04/05/2023
Conciliar a maternidade com a carreira, mesmo nos dias de hoje, continua sendo uma tarefa desafiadora para mulheres em todas as áreas profissionais. Uma pesquisa realizada pela revista Crescer, em 2019, ouviu 2.887 mulheres, das quais 94% já relatavam dificuldade para equilibrar essa relação e entre as participantes, 64% disseram ter tido a carreira prejudicada.
Será que é possível equilibrar os dois papéis, investindo nos próprios projetos e carreiras mantendo as relações de qualidade com seus filhos?
Veja o que a , Supervisora de Contabilidade na RRA, diz a respeito:
"A maternidade em minha vida aconteceu de forma inesperada, eu havia decidido não ter filhos. Foi uma loucura, um turbilhão de hormônios, choros, medos e incertezas. Quando minha filha nasceu, junto veio uma mulher forte, decidida e preparada para criar, dar muito amor, carinho e conduzir a vida daquela criança, no entanto, veio a dúvida se seria capaz de conciliar a maternidade com o trabalho. Confesso que 1 mês antes de acabar minha licença eu pensei em desistir, mas Deus é maravilhoso e conduziu tudo.
A vida é um processo de evolução e superação constante.
Sou muito feliz por ser mãe e conseguir continuar com a carreira de profissional contábil ❤️"
ACALME SEU CORAÇÃO, respeite suas limitações para trazer um pouco mais de leveza à sua trajetória profissional e lide com seus próprios preconceitos e cobranças, sempre procurando dosar o impacto das críticas que você mesma faz à sua performance profissional. Mas como? Reduzindo o sentimento de culpa por ter deixado o bebê em casa para voltar a trabalhar ou quando passa do horário de pegá-lo na escola por causa de uma reunião de trabalho, por exemplo, é um excelente ponto de partida, especialmente quando a mãe não tem uma rede de apoio com a qual possa contar. Equilíbrio para dosar os dois lados e senso de urgência para saber qual é a prioridade em cada momento é essencial.
