10/08/2021
A terceirização da mão de obra é o processo de contratar uma empresa prestadora de serviços e delegar a ela a realização de atividades, funções e tarefas específicas dentro da sua cadeia produtiva.
Assim, uma organização pode contratar mão de obra e serviços especializados sem necessariamente firmar um vínculo empregatício.
Com isso, a contratante pode poupar custos (que vão desde a busca por talentos, onboarding, treinamentos, limpeza, financeiro) e consegue aproveitar de uma mão de obra/expertise especializada na função desde o 1º dia.
No entanto, a terceirização vai além da “locação” da mão de obra, mas se estende:
Pode ser uma parceria entre as empresas, bem como um contrato de fornecimento
Aliás, a descrição, o nível de entrega e as responsabilidades são todas descritas em contrato.
Todas as funções delegadas são exercidas por funcionários da empresa contratada, que é quem se encarrega de gerenciar as equipes e pagar os funcionários.
Vale mencionar que o compromisso das empresas contratantes com os profissionais terceirizados apenas dura pelo tempo do contrato firmado.
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