FKS Contabilidade

14/01/2026

📌 SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO E SALÁRIO-FAMÍLIA | 2026

Foi publicada no Diário Oficial da União de 12 de janeiro de 2026 a Portaria Interministerial MPS/MF nº 013/2026, que estabelece os novos valores do salário de contribuição ao INSS e do salário-família, válidos para as remunerações recebidas entre 01/01/2026 e 31/12/2026.

🔹 Tabela do Salário de Contribuição – INSS (2026):
✔ Até R$ 1.621,00 – 7,5%
✔ De R$ 1.621,01 a R$ 2.902,84 – 9%
✔ De R$ 2.902,85 a R$ 4.354,27 – 12%
✔ De R$ 4.354,28 a R$ 8.475,55 – 14%

As alíquotas são progressivas, conforme determina a Emenda Constitucional nº 103/2019 (Reforma da Previdência), incidindo de forma escalonada sobre cada faixa salarial.

🔹 Salário-Família – a partir de janeiro de 2026:
👨‍👩‍👧 Remuneração mensal de até R$ 1.980,38
💰 Valor da cota: R$ 67,54 por dependente

🔹 Auxílio-reclusão:
📍 Valor do benefício fixado em R$ 1.621,00

Manter-se atualizado sobre as normas previdenciárias é essencial para empresas, empregadores domésticos e trabalhadores. Em caso de dúvidas, conte com o apoio do seu contador de confiança para garantir o correto cumprimento das obrigações legais.

📚 Fonte:
BRASIL. Ministério da Previdência Social; Ministério da Fazenda. Portaria Interministerial MPS/MF nº 013, de 12 de janeiro de 2026. Diário Oficial da União, Brasília, DF, 12 jan. 2026.

05/01/2026

📌 IMPORTANTE – REFORMA TRIBUTÁRIA 2026: PRAZO DE ADAPTAÇÃO SEM PENALIDADES
A FKS Contabilidade informa seus clientes pela Receita Federal do Brasil e pelo Comitê Gestor do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) em relação às obrigações acessórias da Reforma Tributária do Consumo, que entram em vigor em 1º de janeiro de 2026. (Serviços e Informações do Brasil)
🔎 O que foi definido?
✔️ Foi publicado o Ato Conjunto RFB/CGIBS nº 1, que disciplina o cumprimento das obrigações acessórias relativas ao IBS e à Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), os dois tributos centrais da Reforma Tributária. (Serviços e Informações do Brasil)
✔️ O normativo cria um período de adaptação educativo para os contribuintes, com foco em segurança jurídica, previsibilidade e aprendizado operacional. (Serviços e Informações do Brasil)
✔️ Durante os primeiros três meses após publicação dos regulamentos, não haverá aplicação de penalidades por eventuais falhas no preenchimento dos novos campos ou documentos fiscais relacionados ao CBS e IBS. (Serviços e Informações do Brasil)
🔄 O que isso significa para sua empresa?
📌 O ano de 2026 será considerado um período de transição educativa, no qual:
* As empresas poderão testar seus sistemas e procedimentos sem risco de autuações. (Serviços e Informações do Brasil)
* Não será exigido o recolhimento de CBS e IBS enquanto estiver vigente a fase de adaptação. (Serviços e Informações do Brasil)
* Os contribuintes terão tempo para ajustar seus processos contábeis e fiscais ao novo modelo tributário. (Serviços e Informações do Brasil)
💡 Recomendação: Aproveite esse período para revisar e preparar seus sistemas de emissão de documentos fiscais eletrônicos, garantir o entendimento das novas regras e evitar ajustes de última hora.
➡️ Estamos à disposição para orientar e acompanhar cada etapa dessa transição tributária. Conte com nossa expertise para manter sua empresa sempre em conformidade e preparada para as mudanças que se aproximam.
📲 Entre em contato conosco para esclarecimentos personalizados.

31/12/2025

Ano Novo: Renovação, Propósito e Novas Possibilidades

Que o novo ano se apresente como um tempo de recomeços conscientes, decisões estratégicas e conquistas construídas com propósito. Que cada desafio seja compreendido como oportunidade de crescimento, cada projeto seja conduzido com criatividade e cada resultado reflita dedicação, ética e visão de futuro.

