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𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗻𝗼𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀‼️😊📌 Recordá que durante este mes y hasta el 5 de agosto tenes tiempo para realizar el trámite d...
03/07/2026

𝗔𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗼𝗻𝗼𝘁𝗿𝗶𝗯𝘂𝘁𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀‼️😊

📌 Recordá que durante este mes y hasta el 5 de agosto tenes tiempo para realizar el trámite de Recategorización.

Te cuento un poquito más sobre esta obligación? 🤓

✔️La Recategorización es el trámite semestral mediante el cual se analizan los movimientos que realizaste durante los últimos 12 meses, además de tu situación frente a los parámetros establecidos por ARCA para este periodo.

📊 Luego de este análisis, se determina si seguis en la misma categoría o debes cambiarte.

✅ Es esencial que realices este trámite, ya que, caso contrario será ARCA quien autodetermine tu categoría.

Si necesitas asesoramiento y gestión de tu Monotributo, puedo ayudarte! Contactame.👩🏻‍💻😊

👨🏼‍🏫👩🏻‍🏫𝙎𝙊𝙀𝙈𝙀: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤, 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤, 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝙮 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲✒ El Sindicato de Obreros y Empleados de la M...
02/07/2026

👨🏼‍🏫👩🏻‍🏫𝙎𝙊𝙀𝙈𝙀: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤, 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤, 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝙮 𝙎𝙚𝙥𝙩𝙞𝙚𝙢𝙗𝙧𝙚 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ El Sindicato de Obreros y Empleados de la Minoridad y la Educación (SOEME) logró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras que representan a las instituciones del sector educativo privado, estableciendo incrementos para los trabajadores comprendidos en el CCT 318/99.

💰 El aumento pactado se distribuye de la siguiente manera:
✔2,5% a partir de Junio 2026,
✔2,4% a partir de Julio 2026,
✔2,2% a partir de Agosto 2026,
✔2% a partir de Septiembre 2026.

📌 Se toman como base de cálculo los sueldos de mayo, junio, julio y agosto 2026 respectivamente.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

🗓𝐅𝐄𝐑𝐈𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐉𝐔𝐋𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔Este mes tenemos un feriado y un día no laborable con fines turísticos:📌 𝗝𝘂𝗲𝘃𝗲𝘀 𝟬𝟵/𝟬𝟳: Día de la Ind...
01/07/2026

🗓𝐅𝐄𝐑𝐈𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐉𝐔𝐋𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔

Este mes tenemos un feriado y un día no laborable con fines turísticos:
📌 𝗝𝘂𝗲𝘃𝗲𝘀 𝟬𝟵/𝟬𝟳: Día de la Independencia.
📌 𝗩𝗶𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟬/𝟬𝟳: Día no laborable con fines turísticos.

🤓 En los días feriados, debes percibir tu salario normalmente aunque no trabajes.
👀Si trabajas durante esos días, la ley establece que el pago por tus labores debe ser doble (salario habitual por el día trabajado + un adicional igual a ese salario).

🤓 Respecto a los días no laborables, la adhesión está en manos del empleador.
👀 No es obligatorio asignarlo, ni debe pagarse un extra por trabajar ese día.

Si tenes alguna duda, contactame para poder ayudarte.😊👩🏻‍💻

#2026

🗓 𝐉𝐔𝐋𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔⛓️‍💥🇦🇷Buenos días!😊 Muy buen comienzo de mes para todos!😄✨️📌 Les dejo el calendario con los vencimientos, pa...
01/07/2026

🗓 𝐉𝐔𝐋𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔⛓️‍💥🇦🇷
Buenos días!😊 Muy buen comienzo de mes para todos!😄✨️

📌 Les dejo el calendario con los vencimientos, para que puedan agendarlos según la terminación de su CUIT. 📝

🌾𝙐𝙊𝙈𝘼: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙁𝘼𝙄𝙈 𝘼𝙗𝙧𝙞𝙡, 𝙈𝙖𝙮𝙤 𝙮 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲✒ FAIM y la UOMA llegaron a un nuevo acuerdo salarial correspo...
26/06/2026

🌾𝙐𝙊𝙈𝘼: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙁𝘼𝙄𝙈 𝘼𝙗𝙧𝙞𝙡, 𝙈𝙖𝙮𝙤 𝙮 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ FAIM y la UOMA llegaron a un nuevo acuerdo salarial correspondiente al cuarto tramo paritario del periodo 2025/2026.

🫱🏻‍🫲🏼 Se pactó un incremento de 7,7% para el segundo trimestre del año, que se distribuye de la siguiente manera:
✔3,3% No Remunerativo para Abril,
✔2,3% No Remunerativo para Mayo,
✔2,1% Remunerativo para Junio.

📌 Las sumas No Remunerativas de Abril y Mayo se incorporan al salario básico a partir de Junio, pasando a tener carácter remunerativo.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

🩺💉𝙎𝘼𝙉𝙄𝘿𝘼𝘿: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤, 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤 𝙮 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲✒ La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad...
24/06/2026

🩺💉𝙎𝘼𝙉𝙄𝘿𝘼𝘿: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙅𝙪𝙣𝙞𝙤, 𝙅𝙪𝙡𝙞𝙤 𝙮 𝘼𝙜𝙤𝙨𝙩𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) logró un nuevo acuerdo salarial con las cámaras empresariales del sector, estableciendo incrementos para los trabajadores comprendidos en los siguientes CCT: 103/75, 108/75, 122/75 y 743/16.

