12/05/2026
Sua empresa está em dia com as novas regras da CLT?
A partir de abril de 2026, entraram em vigor novas obrigações legais focadas na saúde dos colaboradores. Não se trata apenas de bem-estar, mas de conformidade com a lei.
O que mudou na prática:
Dever de Informar: Comunicação obrigatória sobre HPV e diversos tipos de câncer.
Ações Ativas: Promoção de campanhas de conscientização e vacinação.
Ausência Justificada: O colaborador agora tem direito a falta para exames preventivos sem desconto salarial (Art. 473 da CLT).
Como sua empresa está se preparando para essas atualizações? Confira os detalhes na imagem e evite riscos jurídicos.