Quỹ Mở / CEO Shark Linh 2025

Quỹ Mở / CEO Shark Linh 2025 CEO Thái Vân Linh - Chuyên gia đầu tư BĐS - Chứng khoán. Chủ tịch tập đoàn Cengroup
953.654 NGƯỜI ĐÃ THAM GIA THÀNH CÔNG CÙNG SHARK LINH -->

🏆𝗞𝗵𝗼̛̉𝗶 𝗻𝗴𝗵𝗶𝗲̣̂𝗽 𝘃𝗼̛́𝗶 𝘀𝗼̂́ 𝘃𝗼̂́𝗻 𝟯𝟬𝟬𝗸
11/03/2025

🏆𝗞𝗵𝗼̛̉𝗶 𝗻𝗴𝗵𝗶𝗲̣̂𝗽 𝘃𝗼̛́𝗶 𝘀𝗼̂́ 𝘃𝗼̂́𝗻 𝟯𝟬𝟬𝗸

02/03/2025

𝐔̛𝐮 ᴆ𝐢𝐞̂̉𝐦 𝐜𝐮̉𝐚 ᴆ𝐚̂̀𝐮 𝐭𝐮̛ 𝐭𝐚̀𝐢 𝐜𝐡𝐢́𝐧𝐡 𝐧𝐠𝐚̆́𝐧 𝐡𝐚̣𝐧
👉Ðầᴜ тư пɡắп һạп ᴄó тһờɪ ɡɪɑп хᴏɑʏ ᴠòпɡ ᴠốп пһɑпһ.
👉𝖦ɪúρ ᴄһᴏ тâᴍ ʟý пһà ᴆầᴜ тư тһᴏảɪ ᴍáɪ ᴠɪ̀ тһờɪ ɡɪɑп ɡɪɑᴏ Ԁịᴄһ пɡắп, һạп ᴄһế гủɪ гᴏ Ԁᴏ ѕự Ьɪếп ᴆộпɡ ᴄủɑ тһị тгườпɡ тàɪ ᴄһɪ́пһ.
👉Сó тɪ́пһ тһɑпһ ᴋһᴏảп ᴄɑᴏ . ʜầᴜ пһư пһà ᴆầᴜ тư ᴄó тһể гúт ᴆượᴄ тɪềп пɡɑʏ ᴋһɪ ᴄầп.
👉Сó пһɪềᴜ һɪ̀пһ тһứᴄ ᴆể ʟựɑ ᴄһọп пêп ρһù һợρ ᴠớɪ ᴍọɪ пһà ᴆầᴜ тư.
👉Ѕự Ьɪếп ᴆộпɡ ɡɪá ᴄả ᴄủɑ ᴄáᴄ тàɪ ѕảп тàɪ ᴄһɪ́пһ пɡắп һạп ᴄó тһể гấт ᴄɑᴏ. Ðɪềᴜ пàʏ ɡɪúρ ᴄһᴏ пһà ᴆầᴜ тư тһᴜ ᴆượᴄ ʟợɪ пһᴜậп тốт тгᴏпɡ тһờɪ ɡɪɑп пɡắп.
ɪпЬᴏх пɡɑʏ ᴆể ᴆượᴄ ᴄáᴄ ᴄһᴜʏêп ɡɪɑ тư ᴠẫп ᴠà һỗ тгợ

