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Correta Contábil

Escritório de Contabilidade
Assessoria Contábil

18/08/2026

16 anos de Correta. ❤️

Quando olhamos para trás, percebemos que essa história nunca foi feita apenas de números, impostos, guias e obrigações.

Foi feita de pessoas, empresas, desafios, mudanças, aprendizados e, principalmente, confiança.

Ao longo desses 16 anos, vimos empresas nascerem, crescerem e se transformarem. Acompanhamos decisões importantes, enfrentamos mudanças na legislação, evoluímos com a tecnologia e também mudamos muito por aqui.

Mas uma coisa permaneceu a mesma:
o compromisso de estar ao lado de cada cliente, construindo relações que vão muito além da contabilidade.

Hoje celebramos tudo o que já construímos e agradecemos a cada cliente, parceiro e pessoa que, em algum momento, fez ou faz parte dessa caminhada.

São 16 anos de história. E ainda temos muita história para construir.

Obrigada por fazer parte dela.
Equipe Correta

11/08/2026

Uma boa contabilidade não entra em cena apenas depois que o problema aparece.

Muitas decisões de uma empresa: uma contratação, uma mudança, um investimento ou até uma dúvida aparentemente simples, podem ter impactos que nem sempre são percebidos de imediato.

Por isso, acreditamos em uma contabilidade próxima, que orienta, conversa e ajuda o empresário a tomar decisões com mais segurança.

Antes de decidir, converse com a gente.

20/07/2026

NR-1: o que realmente mudou?

Muita gente está dizendo que a NR-1 passou a ser obrigatória. Mas isso não é verdade.

A Segurança e Saúde no Trabalho (SST) já é uma obrigação legal das empresas há muitos anos. Ela reúne um conjunto de medidas para prevenir acidentes e doenças ocupacionais, incluindo a identificação dos riscos existentes no ambiente de trabalho, treinamentos, programas obrigatórios e ações de prevenção para proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores.

O que mudou foi a inclusão da avaliação dos riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO).

Isso significa que fatores como:
✔️ Sobrecarga de trabalho;
✔️ Assédio moral;
✔️ Metas excessivas;
✔️ Conflitos organizacionais;
✔️ Falta de clareza nas funções.

Agora também devem ser identificados, avaliados e, quando necessário, controlados pelas empresas.

E a suspensão?

O que está suspenso é a aplicação de multas relacionadas especificamente às novas exigências sobre os riscos psicossociais. As demais obrigações de SST e a própria NR-1 continuam em vigor.

Por isso, este é o momento ideal para as empresas se prepararem, revisarem seus processos e adequarem sua gestão antes do início das autuações.

Cuidar da SST vai muito além do cumprimento da lei: é investir na segurança, na saúde e no bem-estar das pessoas.

15/07/2026

💰 Dinheiro de volta no bolso de quem menos esperava!

A Receita Federal iniciou o pagamento da restituição automática para contribuintes que não precisaram entregar a Declaração do Imposto de Renda, mas que têm valores a receber.

Em alguns casos, a restituição pode chegar a R$ 1.000.

📌 Vale lembrar: cada situação é analisada pela Receita Federal, e o valor varia conforme o caso de cada contribuinte.

Se você ficou na dúvida sobre o seu direito à restituição ou quer entender melhor como funciona, conte com a equipe da Correta.

📲 Salve este post e compartilhe com quem pode ter dinheiro esperando na conta.

01/07/2026

Mais do que uma sala nova.

Um espaço que representa crescimento, novos projetos e o nosso compromisso de oferecer um atendimento cada vez melhor.

Cada conquista da Correta é construída com dedicação, confiança e parceria com nossos clientes.

Que este ambiente seja palco de muitas reuniões, boas ideias e grandes resultados.

Sejam bem-vindos à nossa nova sala. ♥️

29/06/2026

Empreender vai muito além de números, metas e resultados.

