Blettler Estudio Contable

18/08/2023

📣INCREMENTO SALARIAL PARA EL TRABAJADOR RURAL PERMANENTE

A partir del 1 de agosto entra en vigencia el aumento del primer tramo del acuerdo salarial establecido para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, quedando el sueldo de los peones generales en $ 196.263,92 y el jornal a $ 8.634,24.

🔴Este aumento tendrá vigencia hasta el 31 de agosto, cuando se incorporará un nuevo incremento del 8 % y en octubre se sumará otro del 7 %.

Además, los integrantes de la CNTA acordaron realizar una revisión en octubre.

Accedé a la Resolución en el Boletín Oficial: https://www.boletinoficial.gob.ar/detalleAviso/primera/292406/20230818

07/08/2023

🔘 Simulador de Retenciones del Impuesto a las Ganancias RG 830

🔎 La RG 830/2000 establece un Régimen de Retenciones del impuesto a las ganancias que se practicará, respecto de los importes 🛑 (cuyos mínimos no sujetos a retención no son actualizados desde el 2019), en el momento en que se efectúe el pago, distribución, liquidación o reintegro del importe correspondiente.

🧮 Para realizar los cálculos de los importes a retener la semana pasada la AFIP publicó un Simulador de Retenciones del impuesto a las ganancias.

📋 Para utilizarlo simplemente deberá ingresar al siguiente link servicioscf.afip.gob.ar/calc-rg830/ , luego cargar los datos solicitados, seleccionar el concepto sujeto a retención e indicar si se realizaron pagos anteriores en el mes.

El servicio informará el monto de la retención al hacer clic en el botón “Calcular”.

https://contadoresenred.com/simulador-de-retenciones-del-impuesto-a-las-ganancias-rg-830/

01/08/2023

A partir del 1 de julio y hasta el 31 de julio entró en vigencia el aumento del segundo tramo establecido en la Resolución 122/2023 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, el cual corresponde a la segundas cláusula de revisión de la Resolución 126/2022.
De esta manera, el sueldo de los peones generales para el mes de julio quedó establecido en $141.604,56 y el jornal a $ 6.229,61.

28/06/2023

Caso Práctico Liquidación de sueldos Empleados de Comercio Junio 2023. Incremento del 6,5% recibo de sueldo CCT 130/75

28/06/2023

27/06/2023

A partir del 1 de junio, y hasta el 30 de junio, entró en vigencia el aumento del primer tramo establecido en la Resolución 122/2023 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, el cual corresponde a la segundas cláusula de revisión de la Resolución 126/2022.

De esta manera, el sueldo de los peones generales para el mes de junio quedó establecido en $136.745,58 y el jornal a $ 6.015,85.

28/04/2023

A partir del 1 de abril y hasta el 31 de mayo entró en vigencia el aumento del segundo tramo fijado en la Resolución 016/2023 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727, el cual corresponde a la cláusula de revisión establecida en la Resolución 126/2022.

De esta manera, el sueldo de los peones generales para los meses de abril y mayo quedó fijado en $124.945,20 y el jornal a $ 5.496,72.

14/12/2022

IMPORTANTE - 3ER TRAMO DE AUMENTO SALARIAL

A partir del 1 de diciembre entró en vigencia el aumento del 12,5%, tercer tramo, del acuerdo salarial establecido en la Resolución 126/2022 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727. Así, a partir de este mes el sueldo de los peones generales quedará en $ 107.591,70 y el jornal a $ 4.733,28

27/10/2022

⚠️ ART - SUMA FIJA OCTUBRE 2022

❌ La SRT hace mal las cuentas, en mi opinión para que el monto que aplica para el Régimen General y el de Casas Particulares coincida en $ 155.

🧮 Tardaban porque no les daban los números...

https://contadoresenred.com/art-suma-fija-para-el-devengado-octubre-2022-disposicion-6-2022/

27/10/2022

⛱ Días de vacaciones por el período 2022 según tu año de ingreso al trabajo.

La ley 20744 de contrato de trabajo otorga un período mínimo y continuado (días corridos) de descanso anual remunerado por los siguientes plazos:

✅ 14 días corridos cuando la antigüedad en el empleo no exceda de 5 años. (*)
✅ 21 días corridos cuando siendo la antigüedad mayor de 5 años no exceda de 10.
✅ 28 días corridos cuando la antigüedad siendo mayor de diez 10 años no exceda de 20.
✅ 35 días corridos cuando la antigüedad exceda de 20 años.

(*) Los menores de 18 años gozarán de un período mínimo de licencia anual, no inferior a 15 días.

⚠️ Tener en cuenta que los Convenios Colectivos de Trabajo pueden otorgar mayores beneficios, como por ejemplo Químicos, UTEDyC, Encargados de Edificios entre otros.

Más información sobre este tema en https://www.ignacioonline.com.ar/licencia-por-vacaciones-puntos/

26/10/2022

Nueva escala salarial 10/2022 Rurales

𝐈𝐍𝐂𝐑𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐒𝐀𝐋𝐀𝐑𝐈𝐀𝐋 𝐏𝐀𝐑𝐀 𝐄𝐋 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑 𝐑𝐔𝐑𝐀𝐋 𝐏𝐄𝐑𝐌𝐀𝐍𝐄𝐍𝐓𝐄

A partir del 1 de octubre entró en vigencia el aumento del 12,5%, segundo tramo, del acuerdo salarial establecido en la Resolución 126/2022 de la CNTA para el personal permanente y continuo comprendido en el ámbito de la Ley N° 26.727. Así, a partir de este mes el sueldo de los peones generales quedará en $ 98.915,95 y el jornal a $ 4.351,57.

Este aumento tendrá vigencia hasta el 30 de noviembre, cuando se incorporará un nuevo incremento del 12,5 %.