29/09/2025
CORDOBA: PROGRAMA PRIMER PASO (PPP).
El Gobierno de Córdoba lanzó un nuevo programa de inserción laboral, para que jóvenes de 16 a 25 años accedan a su primera experiencia laboral y eleven su potencial mediante capacitación y entrenamientos en ambientes de trabajo, promoviendo así su integración en el mercado profesional, su desarrollo personal y también el crecimiento económico de la provincia, que impulsa la creación de diez mil puestos de trabajo en el sector privado
DESTINATARIOS:
Jóvenes entre 16 y 25 años, que se encuentren desempleados, que no cuenten con experiencia laboral relevante y que vivan en la provincia de Córdoba.
• Prioridad para quienes vivan en los 12 departamentos del Plan de Igualdad Territorial (PIT) – departamentos del noroeste y el sur-sur.
Hay dos modalidades de contratacion:
1) CONTRATO POR TIEMPO INDETERMINADO, donde se Adjunta el Alta Temprana de ARCA y cuenta con un aporte estatal de:
• Un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 12 meses.
• 1.5 salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 12 meses para los 12 departamentos del Plan de Igualdad Territorial (PIT) – departamentos del noroeste y el sur-sur.
2) PRACTICA LABORAL
La asignación estímulo es un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 20 horas semanales, durante 6 meses. Luego tendrán la posibilidad de de seguir en el programa por otro semestre, incorporándose en la empresa a través de la modalidad Relación de dependencia.
• APORTE ESTATAL: (Desliza para conocerlo)
CUPO DE BENEFICIARIOS:
- Sin empleados: Ningún beneficiario
- 1 a 5 empleados: 1 beneficiario
- 6 a 10 empleados: Hasta 2 beneficiarios
- 11 a 25 empleados: Hasta 3 beneficiarios
- 26 a 50 empleados: Hasta el 20% de su planta de personal
- Más de 50 empleados: Hasta el 10% de su planta de personal.
*Empresas del NOC sin empleados podrán incorporar 1 beneficiario.
☝🏻Estos cupos corresponden al PPP y son independientes de los establecidos para Empleo +26.