💰 Los aumentos, acumulativos del 7,3%, se distribuyen de la siguiente manera:
✔3,7% a partir de Junio 2026,
✔2% a partir de Julio 2026,
✔1,6% a partir de Agosto 2026.

📌 Además, se mantiene vigente el pago de las SUMAS FIJAS NO REMUNERATIVAS. Las mismas serán de $ 90.000 para Junio y Julio y de $ 80.000 para Agosto (el sueldo básico de este último mes absorbe y compensa la disminución de $ 10.000).

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

🗓𝐅𝐄𝐑𝐈𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐉𝐔𝐍𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔Este mes tenemos dos feriados:📌 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟱/𝟬𝟲: Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de G...
01/06/2026

🗓𝐅𝐄𝐑𝐈𝐀𝐃𝐎𝐒 𝐉𝐔𝐍𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔

Este mes tenemos dos feriados:
📌 𝗟𝘂𝗻𝗲𝘀 𝟭𝟱/𝟬𝟲: Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes (17/06).
📌 𝗦𝗮𝗯𝗮𝗱𝗼 𝟮𝟬/𝟬𝟲: Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano.

🤓 En los días feriados, debes percibir tu salario normalmente aunque no trabajes.
👀Si trabajas durante esos días, la ley establece que el pago por tus labores debe ser doble (salario habitual por el día trabajado + un adicional igual a ese salario).

Si tenes alguna duda, contactame para poder ayudarte.😊👩🏻‍💻

#2026

🗓 𝐉𝐔𝐍𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔 ✨️Hola, hola!🙋🏻‍♀️ Buenos días para todos!🤗 Que tengan un excelente comienzo de mes y una hermosa semana!💪🏼...
01/06/2026

🗓 𝐉𝐔𝐍𝐈𝐎 𝟐𝟎𝟐𝟔 ✨️
Hola, hola!🙋🏻‍♀️ Buenos días para todos!🤗 Que tengan un excelente comienzo de mes y una hermosa semana!💪🏼🤩

📌 Les dejo el calendario con los vencimientos, para que puedan agendarlos según la terminación de su CUIT. 📝

🌾🐄🐖𝙐𝙊𝙈𝘼: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝘾𝘼𝙀𝙉𝘼 𝙈𝙖𝙮𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲✒ El Consejo Directivo Central de la UOMA alcanzó un nuevo acuerdo salaria...
27/05/2026

🌾🐄🐖𝙐𝙊𝙈𝘼: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝘾𝘼𝙀𝙉𝘼 𝙈𝙖𝙮𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ El Consejo Directivo Central de la UOMA alcanzó un nuevo acuerdo salarial con la Cámara Argentina de Empresas de Nutrición Animal (CAENA).

💰 El incremento tiene carácter remunerativo y es del 5% para Mayo 2026 (calculado sobre el Básico de Abril).

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

🌾👨🏻‍🌾𝙐𝘼𝙏𝙍𝙀: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧𝙚𝙨 𝘼𝙜𝙧𝙖𝙧𝙞𝙤𝙨 𝙈𝙖𝙧𝙯𝙤, 𝘼𝙗𝙧𝙞𝙡 𝙮 𝙈𝙖𝙮𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲✒ Por medio de la Resolución 643/20...
27/05/2026

🌾👨🏻‍🌾𝙐𝘼𝙏𝙍𝙀: 𝙉𝙪𝙚𝙫𝙖 𝙚𝙨𝙘𝙖𝙡𝙖 𝙨𝙖𝙡𝙖𝙧𝙞𝙖𝙡 𝙥𝙖𝙧𝙖 𝙏𝙧𝙖𝙗𝙖𝙟𝙖𝙙𝙤𝙧𝙚𝙨 𝘼𝙜𝙧𝙖𝙧𝙞𝙤𝙨 𝙈𝙖𝙧𝙯𝙤, 𝘼𝙗𝙧𝙞𝙡 𝙮 𝙈𝙖𝙮𝙤 𝟮𝟬𝟮𝟲

✒ Por medio de la Resolución 643/2026 de la CNTA, se acordaron las remuneraciones mínimas para el Personal Permanente de Prestación Continua comprendido en el Régimen de Trabajo Agrario Ley 26.727.

💰 Estos incrementos se verán reflejados en los devengados de:
✔Marzo 2026,
✔Abril 2026,
✔Mayo 2026.

📌 Además, se estableció el pago de Sumas No Remunerativas a abonarse con los sueldos de cada uno de los tres meses. El importe de las mismas varía según la categoría del trabajador.

Si tenes alguna duda acerca de tu sueldo, contactame!😊👩‍💻

Dirección

Las Heras 125
Laborde
2657

Horario de Apertura

Lunes 08:00 - 12:00
16:30 - 19:30
Martes 08:00 - 12:00
16:30 - 19:30
Miércoles 08:00 - 12:00
16:30 - 19:30
Jueves 08:00 - 12:00
16:30 - 19:30
Viernes 08:00 - 12:00
16:30 - 19:30

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