29/04/2026
🚨 ATENÇÃO: Saúde Mental agora é Segurança do Trabalho!
Você sabia que a NR-1 foi atualizada e os riscos psicossociais agora são obrigatórios no PGR? Não se trata apenas de bem-estar, é uma exigência legal! ⚖️
📉 O que muda na prática?
As empresas devem identificar e monitorar fatores como excesso de carga de trabalho, pressão por resultados, assédio e conflitos interpessoais, tratando-os com a mesma seriedade que os riscos físicos ou químicos.
🗓️ Cronograma Importante:
Já em vigor: A norma já está valendo, mas vivemos um período de adaptação com foco educativo.
Dia D: As fiscalizações efetivas começam em 25/05/2026. Até lá, sua empresa precisa estar 100% adequada!
✅ O que sua empresa precisa fazer?
1. Atualizar o PGR com os riscos psicossociais.
2. Implementar medidas preventivas e políticas de apoio.
3. Treinar gestores e equipes sobre saúde mental.
4. Monitorar continuamente o ambiente de trabalho.
Além de evitar multas e passivos trabalhistas, investir nisso reduz o absenteísmo e aumenta a produtividade da sua equipe! 🚀
Não deixe para a última hora. Procure sua assessoria de segurança do trabalho e regularize-se!
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