Seguimos confiantes de que 2026 será um período de inovação, parcerias sólidas e realizações consistentes. Que não falte inspiração para criar, coragem para transformar e sabedoria para planejar.

✨ Feliz Ano Novo. Que venham novos caminhos, novas ideias e grandes resultados.

24/12/2025

Neste Natal renovamos o compromisso com valores que transcendem o tempo:
“Paz na terra aos homens de boa vontade.”
Que essa mensagem inspire gestos de solidariedade, escolhas éticas e relações mais humanas.
Que a paz não seja apenas um desejo pronunciado, mas uma prática cotidiana, construída com empatia, respeito e responsabilidade coletiva.

Desejamos que o espírito do Natal fortaleça a esperança e que seja guiado pela boa vontade, pela justiça e pela confiança em dias melhores.

✨ Feliz Natal. ✨
São os votos da equipe FKS Contabilidade.

23/12/2025

23/12/2025

📌 ALERTA TRIBUTÁRIO PARA EMPRESAS — PLP 128/2025 APROVADO 🚨
O Projeto de Lei Complementar nº 128/2025 foi aprovado pelo Congresso e traz mudanças significativas no regime de Lucro Presumido. A principal delas é o aumento de 10% nos custos tributários, resultante da elevação dos percentuais de presunção que servem de base para cálculo do Imposto de Renda Pessoa Jurídica (IRPJ) e da Contribuição Social sobre o Lucro Líquido (CSLL).
🔍 Na prática, isso significa que empresas optantes pelo regime de Lucro Presumido deverão enfrentar uma base de cálculo maior, impactando diretamente a carga tributária e, potencialmente, a rentabilidade do negócio.

Um exemplo dessa mudança:
➡️ A base que antes era de 32% pode subir para 35,2%, elevando a alíquota efetiva de 10,88% para cerca de 11,97% — um aumento próximo de 10% nos encargos tributários.
⚠️ Essa alteração é relevante para cerca de 1,5 milhão de empresas no Brasil que utilizam esse regime fiscal.
👉 Dica estratégica: revise agora o seu planejamento tributário junto ao contador e avalie alternativas para mitigar impactos financeiros.

🧾 Fonte: Portal Contábeis — “PLP 128 aumenta em 10% custos dos tributos do Lucro Presumido” (19 dez. 2025).

19/12/2025

📌 ATENÇÃO, PROFISSIONAIS AUTÔNOMOS

A partir de 1º de janeiro de 2026, a emissão de documentos fiscais para prestação de serviços passará a ser obrigatoriamente realizada pelo Portal Nacional da Nota Fiscal de Serviço Eletrônica (NFSe). A mudança integra o processo de padronização nacional dos documentos fiscais, em consonância com a Reforma Tributária, que substituirá o ISS e o ICMS pelo Imposto sobre Bens e Serviços (IBS).

A obrigatoriedade atende à Legislação Tributária Municipal (LC nº 73/2009) e à Lei Complementar nº 214/2025, antecipando exigências que impactarão diretamente a rotina dos profissionais autônomos. Além do cumprimento legal, a medida responde a uma demanda do mercado, uma vez que clientes têm priorizado a formalização por meio de nota fiscal eletrônica.

O Emissor Nacional da NFSe já está disponível no portal da Receita Federal, permitindo que o profissional autônomo realize o cadastro com sua conta Gov.br, configure seu perfil e passe a emitir notas de forma centralizada, simples e segura.

👉 Orientação é fundamental neste momento de transição.
Contar com apoio contábil especializado garante adequação à legislação, evita riscos fiscais e assegura tranquilidade para focar no crescimento profissional.

🔎 Saiba mais, regularize-se e antecipe-se às mudanças.

