08/01/2026
👶🚫 15 yaşına çatmamış şəxsin işə cəlb edilməsi — qəti qadağandır
Əmək və Əhalinin Sosial Müdafiəsi Nazirliyi yanında Dövlət Əmək Müfəttişliyi Xidməti açıqlayıb ki, 15 yaşına çatmamış şəxslərin işə cəlb edilməsi yolverilməzdir. Bu, həm uşaq hüquqlarının pozulmasıdır, həm də inzibati məsuliyyət yaradır. 
Qanun pozuntusu aşkar edilərsə: 
• Vəzifəli şəxslər: 1 000 – 1 500 AZN
• Hüquqi şəxslər: 3 000 – 5 000 AZN
• İşə qəbulda minimum yaş həddi: 15 ✅ 
• 15–18 yaş arası əmək müqaviləsi üçün adətən valideyn/qəyyum yazılı razılığı tələb olunur (ƏMAS-da da bu tələb gücləndirilib). 
Əgər işçilərlə bağlı sənədləşmədə risk görürsünüzsə:
📄 əmək müqavilələri • 📌 ƏMAS uyğunluğu • 🧾 kadr uçotu — hamısını qanuna uyğun qurmaq daha ucuz başa gəlir (cərimə “sürpriz” olmur 😉).
📩 Bizə yazın:
“Etibarlı mühasibat, uğurlu biznes.” 💙
HR Biznes Mühasibatlıq PartnerGroupMMC Bakı UşaqHüquqları Qanunvericilik