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Nem todo crescimento gera evolução.Algumas empresas faturam mais.Mas continuam sem previsibilidade.Continuam apagando in...
15/06/2026

Nem todo crescimento gera evolução.

Algumas empresas faturam mais.

Mas continuam sem previsibilidade.

Continuam apagando incêndios.

Continuam tomando decisões no improviso.

Continuam dependentes da correria diária para manter os resultados.

Por isso existe uma diferença importante entre crescer e evoluir.

Crescer é aumentar números.

Evoluir é construir uma empresa mais lucrativa, organizada e preparada para o futuro.

A pergunta não é quanto sua empresa vende hoje.

A pergunta é:

Ela está mais saudável do que estava há um ano?

Porque crescimento sustentável não é medido apenas pelo faturamento.

É medido pela qualidade da gestão, pela força do caixa, pela capacidade de gerar resultado de forma consistente.

Empresas que prosperam por décadas entendem isso.

E normalmente é aí que a verdadeira evolução começa.

Sua empresa está crescendo ou apenas trabalhando mais?

O prazo para entrega do Imposto de Renda está chegando ao fim. Se você ainda não declarou, esse é o momento de resolver ...
25/05/2026

O prazo para entrega do Imposto de Renda está chegando ao fim.

Se você ainda não declarou, esse é o momento de resolver isso com atenção e segurança.

Deixar para última hora pode gerar:
❌ erros no envio
❌ pendências com a Receita
❌ risco de multa
❌ atraso na restituição

Mais do que cumprir uma obrigação, declarar corretamente evita problemas futuros e traz mais tranquilidade financeira.

📅 Prazo final: 29/05

Se precisar de ajuda, nosso time está pronto para orientar você da melhor forma.

21/05/2026

O primeiro ano de uma empresa não precisa ser sobre crescer rápido.
Precisa ser sobre crescer certo.
É nesse começo que muitas decisões definem o futuro do negócio:
a forma como a empresa se organiza, controla seus números, cumpre suas obrigações e constrói suas bases.

Assim como uma criança precisa de cuidado, orientação e estrutura para se desenvolver bem, uma empresa também precisa de acompanhamento para crescer com segurança.

Porque crescimento sem base pode até parecer avanço no começo.
Mas crescimento com estrutura é o que prepara a empresa para os próximos anos.

No Grupo Tarugo Fais, acreditamos que cuidar bem do início é uma das formas mais inteligentes de construir um futuro mais sólido.

As pessoas percebem quando existe organização.Na comunicação.No atendimento.Nos processos.Na gestão.Empresas fortes não ...
18/05/2026

As pessoas percebem quando existe organização.

Na comunicação.
No atendimento.
Nos processos.
Na gestão.

Empresas fortes não crescem apenas pelo produto.
Crescem pela estrutura que sustenta o crescimento.

Organização não é detalhe.
É posicionamento.

14/05/2026

🚨Atenção aos prazos da NFS-e GIAP em Araraquara!

Muita gente só descobre isso quando já virou dor de cabeça.

✔ Cancelamento e substituição pelo site: até 5 dias
✔ Após esse período: somente via processo administrativo

E atenção aos prazos:

📍 Tomador dentro do município de Araraquara
→ até 15 dias para abertura do processo administrativo na prefeitura.

📍 Tomador fora do município
→ prazo de até 20 dias.

Perder esses prazos pode gerar burocracia, retrabalho e problemas fiscais desnecessários.

Uma gestão organizada evita urgências que poderiam ser resolvidas com antecedência.

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A maioria das empresas não quebra por falta de trabalho.Quebra por falta de organização, planejamento e visão estratégic...
11/05/2026

A maioria das empresas não quebra por falta de trabalho.
Quebra por falta de organização, planejamento e visão estratégica.

E o mais perigoso?
Muitos erros parecem pequenos no começo.

Até virarem um problema financeiro, tributário ou operacional.