18/12/2025

P*SO NACIONAL DEFINIDO | SALÁRIO MÍNIMO 2026
O Governo Federal confirmou o novo valor do salário mínimo para 2026: R$ 1.621, representando um reajuste de 6,79% em relação a 2025. O aumento corresponde a R$ 103 e passa a vigorar em janeiro, com impacto financeiro efetivo nos pagamentos a partir de fevereiro.
O cálculo considera a inflação acumulada em 12 meses até novembro (4,18%), divulgada pelo IBGE, acrescida de ganho real de 2,5%, vinculado ao crescimento do PIB de 2024, conforme a regra vigente. Embora haja ganho real, o valor confirmado ficou abaixo das estimativas anteriores divulgadas ao longo do ano.
O salário mínimo é referência direta para aproximadamente 59,9 milhões de brasileiros, influenciando não apenas os salários, mas também benefícios do INSS, contribuições do MEI e diversas despesas obrigatórias da União. Segundo o governo, cada R$ 1 de reajuste gera impacto fiscal de cerca de R$ 420 milhões, o que torna o tema central no debate sobre responsabilidade fiscal e políticas sociais.
📌 Acompanhar essas mudanças é essencial para trabalhadores, empreendedores e empresas no planejamento financeiro e tributário para 2026.


Referências (ABNT):
BRASIL. Governo Federal. Governo confirma salário mínimo de 2026 em R$ 1.621. Brasília, 2025.
INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE). Índice Nacional de Preços ao Consumidor – inflação acumulada em 12 meses até novembro de 2025. Rio de Janeiro, 2025.
DEPARTAMENTO INTERSINDICAL DE ESTATÍSTICA E ESTUDOS SOCIOECONÔMICOS (DIEESE). Salário mínimo e impactos socioeconômicos. São Paulo, 2025.

17/12/2025

A FKS Contabilidade comunica o início de seu recesso de Natal e Ano-Novo, preservando a organização e a eficiência que norteiam nosso atendimento. estaremos fechados no dia 24/12, 25/12, 31/01,01/01 sábados e domingos
Mesmo durante o período de festas, manteremos equipe de plantão nos demais dias úteis, garantindo suporte essencial para que nossos clientes sigam com tranquilidade e segurança em suas rotinas administrativas.

Que esta época renove a esperança, a prosperidade e a confiança em novos ciclos — seguimos ao seu lado para construir um 2026 ainda mais sólido.

Em caso de necessidades urgentes, entre em contato pelos nossos canais de atendimento.

11/12/2025

🎯 Regime Especial de Atualização e Regularização Patrimonial (Rearp): Oportunidade Estratégica para Pessoas Físicas e Jurídicas
A Lei nº 15.265/2025, publicada no DOU em 21/11/2025 (Edição Extra A), instituiu o Regime Especial de Atualização e Regularização Patrimonial (Rearp) — um mecanismo que permite atualizar ou regularizar bens e direitos, no Brasil e no exterior, mediante pagamento do tributo devido.

Com o Rearp, contribuintes podem optar por duas modalidades:
1. Atualização de Bens Declarados
• Pessoas físicas: IRPF com alíquota definitiva de 4%.
• Pessoas jurídicas: IRPJ 4,8%** + CSLL 3,2%.

2. Regularização de Bens ou Direitos Não Declarados
• Incidência de **IR sobre ganho de capital a 15%, acrescido de multa de 100% — aplicável a PF e PJ.

📅 Prazo: adesão em até 90 dias após a publicação da Lei, com entrega de declaração específica à Receita Federal do Brasil.
💳 Pagamento: integral ou parcelado em até 36 vezes.
Além disso, bens de origem lícita terão efeitos patrimoniais considerados como adquiridos em 31/12/2024. O pagamento extingue eventual punibilidade relativa a crimes tributários, conforme dispositivos da Lei nº 8.137/1990 e Lei nº 4.729/1965.
🔄 Contribuintes que haviam optado pela atualização de imóveis prevista na Lei nº 14.973/2024 poderão migrar para o Rearp.
📌 A Lei também atualiza diretrizes sobre operações de empréstimo de títulos e valores mobiliários**, válidas a partir de 01/01/2026.

💼 Como sua empresa pode se beneficiar?
Programas como o Rearp exigem análise contábil e fiscal precisa. Uma assessoria especializada garante segurança jurídica, planejamento tributário robusto e a correta adesão ao regime, aproveitando todos os benefícios previstos em lei.

📚 Fontes
BRASIL. Lei nº 15.265, de 21 de novembro de 2025. Diário Oficial da União, Edição Extra A.
ECONET EDITORA EMPRESARIAL LTDA. Redação Econet. Reprodução autorizada mediante citação da fonte.

