Qual é o horário de funcionamento?

Segunda-feira 08:00 - 18:00 Terça-feira 08:00 - 18:00 Quarta-feira 08:00 - 18:00 Quinta-feira 08:00 - 18:00 Sexta-feira 08:00 - 18:00

https://www.facebook.com/428955184175603/

GamaCont

Somos uma empresa jovem que busca destaque em seu segmento, nosso objetivo é adequar-nos cada vez mais as reais necessidades dos nossos clientes.

12/05/2026

A Reforma Tributária já começou a mudar o jogo — inclusive para empresas do Simples Nacional.

A partir de 2027, muitas empresas terão que decidir:
➡️ Permanecer com os novos tributos dentro do DAS
ou
➡️ Apurar IBS e CBS separadamente.

E essa escolha pode impactar diretamente:
✔ Seu caixa
✔ Sua competitividade
✔ O aproveitamento de créditos tributários
✔ O custo para seus clientes

Enquanto algumas empresas ganham mantendo a simplicidade, outras podem economizar e se tornar mais competitivas com uma estratégia tributária mais adequada ao seu modelo de negócio.

⚠️ Não existe uma resposta única.
Cada empresa precisa de uma análise individual.

Empresas B2B, negócios próximos ao limite do Simples e empresas em crescimento precisam ficar ainda mais atentas.

A decisão começa em 2026 e pode definir o futuro tributário da sua empresa nos próximos anos.

📩 Fale conosco e entenda qual cenário faz mais sentido para o seu negócio.

10/05/2026

🌷 Dia das Mães 🌷

O Dia das Mães é uma data criada para homenagear e reconhecer a importância das mães e figuras maternas em nossas vidas e na sociedade. ❤️

A comemoração moderna surgiu nos Estados Unidos no início do século XX, idealizada por Anna Jarvis, que desejava homenagear sua mãe e celebrar o amor, o cuidado e a dedicação materna.

No Brasil, a data começou a ser celebrada em 1918 e foi oficializada em 1932 pelo então presidente Getúlio Vargas. Desde então, comemoramos no segundo domingo de maio.

Mais do que uma data comemorativa, este é um momento de:
✨ Gratidão
✨ Reconhecimento
✨ Homenagem
✨ Carinho e afeto

Hoje celebramos aquelas que cuidam, ensinam, apoiam e deixam marcas eternas em nossas vidas. 💚

Feliz Dia das Mães! 🌸

06/05/2026

🚨 ATENÇÃO, MEI! 🚨

O prazo para envio da Declaração Anual do MEI (DASN-SIMEI) está chegando! ⏳

📅 A entrega deve ser feita até o dia 31 de maio.

Mesmo sem faturamento, a declaração é obrigatória e o atraso pode gerar:
⚠️ Multa
⚠️ Pendências no CNPJ
⚠️ Risco de desenquadramento

Não deixe para a última hora! ✔️

Se precisar de ajuda, entre em contato com a nossa equipe

01/05/2026

1º de maio é o Dia do Trabalhador, uma data para reconhecer a dedicação de todos que constroem, diariamente, seus sonhos e fazem a economia acontecer.
Parabéns pelo seu trabalho e pela sua trajetória!

30/04/2026

🚨REFORMA TRIBUTÁRIA E O SIMPLES NACIONAL: O QUE MUDA DE VERDADE?

Se você está no Simples, precisa entender isso agora 👇

📌 2026 é ano de transição
Nada muda na prática ainda:
✔️ Alíquotas continuam iguais
✔️ O Simples não acabou
✔️ Regras atuais permanecem

⚠️ Mas o jogo começa a mudar nos bastidores

📅 A partir de 2027:
Entram os novos tributos:
➡️ IBS (estadual/municipal)
➡️ CBS (federal)

E o Simples passa a conviver com eles.

💡 Agora o Simples deixa de ser automático e passa a ser estratégico

Você poderá ter dois caminhos:

🔹 Dentro do DAS
✔️ Mais simples
✔️ Ideal para consumidor final (B2C)
❌ Sem aproveitamento total de crédito

🔹 Fora do DAS (modelo híbrido)
✔️ Gera crédito para clientes
✔️ Melhor para empresas que vendem para outras empresas (B2B)
⚠️ Pode aumentar OU reduzir impostos

🎯 O impacto real:
Não existe mais “um regime melhor para todos”

Agora você precisa analisar:
✔️ Tipo de cliente
✔️ Forma de venda
✔️ Estratégia tributária

🚫 Escolher errado pode:
❌ Aumentar seus impostos
❌ Reduzir sua competitividade
❌ Fazer você perder clientes

💬 Resumo:
O Simples Nacional não acabou…
Mas deixou de ser simples.

