25/02/2026
📅𝐐𝐮𝐚𝐫𝐭𝐚-𝐟𝐞𝐢𝐫𝐚: 𝐈𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐨 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐧𝐚𝐥📅
𝐀𝐕𝐈𝐒𝐎 𝐃𝐄 𝐅É𝐑𝐈𝐀𝐒: 𝐕𝐄𝐉𝐀 𝐑𝐄𝐆𝐑𝐀𝐒 𝐃𝐀 𝐂𝐋𝐓 𝐄 𝐄𝐑𝐑𝐎𝐒 𝐐𝐔𝐄 𝐆𝐄𝐑𝐀𝐌 𝐌𝐔𝐋𝐓𝐀
O aviso de férias é uma obrigação prevista na CLT e deve ser comunicado por escrito com no mínimo 30 dias de antecedência. O descumprimento das regras pode gerar riscos trabalhistas e penalidades para a empresa.
Confira os principais pontos:
✔ Comunicação formal e por escrito
✔ Antecedência mínima de 30 dias
✔ Assinatura do colaborador (física ou eletrônica)
✔ Registro na CTPS ou sistema interno
Erros comuns que podem gerar problemas:
* Aviso fora do prazo legal
* Falta de comprovação de ciência do empregado
* Alteração do período sem justificativa válida
* Início das férias em feriados ou DSR
Cumprir corretamente o procedimento garante segurança jurídica, organização interna e evita passivos trabalhistas.
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