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Orientamos o empreendedor e facilitamos o acesso ao crédito.

⚠️A NR-1 entrou definitivamente na fase de fiscalização com possibilidade de autuações a partir de 26 de maio de 2026, e...
27/05/2026

⚠️A NR-1 entrou definitivamente na fase de fiscalização com possibilidade de autuações a partir de 26 de maio de 2026, e o ministro do Trabalho confirmou que não haverá novo adiamento.

A norma exige que as empresas avaliem e gerenciem fatores como carga de trabalho excessiva, assédio moral e ausência de suporte da liderança, tudo isso agora formalizado dentro do GRO e do PGR.
A partir dessa data, empresas sem PGR que contemple os riscos psicossociais estão sujeitas a autuação pela Inspeção do Trabalho e o descumprimento também gera exposição no contencioso trabalhista.

A sua empresa já está sabendo da NR-1 e sabe como proceder?
Fale com a Prisma Contabilidade e Negócios e descubra como adequar o seu negócio às novas obrigações sem complicação! ✅

Hoje celebramos aqueles que, com precisão, ética e inteligência, transformam números em decisões e constroem caminhos só...
25/04/2026

Hoje celebramos aqueles que, com precisão, ética e inteligência, transformam números em decisões e constroem caminhos sólidos para o crescimento.

Feliz Dia do Profissional da Contabilidade.

13/04/2026
⚠️Nova obrigação legal para as empresas!A Lei nº 15.377/2026, publicada em 06/04/2026, trouxe mudanças importantes na CL...
09/04/2026

⚠️Nova obrigação legal para as empresas!

A Lei nº 15.377/2026, publicada em 06/04/2026, trouxe mudanças importantes na CLT que afetam diretamente o dia a dia das organizações.

A partir de agora, as empresas são obrigadas a orientar seus colaboradores sobre a prevenção dos cânceres de mama, colo do útero e próstata, além de divulgar informações sobre campanhas de vacinação.

E tem mais: o empregador também precisa comunicar formalmente que todo trabalhador tem direito a se ausentar por até 3 dias a cada 12 meses para a realização de exames preventivos sem qualquer desconto no salário. Esse direito já existia na legislação, mas a novidade é que agora informar sobre ele passou a ser responsabilidade da empresa.

Na prática, isso significa que comunicados internos, campanhas educativas, treinamentos e rotinas de orientação precisam ser revistos o quanto antes. A saúde preventiva deixou de ser apenas uma boa prática e se tornou um item de compliance trabalhista sujeito a fiscalização e exigência de comprovação pelos órgãos competentes.

💼 Sua empresa ainda não se adequou? A Prisma Contabilidade e Negócios está pronta para te ajudar a entender as novas obrigações e manter sua empresa em conformidade com a legislação.

👇 Entre em contato agora e fale com nossa equipe!

⚠️ ATENÇÃO, EMPRESÁRIO!NFC-e proibida para CNPJ a partir de 4 de maio de 2026 🚫O CONFAZ editou o Ajuste SINIEF 11/2025, ...
08/04/2026

⚠️ ATENÇÃO, EMPRESÁRIO!

NFC-e proibida para CNPJ a partir de 4 de maio de 2026 🚫

O CONFAZ editou o Ajuste SINIEF 11/2025, proibindo a emissão de NFC-e quando o destinatário for pessoa jurídica (CNPJ).

🗓️ A partir de 4 de maio de 2026, todas as vendas para pessoas jurídicas precisarão ser documentadas obrigatoriamente com NF-e, modelo 55.

✅ A NFC-e continuará válida somente para vendas ao consumidor final pessoa física, identificado pelo CPF.

🏪 Negócios do varejo que vendem para outras empresas são os mais impactados — especialmente quem ainda usa a NFC-e nesse tipo de operação.

🚨 Quem não se regularizar pode ter notas rejeitadas automaticamente, sofrer autuação fiscal e responder por penalidades perante o fisco.

💼 A Prisma Contabilidade e Negócios pode te ajudar a fazer essa transição com segurança! Orientamos sua empresa para se adequar dentro do prazo, sem dor de cabeça.

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