21/10/2026
A NR-1 mudou e a saúde mental entrou de vez na segurança do trabalho. Desde 26 de maio de 2026, as empresas precisam identificar e avaliar os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (PGR), ao lado dos riscos físicos, químicos e de acidentes. Excesso de pressão, jornadas exaustivas, assédio e ambiente inadequado passam a ser tratados como risco ocupacional, porque também adoecem. Mais do que cumprir a norma, é hora de olhar para a prevenção: mapear esses fatores, abrir espaço para o diálogo e construir uma cultura de respeito e bem-estar. Sua empresa já está preparada para a nova NR-1? Fale com a AIKAWI.