30/04/2026
🚨 Empresas de todos os tamanhos, atenção!
A partir de maio de 2026, a fiscalização na gestão de riscos psicossociais no trabalho será obrigatória.
Você está preparado para essa mudança? 🧠⚙️
A atualização da NR-1, publicada pelo Ministério do Trabalho, exige que as organizações incluam fatores como excesso de demandas, assédio e outros riscos psicossociais na avaliação de riscos ocupacionais.
Essa medida veio para combater o aumento dos afastamentos por transtornos mentais, que atingiram seu recorde em 2025. 📊
Agora, será preciso mapear, avaliar e documentar a gestão desses riscos no próprio programa de gerenciamento de riscos ocupacionais (PGR).
Basta de ações pontuais: o foco é na prevenção e na qualidade do ambiente de trabalho.
As empresas terão que comprovar que adotaram ações preventivas eficazes e envolveram os colaboradores nesse processo.
Sem sinal de adiamento, essa mudança reforça a necessidade de uma gestão detalhada e responsável.
Se desejar orientações sobre como se adequar a essas novas exigências e proteger sua equipe, estamos aqui para ajudar. 💡
Acompanhe nosso perfil para ficar por dentro de todas as atualizações e novidades diárias sobre gestão contábil e segurança no trabalho! 🚀
Matéria Original: NR-1 entra em fase de fiscalização e pressiona empresas a partir de 26 de maio
Fonte: Portal Contabeis