📲 Fale com um contador e entenda qual é o melhor caminho para sua empresa.

25/04/2026

Parabéns a todos os profissionais da contabilidade que, diariamente, fazem a diferença no sucesso de tantos negócios! 👏📈

16/04/2026

LICENÇA PATERNIDADE: DE 5 PARA 20 DIAS — TUDO O QUE MUDOU

A Lei 15.371/2026 acaba de ser sancionada e vai mudar a licença-paternidade no Brasil.

Mas atenção, não é de uma vez, a implementação é gradual até 2029.

📅 O cronograma completo (2026 a 2029)
✅ Quem tem direito (CLT, MEI, adotantes)
⚠️ A estabilidade no emprego que poucos sabem
💰 Como funciona o salário-paternidade
👶 Regra especial para filhos com deficiência

09/04/2026

🚨 NOVA OBRIGAÇÃO TRABALHISTA 🚨

Você sabia que sua empresa agora tem uma nova responsabilidade com a saúde dos colaboradores?

A Lei nº 15.377/2026 trouxe uma exigência importante:
📌 Empresas devem promover informação e conscientização sobre:
✔ Vacinação
✔ HPV
✔ Câncer de mama
✔ Câncer do colo do útero
✔ Câncer de próstata

⚠ E tem mais:
O colaborador pode se ausentar por até 3 dias por ano, sem desconto no salário, para realizar exames preventivos.

👉 Na prática, sua empresa precisa:
• Informar os colaboradores
• Criar campanhas internas
• Promover ações educativas

❗ Quem não se adequar pode sofrer penalidades.

💡 Dica: comece a se organizar desde já para evitar problemas trabalhistas!

📲 Precisa de ajuda para adequar sua empresa? Fale com a gente!

07/04/2026

🚨 Certificado digital vencido pode parar sua empresa!

Sem ele, você não envia obrigações, pode gerar multas e travar processos.

👉 Evite riscos: mantenha seu certificado sempre ativo.

📲 Precisa emitir ou renovar? Fale com a gente.

04/04/2026

⚠️ Um clique errado pode custar caro.

Mais de 1.400 sites falsos já foram identificados tentando enganar contribuintes e roubar dados sensíveis — e o pior: muitos são praticamente idênticos aos oficiais.

Ou seja: o golpe não parece golpe.

Na correria do dia a dia, muitos empresários acabam informando CPF, dados financeiros e informações estratégicas em ambientes inseguros…
E em poucos minutos isso pode virar prejuízo, fraude ou dor de cabeça.

💡 Imposto de Renda não é só obrigação. É proteção.

🚫 Não coloque seu negócio em risco escolhendo o lugar errado.

25/03/2026

🚨 Sua empresa está preparada para a NR-01?

A NR-01 foi atualizada e agora exige que as empresas façam a gestão de riscos ocupacionais — e isso inclui também os riscos psicossociais.

👉 Isso mesmo: não é só acidente físico.
O ambiente emocional do trabalho também entra na conta.

⚠️ Exemplos de riscos que precisam ser avaliados:

Excesso de trabalho
Pressão por metas
Assédio moral
Falta de organização nas funções
Jornadas desgastantes

📊 E o que muda na prática?

A empresa precisa:
✔ Identificar os riscos
✔ Avaliar impactos na saúde do colaborador
✔ Criar medidas de prevenção
✔ Registrar tudo no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)

📊

Endereço

Área Especial Lado Leste 24/25 Loja 01 Térreo. Orion Office Residence Mall
Brasília, DF
72405-135

Horário de Funcionamento

Segunda-feira	08:00 - 18:00
Terça-feira	08:00 - 18:00
Quarta-feira	08:00 - 18:00
Quinta-feira	08:00 - 18:00
Sexta-feira	08:00 - 18:00

Telefone

+556130285808

Site

facebook.com

Notificações

Seja o primeiro recebendo as novidades e nos deixe lhe enviar um e-mail quando GamaCont posta notícias e promoções. Seu endereço de e-mail não será usado com qualquer outro objetivo, e pode cancelar a inscrição em qualquer momento.