Uma empresa saudável precisa de:
✔ controle
✔ clareza
✔ estratégia
✔ acompanhamento

Crescer sem estrutura custa caro.

O Grupo Tarugo acredita em uma contabilidade moderna, estratégica e próxima do empresário.

04/05/2026

O barato que sai caro: você revisa esses 3 pontos no seu DP?

Muitas empresas perdem dinheiro não por grandes erros, mas por pequenos detalhes no eSocial, FGTS e na gestão da jornada de trabalho. O que parece "só um detalhe" hoje, pode virar uma multa pesada ou um processo trabalhista amanhã.

A conformidade não é apenas sobre cumprir a lei, é sobre proteger o caixa da sua empresa.

👉 Você tem certeza de que esses pontos estão 100% em dia aí na sua operação? Se ficou na dúvida, o Grupo Tarugo Fais está aqui para auditar e blindar seu negócio.

27/04/2026

A Reforma Tributária virou o terreno fértil para as fake news. Mas aqui, a gente trabalha com fatos, não com boatos.

Muitos empresários estão desesperados achando que o imposto vai subir para todos. A realidade? Alguns setores serão, sim, beneficiados. Outros precisam de atenção redobrada.

E o MEI? Sim, ele será atingido, mas de uma forma totalmente diferente das empresas de grande porte.

A verdade é que a Reforma vai alcançar do micro ao macro. Ninguém f**a de fora, mas o impacto não é igual para todos. ⚖️

💬 O que você já ouviu por aí que te deixou preocupado? Comenta aqui embaixo e vamos descomplicar juntos!

Trabalhar em família é um desafio, mas a lei tem um benefício que poucos conhecem. 🤫Se você tem membros da mesma família...
24/04/2026

Trabalhar em família é um desafio, mas a lei tem um benefício que poucos conhecem. 🤫

Se você tem membros da mesma família trabalhando na mesma empresa (ou estabelecimento), saiba que o Artigo 136 da CLT (§ 1º) prevê o direito de eles gozarem as férias juntos.

Mas atenção, empresário e colaborador! Existem 2 regras de ouro aqui:
1️⃣ Não pode prejudicar o serviço: Esse é o limite do direito. Se a ausência simultânea de ambos travar a operação da empresa ou deixar um setor vital descoberto, o empregador pode (e deve) escalonar essas férias em períodos diferentes.

2️⃣ O poder de decisão é da empresa: Embora a lei favoreça a união, a palavra final sobre a data (o período concessivo) continua sendo do patrão. O ideal é sempre o diálogo e o planejamento antecipado.

O objetivo do legislador foi claro: preservar o convívio e o descanso familiar. Afinal, de nada adianta um estar de férias em janeiro e o outro em julho, certo?

💡 Dica do GTF: Se você tem familiares na equipe, organize um cronograma anual. Isso evita conflitos, respeita a lei e mantém a produtividade em dia.

Você já sabia desse detalhe da CLT ou conhece alguém que trabalha em família? Marca essa pessoa aqui nos comentários! 👇

"Ah, é só pedir nota no CNPJ que abate no imposto, né?" Cuidado, essa frase pode ser o início de um grande problema. ⚠️C...
14/04/2026

"Ah, é só pedir nota no CNPJ que abate no imposto, né?" Cuidado, essa frase pode ser o início de um grande problema. ⚠️

Com a chegada da Lei Complementar 214 de 2025, o cerco fechou. O Fisco agora foca na essencialidade. Se a despesa não for indispensável para o funcionamento da sua empresa, ela não deve ser usada para gerar créditos tributários.

Diferenciar o que é insumo do que é gasto pessoal é o primeiro passo para uma gestão saudável e segura. No Grupo Tarugo Fais, orientamos nossos clientes a manterem essa separação clara, aproveitando todos os benefícios legais sem atrair o radar da fiscalização.

Você tem certeza de que está aproveitando os créditos certos? Deixe sua dúvida nos comentários ou fale conosco no direct! 🚀

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Araraquara, SP
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