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11/05/2026

Déclaration fiscale 2026 : ces changements qui pourraient alourdir fortement votre facture d’impôts

1) Les dates clés :
Déclaration papier : 30 juin 2026
Déclaration en ligne : 15 juillet 2026
Déclarations complexes : 16 octobre 2026

2) Deuxième habitation : la fin d’un avantage fiscal
Les prêts contractés pour un autre logement que vos résidences principales ne bénéficient plus de la déduction des intérêts. Même les prêts en cours avant 2025 ne permettent plus de déduire les intérêts payés.
Les prêts contractés avant 2024 continuent de donner droit à une réduction sur le capital et l’assurance solde restant dû, mais plus sur les intérêts.
Les prêts de 2024 ou après ne donnent plus aucun avantage fiscal.
Impact concret : votre impôt à payer en 2026 pourrait augmenter de plusieurs centaines d’euros, voire dépasser 1 000 € selon votre situation.

3) Avantages fiscaux en baisse
Prêts verts et économies d’énergie
Les réductions fiscales pour les prêts verts et les logements basse énergie, zéro énergie ou passif ont été supprimées. Les dépenses pour ces investissements ne sont donc plus déductibles.
Pensions alimentaires : une déduction fiscale moins généreuse
La déduction est passée de 80 % à 70 % pour les paiements effectués en 2025, et continuera de baisser dans les années suivantes.
Conséquence possible : une hausse d’impôt de plusieurs centaines d’euros selon les montants versés.
Dons et titres-services
Réduction fiscale pour les dons : de 45 % à 30 %.
Les dépenses pour les titres-services en Flandre ne donnent plus droit à une réduction fiscale.
Voiture électrique et assurance protection juridique : des incitants fiscaux supprimés
Les réductions fiscales pour l’achat d’un véhicule électrique et les assurances protection juridique ont été supprimées.
À retenir : La suppression de la réduction d’impôt pour votre assurance protection juridique signifie une perte d’avantage fiscal d’environ 130 euros.

4) Disparition du chèque habitat pour les nouveaux prêts
Les nouveaux prêts conclus à partir de 2025 pour l’habitation propre ne donnent plus droit aux chèques habitat wallons en Région wallonne. Résultat : les nouveaux acquéreurs doivent intégrer cette perte d’avantage fiscal dans leur plan de financement.

5) Avantages fiscaux gelés jusqu’en 2023
Le montant maximal d’un certain nombre d’avantages fiscaux est maintenu au niveau de 2024 et ne sera pas indexé jusqu’en 2023 inclus.
Cela concerne les plafonds relatifs à l’épargne à long terme, l’exonération des dividendes, l’exonération des intérêts des comptes d’épargne, ainsi que les plafonds liés à la réduction d’impôt pour les actions de l’employeur.
Les plafonds pour l’épargne-pension ont toutefois encore été indexés pour 2025.
L’exonération de base pour l’intervention de l’employeur dans les déplacements domicile-travail ne sera pas indexée uniquement pour l’année 2025.

6) Les enfants à charge
Les règles pour déterminer si un enfant reste à charge ont changé :
• Les ressources nettes maximales sont maintenant de 12 000 € (15 000 € brut).
• Les revenus d’un job étudiant exonérés sont doublés pour atteindre 6 840 €.
• Un enfant ne disposant que de revenus étudiants reste à charge si son revenu brut ne dépasse pas 21 840 €.

7) Flexijobs : un plafond fiscal relevé
Les travailleurs flexijob non retraités bénéficient désormais d’un plafond exonéré de 18 000 € au lieu de 12 000 €. Ce que vous gagnez en plus est imposé comme revenu professionnel.
Pour les retraités, aucun plafond fiscal ne s’applique.

8) Limiter l’augmentation des impôts
Passez en r***e vos prêts et assurances : La déduction des intérêts a certes été supprimée pour un prêt relatif à une deuxième habitation, mais les remboursements en capital et les primes d’assurance solde restant dû d’un tel prêt conclu avant 2024 continuent à donner droit à un avantage fiscal.
Soyez attentif à vos dépenses fiscales : de nombreux avantages fiscaux ont été supprimés, mais pas tous ! Soyez donc particulièrement vigilant quant aux avantages fiscaux qui ont été maintenus, par exemple les dépenses pour l’isolation du toit en Région wallonne, les frais de garde d’enfants, les primes pour une assurance-vie individuelle, les pensions alimentaires, etc.
Vérifiez soigneusement une déclaration préremplie : l’administration fiscale n’est pas toujours (à temps) informée de vos revenus et de vos dépenses déductibles. Il arrive aussi que des données erronées figurent dans la déclaration concernant la situation familiale.

05/05/2026

Comme vous le savez, les entreprises belges assujetties à la TVA doivent, depuis le 1er janvier 2026, échanger entre elles des factures électroniques structurées. Cette obligation s’applique‑t‑elle également aux factures simplifiées ?

17/04/2026

Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises belges assujetties à la TVA doivent échanger entre elles des factures électroniques structurées. La période de tolérance, qui couvrait les trois premiers mois de 2026, est désormais arrivée à son terme. Dans un message du 2 avril, l’administrati...

17/03/2026

26/02/2026

https://www.partena-professional.be/fr/nos-connaissances/infoflashes/lobligation-de-retenue-dans-le-secteur-de-la-construction-et-du

À partir du 1er janvier 2026, si vous êtes indépendant et faites appel à un entrepreneur ou sous-traitant dans les secteurs de la construction ou du nettoyage, vous devrez vérifier s’il a des dettes sociales dans le cadre du statut social des travailleurs indépendants.

