Estudiocontable.ECI, Buenos Aires (2026)

04/06/2026

🧱 Se homologó el nuevo acuerdo salarial de la UOCRA (Disposición N° 712/2026) con aumentos acumulativos y sumas extraordinarias para el trimestre junio-agosto.

Si tenés personal en el sector de la construcción, tomá nota de los puntos clave para las próximas liquidaciones:

📈 Aumentos escalonados y acumulativos:
Junio: +2,1% (sobre básicos de mayo).
Julio: +2% (sobre básicos de junio).
Agosto: +1,9% (sobre básicos de julio).

💰 Sumas extraordinarias no remunerativas:
Se abonarán durante junio y julio en forma quincenal (dos cuotas iguales). Los montos varían según la categoría y zona (por ejemplo, un Oficial Especializado Zona A percibe hasta $63.300 en junio y $72.900 en julio). ⚠️ ¡Atención! Aunque son no remunerativas, llevan aportes y contribuciones a la obra social.

🔍 Lo que viene: El acuerdo rige hasta el 31 de agosto, pero en julio ya hay comisión de seguimiento y en septiembre se viene una nueva revisión.

Sabemos que mantener las liquidaciones de construcción al día puede ser un dolor de cabeza. ¡Dejanos el trabajo pesado a nosotros! En ECI te ayudamos a aplicar los nuevos convenios de forma correcta y sin riesgos.

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Soluciones impositivas, contables, administrativas y societarias.

29/05/2026

🗓️ Llega un nuevo mes y con él se vienen días clave en el calendario laboral. Si tenés personal a cargo o trabajás en relación de dependencia, es fundamental conocer cómo impactan los feriados de junio en la liquidación de sueldos. ⚖️💼

Te resumimos los puntos más importantes de las placas:
- Lunes 15 de Junio: Paso a la Inmortalidad del Gral. Don Martín Miguel de Güemes (trasladado del 17/6). Es Feriado Nacional.
- Sábado 20 de Junio: Paso a la Inmortalidad del Gral. Manuel Belgrano. Es Feriado Nacional.

⚠️ ¿Cómo se pagan? Al ser Feriados Nacionales, rigen las normas legales del descanso dominical. En caso de que se presten servicios en estas fechas, se debe abonar el sueldo de la jornada más una cantidad igual (pago doble).

- Miércoles 17 de Junio: Año Nuevo Islámico. Rige como Día no laborable exclusivamente para los habitantes que profesen la Religión Islámica (Ley N° 27.399).

Evitá errores en las liquidaciones de tu estructura o comercio y mantené la gestión de tu equipo al día. ¡Guardá este posteo para tenerlo a mano cuando cierre el mes! 📌

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27/05/2026

¿Tenés empleados a cargo? Esto te interesa. 👇

Se actualizó el valor del Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP), la cuota fija que abonás mensualmente por cada trabajador en tu boleta de la ART.

Esto es lo que tenés que saber:
💰 Nuevo valor: $1.765,00 por cada empleado.
🗓️ ¿Cuándo aplica?: A partir del 1° de junio de 2026.
📝 Período ARCA: Recordá que impacta en la declaración jurada del período 05/2026 (el vencimiento de junio).

Cumplir con las normativas (Disposición SRT 5/2026) a tiempo te evita dolores de cabeza y recargos innecesarios. En ECI nos encargamos de que tu liquidación esté siempre al día y sin errores.

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21/05/2026

El Poder Ejecutivo Nacional oficializó la reglamentación del Régimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI), creado por la Ley N° 27.802, mediante la publicación del Decreto 242/2026.

Esta normativa establece las condiciones operativas, plazos y requisitos indispensables para que las empresas puedan acceder a los incentivos fiscales previstos por inversiones productivas en el territorio nacional.

Puntos clave de la reglamentación:
🔹 Beneficiarios: Empresas que califiquen como Micro, Pequeñas o Medianas (tramo 1 y 2) y cuenten con el Certificado MiPyME vigente al inicio del ejercicio fiscal de la primera inversión. Las entidades sin fines de lucro también podrán acceder bajo cumplimiento de los parámetros de facturación ante la ARCA.
🔹 Activos elegibles: Bienes de capital nuevos, informática y telecomunicaciones. Se incorporan obras de infraestructura (con avance previo menor al 30%), sistemas de eficiencia energética y equipamiento agroindustrial específico.
🔹 Plazos y vigencia: Las inversiones computables deben ejecutarse dentro de un plazo de 2 años contados a partir de la resolución conjunta de los organismos de aplicación. Los beneficios fiscales se aplicarán en el ejercicio en que se verifique la puesta en marcha efectiva de los bienes.

La normativa entró en vigencia el pasado 13 de abril. Los organismos técnicos correspondientes disponen de un plazo de 30 días para dictar las normas complementarias.

