13/11/2025
๐งน ๐ฆ๐ฒ๐ฟ๐๐ถ๐ฐ๐ถ๐ผ ๐๐ผ๐บ๐ฒฬ๐๐๐ถ๐ฐ๐ผ โ ๐๐๐ฐ๐ฎ๐น๐ฎ ๐๐ฎ๐น๐ฎ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐น ๐ฒ๐๐๐ถ๐บ๐ฎ๐ฑ๐ฎ ๐ป๐ผ๐๐ถ๐ฒ๐บ๐ฏ๐ฟ๐ฒ ๐ฎ๐ฌ๐ฎ๐ฑโฃ
Aunque el acuerdo paritario ya fue confirmado, la resoluciรณn oficial aรบn no fue publicada en el Boletรญn Oficial.โฃ
๐ข๐ฆ๐ฃ๐๐๐ฃ/๐จ๐ฃ๐๐๐ฃ ๐๐ป๐ณ๐ผ๐ฟ๐บ๐ฎ๐ป: ๐๐จ๐ ๐๐ก๐ง๐ข ๐ฆ๐๐๐๐ฅ๐๐๐ โฃ
La Comisiรณn Nacional de Trabajo de Casas Particulares alcanzรณ al acuerdo de un ajuste salarial correspondiente a:โฃ
- ๐ฆ๐๐ฒ๐น๐ฑ๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ป๐ผ๐๐ถ๐ฒ๐บ๐ฏ๐ฟ๐ฒ: Se aplica un 1,4% de aumento sobre el valor de sueldo de septiembre 2025โฃ
- ๐ฆ๐๐ฒ๐น๐ฑ๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฒ๐บ๐ฏ๐ฟ๐ฒ: Se aplica un 1,3% de aumento sobre el valor de sueldo de noviembre 2025โฃ
En ambos meses se debe agregar un bono que indicamos en la tabla.โฃ
โฃ
โ ๏ธ ๐๐ฎ๐๐๐ฎ ๐พ๐๐ฒ ๐๐ฒ ๐ฝ๐๐ฏ๐น๐ถ๐พ๐๐ฒ ๐น๐ฎ ๐ฒ๐๐ฐ๐ฎ๐น๐ฎ ๐ผ๐ณ๐ถ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น:โฃ
1๏ธโฃ Podรฉs aplicar estos valores como provisorios.โฃ
2๏ธโฃ O liquidar โa cuenta del nuevo acuerdoโ, dejando constancia escrita.โฃ
๐งพ Fuente: Acuerdo sectorial โ estimaciones segรบn incremento noviembre/diciembre 2025.โฃ
โฃ
Estos montos no impactan en aportes ni en el cรกlculo de aguinaldo, pero sรญ son un alivio para las trabajadoras. โฃ
โฃ
๐ก ๐๐ข๐ก๐ฆ๐๐๐ข ๐๐๐ ๐๐ฆ๐ง๐จ๐๐๐ข: โฃ
No dejes la liquidaciรณn para รบltimo momento. Un error en el cรกlculo puede generar: โฃ
โ Multas de AFIP โฃ
โ Reclamos laborales โฃ
โ Diferencias a pagar con intereses โฃ
โฃ
Nosotros podemos ayudarte a: โฃ
โ
Liquidar con los valores correctos (oficiales o estimados) โฃ
โ
Generar recibos claros y legales โฃ
โ
Asesorarte sobre aportes, ART y registraciรณn โฃ
โ
Regularizar diferencias cuando salga la resoluciรณn โฃ
โฃ
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Mantente informado y no te pierdas ningรบn detalle. โฃ
๐ Cr. Christian Duplessyโฃ
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