 direcionando ações
👉 fortalecendo comportamentos
👉 alinhando pessoas aos objetivos da empresa

Porque uma cultura forte não acontece por acaso.

Ela é construída todos os dias.

🎧 Assista ao corte completo e entenda por que a cultura organizacional é um dos pilares do crescimento empresarial.

A contagem regressiva já começou: as penalidades da Reforma Tributária passam a valer em agosto de 2026.Até lá, o períod...
03/06/2026

A contagem regressiva já começou: as penalidades da Reforma Tributária passam a valer em agosto de 2026.
Até lá, o período é educativo — mas a obrigação já existe.
Ignorar isso agora pode custar caro depois.
Empresas que estão se antecipando já estão ajustando processos, sistemas e estratégia para evitar riscos e prejuízos.
Na WR, acompanhamos cada detalhe da Reforma para garantir que nossos clientes façam essa transição com segurança, inteligência e eficiência. 📊
Não espere o problema chegar. Antecipe-se.
📲 Fale com um especialista: (64) 3431-0510

01/06/2026

Na última sexta-feira, tivemos a honra de participar do 1º Almoço com o Produtor Rural, um encontro promovido para levar orientação, proteção e estratégias aos produtores diante dos desafios e do crescente endividamento no agro.

O evento reuniu especialistas das áreas de Direito Tributário, Direito Agrário, Contabilidade e Engenharia Agronômica para debater temas fundamentais, como gestão financeira, planejamento tributário, proteção patrimonial, crédito rural e defesa do produtor.

Representando o Grupo WR, esteve presente nosso CEO, Rafael Pereira, fortalecendo relacionamentos e contribuindo para discussões que impactam diretamente o desenvolvimento do setor agropecuário.

Agradecemos à Diêgo Vilela Sociedade de Advogados pelo convite e pela oportunidade de participar deste importante momento, reforçando uma parceria construída com confiança, propósito e compromisso com o crescimento do agro.

🤝 Seguimos juntos, conectando conhecimento, estratégia e resultados.

Quer fazer parte do time WR? 🚀Ter uma carreira estável, em uma empresa reconhecida em constante crescimento?! Se inscrev...
29/05/2026

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