Para analizar el impacto de esta reglamentación en su estructura de inversión, podes contactarnos por mensaje directo 📥 o:
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15/05/2026

¿Cómo impactó la inflación de abril? 📊 El INDEC publicó los nuevos datos del IPC

El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) dio a conocer el Índice de Precios al Consumidor de abril de 2026, mostrando una desaceleración en el nivel general respecto a meses anteriores.

Te resumimos los números clave que tenés que conocer para el día a día de tu negocio o actividad:
🔹 Variación mensual: 2,6% (abril de 2026).
🔹 Acumulado en lo que va del año: 12,3%.
🔹 Variación interanual: 32,4%.

¿Cuáles fueron los rubros que más aumentaron?
La división con mayor incremento mensual fue Transporte (4,4%), seguida de cerca por Educación (4,2%) y Comunicación (4,1%). Por otra parte, los rubros que registraron menores variaciones este mes fueron Alimentos y bebidas no alcohólicas (1,5%) y Recreación y cultura (1,0%).

💡 El dato clave para tu gestión:
A nivel de categorías, los precios Regulados lideraron el alza con un 4,7% (impulsados principalmente por transporte y electricidad), mientras que la inflación Núcleo se ubicó en 2,3% y los productos Estacionales se mantuvieron en 0,0% debido a las bajas en indumentaria, frutas y turismo.

Mantenerse informado es el primer paso para tomar decisiones financieras estratégicas en tu empresa o emprendimiento. ¡Nosotras te acompañamos en el proceso!

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13/05/2026

📜 Este reconocimiento no es solo un diploma; es el respaldo institucional a nuestra trayectoria, ética profesional y al compromiso con el que gestionamos cada una de sus empresas. Estar certificados bajo la Ley 20.488 garantiza que nuestras soluciones societarias y contables cumplen con los más altos estándares de excelencia técnica.

Gracias por confiar en nosotros para hacer crecer sus proyectos. Seguimos avanzando, siempre con el respaldo de los mejores.

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08/05/2026

🚀 ARCA ya habilitó la opción para aplicar el Régimen de Incentivo a la Formalización Laboral (RIFL), creado por la Ley 27.802. Esta es una excelente oportunidad para reducir los costos operativos de tu estructura.

Lo que tenés que saber:
• ¿En qué consiste? Una reducción de contribuciones patronales destinadas a la seguridad social.
• Vigencia: Aplica para altas laborales realizadas entre el 1/5/2026 y el 30/4/2027.
• Duración: El beneficio se puede utilizar por hasta 48 meses desde el alta del trabajador.
• Implementación: Se debe informar el código de contratación “710” en la nueva versión de Declaración en Línea.

En ECI te asesoramos para que tu empresa crezca de manera eficiente y cumpliendo con todas las normativas vigentes. ✅

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05/05/2026

🗓️ ¡Mayo llegó con feriados y es clave saber cómo liquidarlos!

En este posteo te resumimos los días no laborables del mes y lo que establece la normativa vigente para su remuneración:

🚩 Viernes 1° de Mayo: Día del Trabajador (Feriado Nacional).
🚩 Lunes 25 de Mayo: Día de la Revolución de Mayo (Feriado Nacional Inamovible).
🚩 Miércoles 27 de Mayo: Fiesta del Sacrificio (Solo para quienes profesen la Religión Islámica - Dispuesto por el Art. 3 de la Ley N° 27.399).

💡 ¿Cómo deben abonarse?
De trabajarse en un Feriado Nacional, se debe abonar el sueldo normal más una cantidad igual (pago doble), según lo establece la Ley de Contrato de Trabajo.

¡Mantené tu administración al día y evitá errores en las liquidaciones de este mes! 🚀

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01/05/2026

Detrás de cada balance, de cada gestión impositiva y de cada solución administrativa, hay un equipo humano comprometido con el crecimiento de tu proyecto. 🤝✨

En este Día del Trabajador, celebramos la dedicación y el esfuerzo que ponemos día a día en Estudio Contable ECI. Porque sabemos que tu tranquilidad financiera es el resultado de un trabajo hecho con responsabilidad y pasión.

¡Feliz día para todos los trabajadores, y especialmente para quienes nos eligen para acompañar su camino! 🥂💼

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28/04/2026

📢 ¡Atención empleadores! Actualización FFEP

A partir del devengado de abril 2026, el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) tiene un nuevo valor de $1.724.

🗓️ ¿Cuándo aplica? Se declara en el período ARCA de abril, que se abona a partir del 01/05/2026.

⚖️ Base legal: Disposición SRT 4/2026.

Mantener al día estos valores es clave para evitar inconsistencias en las liquidaciones de ART de tu empresa o emprendimiento. ¡No te olvides de actualizarlo en tu sistema de gestión!

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