11/02/2026

Cher client,

La déductibilité fiscale des rentes alimentaires est progressivement réduite :
• 70 % à partir du 01/01/2025
• 60 % ensuite
• 50 % en 2027

Par ailleurs, à partir du 01/01/2026, les rentes payées à des bénéficiaires résidant hors EEE (à l’exception de la Suisse) ne seront plus déductibles.

Ces modifications peuvent avoir un impact significatif sur votre charge fiscale.

Nous vous invitons à prendre contact avec notre cabinet afin d’évaluer les conséquences sur votre situation personnelle.

Bien à vous,

Votre cabinet comptable

01/12/2025

Chers clients,

En cette journée dédiée à Saint Éloi, patron des artisans, des métiers techniques et de tous ceux qui travaillent avec précision et passion, nous tenons à vous adresser nos vœux les plus sincères.

Que cette fête soit pour vous l’occasion de célébrer le savoir-faire, l’engagement et la rigueur qui caractérisent vos domaines d’activité.

Nous vous remercions pour votre confiance et votre collaboration précieuse tout au long de l’année.
Belle et heureuse Saint Éloi à toutes et à tous !

27/11/2025

Urgent – Changements majeurs dans les aides à l’embauche en Wallonie (Plan SESAM)

Chers clients,

Je souhaite vous informer d’importantes réformes concernant les aides à l’embauche en Wallonie. Une première modification entrera en vigueur le 1er janvier 2026, suivie par la suppression complète du Plan SESAM au 1er juillet 2026.

Bien que ces mesures ne soient pas encore publiées au Moniteur belge, elles figurent dans l’accord budgétaire du gouvernement wallon et leur application est donc très probable. Les dates mentionnées restent toutefois indicatives.

📌 Jusqu’au 31/12/2025 : dernière opportunité pour bénéficier du régime SESAM actuel
Jusqu’à 27 732 € de subsides sur 3 ans, avec une majoration possible de 3 080 € par an/ETP.

Condition d’accès simple : engager un demandeur d’emploi inscrit au Forem la veille de l’engagement.

C’est la dernière période réellement avantageuse pour profiter de cette aide.

📉 À partir du 01/01/2026 : aides significativement réduites
Le plan SESAM sera réduit à 1 an (au lieu de 3).

La personne engagée devra être inscrite au Forem depuis au moins 4 mois.

La majoration « travailleur âgé » ne s’appliquera qu’à partir de 57 ans (au lieu de 55).

Fin des majorations pour les trois premiers engagements.

❌ Au 01/07/2026 : suppression du Plan SESAM
Il sera remplacé par une prime unique plus restrictive, ciblée sur des profils plus éloignés de l’emploi. Les conditions seront plus strictes, même si une majoration est prévue pour les entreprises de moins de 20 ETP.

Vous trouverez en annexe un document reprenant des informations complémentaires.

⏳ Pourquoi agir maintenant ?
Si vous envisagez :

d’engager un premier collaborateur, ou

de recruter un collaborateur supplémentaire d’ici fin 2025 ou durant le premier semestre 2026,

il est vivement conseillé de lancer les démarches avant le 31 décembre 2025 afin de bénéficier du régime actuel, nettement plus favorable.

👥 Accompagnement professionnel par Salary Solution
Salary Solution peut accompagner les employeurs pour :

analyser les aides auxquelles vous pouvez prétendre,

optimiser l’ensemble des démarches,

sécuriser et maximiser les avantages financiers liés à vos futurs engagements.

Si vous souhaitez être mis en contact avec leur service ou obtenir un avis personnalisé, n’hésitez pas à me le faire savoir.

Je reste à votre disposition pour toute question.

Srl MDGFISC
De Groote Maryline
Expert Comptable – Fiscaliste
Rue Houdoux n°28b
6150 – Anderlues
Tél : 071/ 37 00 12
Mail : [email protected]

24/11/2025

À partir de 2026, les assujettis belges à la TVA devront obligatoirement transmettre leurs factures électroniques via le réseau Peppol. Si vous recevez quand même une facture papier ou une facture PDF de votre fournisseur, cela peut poser des problèmes pour la déduction de la TVA.

15/11/2025

“Raconte-moi ton histoire.” ✍️

Cette phrase, je l’ai posée des centaines de fois comme journaliste.

Et à chaque fois, j’ai vu la même magie opérer. ✨

Les gens se détendent. Ils oublient le micro. Et ils livrent l’essentiel : ce qui les anime vraiment, ce qui fait battre leur cœur dans leur métier.

C’est exactement ça qui manque à votre communication.
Pas un énième post générique.

Pas une description de service froide et impersonnelle.

Mais VOTRE histoire.

Celle qui fait que vos clients vous choisissent VOUS et pas le concurrent d’à côté.

Et surtout, je sais faire parler vos clients.

Parce qu’un témoignage bien mené, c’est 100 fois plus puissant que n’importe quel argumentaire commercial.
Vos futurs clients veulent entendre la voix de ceux qui vous ont déjà fait confiance.

Pas un avis Google de 3 lignes.

Mais une vraie histoire. Un vrai parcours. Un vrai résultat.

C’est pour ça que j’ai créé Storypull. 🚀

Je m’appelle Laurie, et j’ai gardé ce réflexe de journaliste :

→ Je pose les bonnes questions
→ J’extrais ce qui compte vraiment
→ Je transforme ça en contenu qui connecte

Des témoignages qui rassurent. Des histoires qui vendent. Du contenu qui respire l’authenticité.

Parce que dans le bruit incessant des réseaux sociaux, l’humain reste la meilleure stratégie.

Alors, prêt·e à raconter votre histoire ?

📩 Contactez-moi : https://www.storypull.be/contact/?utm_source=facebook&utm_medium=organic_social&utm_campaign=contact&utm_content=post_du_2025-11-12

📸 .pieters

07/10/2025