02/12/2025

A Lei nº 15.270/2025, publicada no Diário Oficial da União em 27/11/2025, promoveu ajustes significativos no Imposto de Renda da Pessoa Física. As novas diretrizes impactam diretamente profissionais liberais, empresários e colaboradores de diversos segmentos.

Principais pontos da nova legislação:
• Isenção total para quem recebe até R$ 5 mil mensais, alcançada por meio de redução mensal de até R$ 312,89.
• Redução linear do imposto para rendimentos entre R$ 5.000,01 e R$ 7,35 mil.
• Tributação mínima sobre altas rendas, com:
• Retenção de 10% sobre lucros e dividendos que ultrapassarem R$ 50 mil por mês (a partir de 2026).
• Tributação anual mínima de 0% a 10% para rendas acima de R$ 600 mil ao ano, chegando a 10% para rendimentos a partir de R$ 1,2 milhão.
• Isenções específicas para lucros e dividendos apurados até o ano-calendário de 2025 e aprovados até 31/12/2025.

Como a FKS Contabilidade auxilia sua empresa e sua carreira?
A interpretação correta dessas mudanças exige precisão técnica, atualização constante e um planejamento inteligente. A FKS Contabilidade oferece:
✔ Análises personalizadas para empresas e profissionais liberais.
✔ Planejamento tributário estratégico de acordo com o novo IRPF.
✔ Organização societária e orientação sobre distribuição de lucros.
✔ Adequação à tributação mínima, evitando riscos e garantindo economia fiscal.
✔ Atualização contínua com base nas normas vigentes e conteúdo técnico especializado.

Com a FKS Contabilidade, você transforma informação em vantagem competitiva e segurança jurídica.

Referências:
BRASIL. Lei nº 15.270, de 26 de novembro de 2025. Altera as Leis nº 9.249/1995 e nº 9.250/1995. Diário Oficial da União: seção 1, Brasília, DF, 27 nov. 2025.

24/11/2025

📌 Atenção, colaboradores e empregadores forma¬dos!
Você sabe quem tem direito ao benefício do Abono Salarial P*S/PASEP e quais as novas regras que entram em vigor em 2026?

✅ Quem tem direito (referente ao ano-base 2023, pagamento em 2025)
Para ser elegível ao abono salarial, o trabalhador deve:
• Estar cadastrado no programa P*S/PASEP há pelo menos 5 anos. (Serviços e Informações do Brasil)
• Ter recebido remuneração média de até dois salários-mínimos no ano-base. (Serviços e Informações do Brasil)
• Ter exercido atividade remunerada por ao menos 30 dias (consecutivos ou não) no ano-base. (Sólides)
• Ter todos os vínculos corretamente informados pelo empregador no sistema eSocial ou RAIS. (Serviços e Informações do Brasil)

📅 Calendário e Prazo de Saque
• O pagamento do abono começa no começo do ano, conforme o mês de nascimento (P*S) ou número de inscrição (PASEP). (PMLuz)
• O prazo para saque está definido até 29 de dezembro de 2025 para o ano-base citado. (Fast Company Brasil)

🆕 Novas regras a partir de 2026
Atenção porque haverá mudanças:
• A partir de 2026, o critério de renda para ter direito ao benefício deixará de acompanhar o salário-mínimo diretamente, passando a ser corrigido apenas pela inflação (INPC) e, em fase de transição, chegará ao equivalente a 1,5 salário-mínimo como limite final. (Portal Contabeis)
• Ou seja: quem ganha mais do que este novo limite poderá deixar de ter direito no futuro — importante se antecipar.

📌 O que a empresa deve observar
• Verificar se os dados dos empregados foram transmitidos corretamente via RAIS / eSocial. Dados incorretos ou envio tardio podem impedir o direito ao benefício. (Sólides)
• Orientar colaboradores que têm direito para que verifiquem o calendário, o valor que receberão e façam o saque dentro do prazo.
• Ficar atenta à atualização das regras para o ano-base 2024/pagamento 2026, e adaptar as rotinas de Departamento Pessoal conforme as mudanças.

Na FKS Contabilidade, acompanhamos de perto todas as mudanças na legislação trabalhista e benefícios. Nossa missão é assegurar que sua empresa esteja em conformidade e que seus colaboradores recebam corretamente o que lhes é de direito.