É sobre enfrentar medos, viver mudanças, recomeçar quando necessário e encontrar propósito em cada etapa da caminhada.

No último sábado, tive a alegria de participar da Feira São Francisco Empreendedor, compartilhando um pouco da minha trajetória e falando sobre inteligência emocional, equilíbrio e gestão para quem empreende.

Porque empresas saudáveis precisam de números organizados, mas também de pessoas fortalecidas e conscientes do seu propósito.

Muitas vezes só entendemos o propósito depois que atravessamos o processo.

Obrigada a todos que estiveram presentes nesse momento tão especial!

25/06/2026

⚽ EMPRESA É OBRIGADA A LIBERAR OS EMPREGADOS PARA ASSISTIREM AOS JOGOS DA COPA?

Não. Os jogos da Copa do Mundo não são feriados e, em regra, não existe obrigação legal de dispensar os empregados durante as partidas.

No entanto, por liberalidade, a empresa pode:

✅ Liberar os empregados durante o horário do jogo;

✅ Alterar os horários de entrada, saída ou intervalo no dia da partida;

✅ Compensar as horas não trabalhadas posteriormente, por meio de acordo de compensação ou banco de horas;

✅ Disponibilizar local para que os empregados assistam aos jogos, sem interromper totalmente as atividades da empresa.

📌 Caso a empresa opte pela liberação com compensação de horas, é recomendável formalizar a medida por meio de comunicado interno ou acordo assinado pelos empregados, informando claramente:

• Se haverá compensação das horas;
• Como ocorrerá a compensação;
• O período em que ela será realizada.

A organização prévia evita dúvidas e contribui para a segurança jurídica das relações de trabalho.

A Correta pode te ajudar a organizar.

17/06/2026

🚨 TRABALHO AOS DOMINGOS E FERIADOS: O QUE MUDOU?

Você sabia que nem toda empresa pode exigir trabalho aos domingos e feriados sem observar regras específicas?

📌 Com a Portaria MTE nº 3.665/2023, foram alteradas as autorizações permanentes previstas na Portaria MTP nº 671/2021 para diversas atividades do comércio.

✅ Trabalho aos domingos:
• Continua permitido para diversas atividades, observadas as regras legais e eventuais restrições municipais.
• Deve ser garantido o repouso semanal remunerado conforme a legislação.

⚠️ Trabalho em feriados:
• Para grande parte das atividades do comércio, passa a depender de autorização em Convenção Coletiva de Trabalho e do cumprimento da legislação municipal.

❌ Atividades que perderam a autorização permanente para trabalho em feriados:
• Comércio em geral
• Supermercados e mercados
• Farmácias
• Açougues
• Hortifrutis
• Atacadistas e distribuidores
• Comércio em hotéis, aeroportos e rodoviárias, entre outras atividades.

💡 Antes de escalar colaboradores para domingos e feriados, é fundamental verificar:
✔ Convenção coletiva da categoria
✔ Legislação municipal
✔ Regras de compensação ou pagamento

Sua empresa está adequada às novas regras?

01/06/2026

Corpus Christi é feriado mesmo?

Essa dúvida aparece todos os anos e a resposta pode variar conforme a cidade.

Nesse reels, eu explico como funciona o Corpus Christi nas relações de trabalho e quais são as possibilidades de compensação dessa data.

Informação importante para empresas e colaboradores nesse período.

27/05/2026

Encerrando essa temporada de conteúdos, podcasts e dúvidas sobre IR 2026.

E uma das questões que mais apareceu nesse período foi justamente sobre os recibos do Receita Saúde e o lançamento correto das informações no sistema.

Nesse trecho, explico como funciona essa situação e quais cuidados precisam ser observados nesse processo.

Mesmo chegando à reta final do IR, deixamos esse conteúdo registrado porque essa ainda foi uma dúvida muito recorrente durante toda a temporada de declarações.

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