Estudio Sivila y Asociados

14/08/2026

🧾 Tu recibo de sueldo cambió: qué tiene de nuevo y por qué

A partir de la reforma laboral, el recibo de sueldo que reciben los trabajadores registrados cambió de forma estructural. El nuevo modelo surge del Decreto 407/2026, que reglamenta la Ley de Modernización Laboral 27.802 y la nueva redacción del artículo 140 de la Ley de Contrato de Trabajo.

¿Qué cambia concretamente?
📋 El recibo pasa a tener cuatro secciones obligatorias: datos del empleador y del trabajador; contribuciones a cargo del empleador; remuneración bruta y deducciones; y remuneración neta.
📊 Por primera vez, debe mostrar el costo laboral total de cada puesto, junto con un gráfico que desglosa cuánto paga el empleador por fuera del salario de bolsillo (seguridad social, obra social, aportes sindicales, ART, entre otros).
💰 Un punto importante: la reforma no modifica el salario neto. Lo que cambia es la información que el documento exhibe, con el objetivo de dar mayor transparencia.

⚠️ Para tener en cuenta si tenés empleados: el nuevo modelo es obligatorio desde el 1° de junio de 2026, sin distinción de tamaño de empresa. Una PyME que continúe entregando el recibo con el formato anterior está incumpliendo la normativa, aun cuando el cálculo del sueldo sea correcto. (El plazo de 120 días que se mencionó en algunos medios corresponde a la adecuación de los sistemas de ARCA, no al recibo que deben entregar las empresas.)

En Estudio Contable Sivila & Asociados ya liquidamos con el nuevo modelo y te ayudamos a que tu empresa esté en regla. Escribinos.

12/08/2026

📅 Agenda fiscal: los vencimientos de la segunda quincena de agosto

Para cerrar el mes sin sobresaltos, te compartimos las fechas clave:

💳 Durante esta semana vencen las cargas sociales (F.931) correspondientes a julio y la declaración jurada de IVA, según la terminación de tu CUIT.
🗓️ Jueves 20/8: vence el pago mensual del monotributo, que este mes ya se abona con la nueva categoría surgida de la recategorización.
📄 Jueves 27/8: vence la presentación de la declaración jurada de Ganancias 2025 (personas humanas y sucesiones indivisas), que había sido prorrogada por la RG 5876/2026.
📍 Además, recordá el componente provincial de Ingresos Brutos de AREF, que también vence según tu terminación de CUIT.

En Estudio Contable Sivila & Asociados llevamos el control de los vencimientos de nuestros clientes para que puedan enfocarse en su actividad. Si querés sumarte, escribinos.

10/08/2026

😰 ¿Vivís pendiente de no olvidarte un vencimiento?

Monotributo, IVA, cargas sociales, Ingresos Brutos, recategorizaciones… La cantidad de fechas que hay que tener presentes es enorme, y a cualquiera se le puede pasar una. El problema es que un simple descuido puede derivar en intereses, multas o incluso una recategorización de oficio.

👉 Para eso está nuestro estudio. Llevamos el control de los vencimientos de nuestros clientes: hacemos el seguimiento de sus obligaciones nacionales (ARCA) y provinciales (AREF), y avisamos con anticipación qué vence y cuándo.

✅ Seguimiento de tus obligaciones impositivas y previsionales
✅ Aviso anticipado de cada vencimiento
✅ Atención personalizada, sin sustos de último momento

La idea es simple: que vos te enfoques en hacer crecer tu actividad, mientras nosotros nos ocupamos de que no se te pase ninguna fecha.

¿Querés dejar de correr detrás de los vencimientos? En Estudio Contable Sivila & Asociados lo coordinamos con vos. Escribinos.

07/08/2026

🛍️ Empleados de comercio: el aumento salarial ya está homologado

Una novedad importante para quienes tienen personal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75: la Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial mediante la Disposición 964/2026, por lo que las nuevas escalas quedaron incorporadas al convenio y rigen para agosto.

Los puntos centrales:
📈 Incremento del 5,7% sobre las remuneraciones básicas, en tres tramos: 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre de 2026.
🧮 La base de cálculo es la escala básica vigente de junio de 2026, más los $120.000 de sumas no remunerativas existentes a esa fecha.
💵 Se abona además un bono extraordinario de $50.000, no remunerativo, en dos cuotas de $25.000, junto con los salarios de julio y de agosto.

📍 Un dato relevante para Tierra del Fuego: el acuerdo nacional aclara que sus incrementos no son vinculantes para los acuerdos que se suscriban en el ámbito de Río Grande, donde operan como piso. Si liquidás en la provincia, conviene revisar tu caso puntual.

En Estudio Contable Sivila & Asociados te ayudamos a liquidar los sueldos de tu comercio conforme a la escala homologada. Escribinos.

05/08/2026

💳 Desde este mes, tu cuota de monotributo cambia

Hoy cierra la recategorización semestral, y con el pago correspondiente a agosto los monotributistas empiezan a abonar los nuevos valores.

📌 La cuota de julio se abonó con los importes anteriores. Los valores actualizados rigen a partir del vencimiento de agosto y se mantienen durante todo el semestre, hasta enero de 2027.

📍 Y si sos contribuyente de Tierra del Fuego, recordá que tu cuota tiene dos componentes: el nacional, que fija ARCA, y el importe fijo del Impuesto sobre los Ingresos Brutos, que fija AREF (RG 464/26). Ambos fueron actualizados y también rigen desde agosto.

✅ ¿Ya sabés en qué categoría quedaste y cuánto vas a pagar desde este mes? Si tenés dudas, en Estudio Contable Sivila & Asociados lo revisamos con vos. Escribinos.

05/08/2026

03/08/2026

📅 Arranca agosto: tu agenda fiscal del mes

Para cerrar el mes sin sobresaltos, te compartimos los principales vencimientos:

🔴 Martes 5/8: último día para la recategorización del monotributo. Es esta misma semana, así que si te toca ajustar tu categoría, no lo dejes pasar.
🗓️ Miércoles 20/8: vence la primera cuota con la nueva categoría del monotributo.
📄 Jueves 27/8: vence la presentación de la declaración jurada de Ganancias 2025 (personas humanas y sucesiones indivisas), que había sido prorrogada por la RG 5876/2026.
💳 IVA, cargas sociales (F.931) e Ingresos Brutos: vencen a lo largo del mes según la terminación de tu CUIT.

📌 Además, recordá que desde este mes rigen las nuevas escalas del monotributo, tanto en el componente nacional (ARCA) como en el importe fijo de Ingresos Brutos que fija AREF.

En Estudio Contable Sivila & Asociados llevamos el control de los vencimientos de nuestros clientes para que puedan enfocarse en su actividad. Si querés sumarte, escribinos.

31/07/2026

📅 Cierre de julio: los vencimientos de hoy y lo que viene

Para cerrar el mes sin sobresaltos, te dejamos la agenda:

🔴 Hoy, jueves 31 de julio:
• Vencen las declaraciones juradas informativas de ARCA previstas en las Resoluciones Generales 2442 y 4003.
• Es el último día para habilitar el Domicilio Fiscal Electrónico Federal ante AREF (RG AREF 418/26), obligatorio para los contribuyentes de Ingresos Brutos de la provincia.

🟡 La semana próxima:
• El martes 5 de agosto cierra la recategorización semestral del monotributo.

📌 Además, recordá que desde agosto rigen las nuevas escalas del monotributo, tanto en el componente nacional (ARCA) como en el importe fijo de Ingresos Brutos que fija AREF.

En Estudio Contable Sivila & Asociados te ayudamos a revisar que no te quede nada pendiente antes de cerrar el mes. Escribinos.

29/07/2026

⏳ Última semana para recategorizarte en el monotributo

El plazo para la recategorización semestral cierra el martes 5 de agosto. Si te corresponde ajustar tu categoría y no lo hacés en término, las consecuencias pueden ser costosas.

Antes de confirmar, tené en cuenta:
✅ Se evalúan tus últimos 12 meses: de julio de 2025 a junio de 2026.
✅ La categoría no depende solo de la facturación: se consideran cuatro parámetros —ingresos brutos, superficie afectada, energía eléctrica y alquileres— y corresponde el más alto.
✅ Conviene contrastar la categoría que ARCA sugiere automáticamente con tu facturación real, incluyendo cobros por transferencia, billeteras virtuales y posnet que el sistema puede no haber captado por completo.

📌 Si debés cambiar de categoría y no lo hacés, ARCA puede recategorizarte de oficio, con multas e incluso la exclusión del régimen. La nueva categoría rige a partir de agosto, con primera cuota el 20/8.

📍 Y si sos contribuyente de Tierra del Fuego, recordá que tu cuota incluye el componente provincial de Ingresos Brutos de AREF, que también varía según la categoría.

En Estudio Contable Sivila & Asociados revisamos tu situación y te ayudamos a confirmar la categoría correcta antes del cierre. Escribinos.

27/07/2026

🛍️ Nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio: lo que tenés que saber para liquidar

El 23 de julio de 2026, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) firmó, junto con la CAC, la CAME y la UDECA, una nueva revisión paritaria en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.

Los puntos centrales del acuerdo:
📈 Un aumento del 5,7% sobre las escalas básicas, escalonado en tres tramos: 1,9% en julio, 1,9% en agosto y 1,9% en septiembre de 2026.
🧮 La base de cálculo no es el básico puro: el porcentaje se aplica sobre los valores de junio de 2026 más las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha. Este punto es clave a la hora de liquidar correctamente.
💵 Se acordó, además, una asignación extraordinaria por única vez, de carácter no remunerativo y no acumulativo, de $50.000, que se liquida junto con los haberes.
🗓️ Las partes se comprometieron a volver a reunirse en octubre de 2026 para revisar la evolución de la situación.

📌 Una aclaración importante: las escalas salariales por categoría aún se encuentran en proceso de homologación. Antes de liquidar los nuevos valores, conviene confirmar las cifras oficiales homologadas.

En Estudio Contable Sivila & Asociados te ayudamos a liquidar los sueldos de tu comercio conforme al nuevo acuerdo. Escribinos.