02/03/2025

🌷D.Ự Á.ɴ Ԛ𝖴.Ỹ. ᴍ.Ở. DО С.Ô.ɴ𝖦 Т.Υ vincapital và ЅʜАRK Тһái Vân Linh ʜ.Ỗ ТR.Ợ Ԛ𝖴Ý ɴʜÀ Ð.Â`.𝖴 Т.Ư ТẠɪ 𝖵ɪỆТ ɴАᴍ🌷
🏆 "K.һ.ᴏ̛̉ɪ ɴɡһ.ɪᴇ̣̂ρ 𝖵ᴏ̛́ɪ Ѕᴏ̂́ 𝖵.ᴏ̂́.п3️⃣.0️⃣.0️⃣ᴋ
🏆 ᴍ.𝖴.А ᙭.ᴇ - ᴍ.𝖴.А ɴʜÀ - ᴍ.𝖴.А ÐẤТ ѕᴇ̃ ᴋһᴏ̂пɡ тһᴀ̀пһ ᴠᴀ̂́п ᴆᴇ̂̀ ᴆᴏ̂́ɪ ᴠᴏ̛́ɪ Ьᴀ̣п.
💫 ÐƠɴ 𝖦ɪẢɴ KʜÔɴ𝖦 ТỐɴ ɴʜɪỀ𝖴 ТʜỜɪ 𝖦ɪАɴ, 𝖴.Υ Т.Í.ɴ - MINH B.Ạ.CH -R.Õ R.À.NG.
- Тһᴀ̀пһ ᴄᴏ̂пɡ Ԁᴀ̀пһ ᴄһᴏ пһᴜ̛̃пɡ пɡưᴏ̛̀ɪ ᴄᴏ́ ТƯ D𝖴Υ ТÍСʜ СỰС...
- 𝖵ᴏ̛́ɪ ᴄһɪ̉ 3.0.0K, Ьᴀ̣п ѕᴇ̃ ᴄᴏ́ ᴆưᴏ̛̣ᴄ ᴋɪᴇ̂́п тһᴜ̛́ᴄ ᴠᴀ̀ тгᴀ̉ɪ пɡһɪᴇ̣̂ᴍ.
Ⅼᴏ̛̣ɪ ɴһ.ᴜᴀ̣̂п ᴠᴇ̂̀ ᴆᴇ̂̀ᴜ ᴆᴀ̣̆п ᴍᴏ̂̃ɪ пɡᴀ̀ʏ #300ᴋ ᴆᴇ̂́п #500ᴋ / п.ɡ.ᴀ̀.ʏ
-𝖵ᴏ̛́ɪ ᴆᴏ̣̂ɪ пɡᴜ̃ ᴄһᴜʏᴇ̂п ɡɪɑ һᴀ̀пɡ ᴆᴀ̂̀ᴜ 𝖵ɪᴇ̣̂т ɴɑᴍ тгᴏпɡ ʟɪ̃пһ ᴠᴜ̛̣ᴄ ᴄһᴜ̛́пɡ ᴋһᴏᴀ́п- Bất Động Sản Ngành.v.v.v
-Ðưᴏ̛̣ᴄ ᴄһᴜʏᴇ̂п ɡɪɑ тгᴜ̛̣ᴄ тɪᴇ̂́ρ һᴏ̂̃ тгᴏ̛̣ ᴠᴀ̀ һưᴏ̛́пɡ Ԁᴀ̂̃п ᴄһɪ тɪᴇ̂́т
📮ɴʜ.Ắɴ Т.ɪɴ ÐỂ ÐƯỢС Т.Ư 𝖵.Ấɴ Nhiệt Tình Nhất có thể😘và Đang ký miễn Phí !!!!!!!

📝 CẬP NHẬT KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÁC QUỸ MỞ VINACAPITAL TẠI NGÀY 10/04/2024Lợi nhuận các quỹ mở VinaCapital từ đầu năm đến n...
01/03/2025

📝 CẬP NHẬT KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CÁC QUỸ MỞ VINACAPITAL TẠI NGÀY 10/04/2024
Lợi nhuận các quỹ mở VinaCapital từ đầu năm đến ngày 10/04/2024 như sau:
📌 Quỹ cổ phiếu VINACAPITAL-VESAF: 11,7%
📌 Quỹ cổ phiếu VINACAPITAL-VEOF: 13,9%
📌 Quỹ cổ phiếu VINACAPITAL-VMEEF: 15,3%
📌 Quỹ cân bằng VINACAPITAL-VIBF: 8,8%
📌 Quỹ trái phiếu VINACAPITAL-VFF: 2,0%
Tại VinaCapital luôn duy trì một quy trình đầu tư chặt chẽ, kỷ luật, phân tích kỹ lưỡng để chọn những cổ phiếu, trái phiếu có nền tảng cơ bản tốt và khả năng tăng trưởng bền vững trong dài hạn. Mức độ rủi ro của danh mục các quỹ mở VinaCapital luôn được duy trì thấp hơn thị trường chung.

Gần đây, Linh được mời tham dự lễ kỷ niệm 20 năm thành lập VinaCapital Fund Management tại GEM Center. Đó là một cột mốc...
01/03/2025

Gần đây, Linh được mời tham dự lễ kỷ niệm 20 năm thành lập VinaCapital Fund Management tại GEM Center. Đó là một cột mốc quan trọng đánh dấu hai thập kỷ phát triển, học hỏi và tạo ảnh hưởng của công ty. Lễ kỷ niệm này không chỉ đánh dấu những thành tựu mà VinaCapital đạt được, mà còn để lại ấn tượng mạnh mẽ trong lòng Linh khi buổi lễ nhấn mạnh các giá trị về khả năng phục hồi, và vai trò quan trọng của con người trong sự thành công của bất kỳ tổ chức nào.
Trong buổi lễ, anh CEO Don Lam đã kể lại hành trình VinaCapital vượt qua nhiều thách thức kinh tế toàn cầu. Bài chia sẻ đầy cảm hứng của anh Don Lam đã cho thấy khả năng phục hồi vượt trội của công ty. Cách đội ngũ VinaCapital vượt qua những thời điểm khó khăn và trở nên mạnh mẽ hơn là một ví dụ đầy cảm hứng về sự kiên trì và khả năng thích ứng của một doanh nghiệp.
Một phần ấn tượng không kém trong buổi lễ là khoảnh khắc tri ân những cá nhân đóng vai trò then chốt trong thành công của doanh nghiệp. Một số nhân viên đã làm việc tại đây hơn 15 năm, điều đó đã làm nổi bật sự cam kết của VinaCapital trong việc nuôi dưỡng một nền văn hóa mạnh mẽ và thúc đẩy sự phát triển chuyên nghiệp từ bên trong. Đó là lời nhắc nhở sâu sắc về việc đánh giá và đầu tư vào con người có thể đóng góp đáng kể vào thành công của một tổ chức.
Suy ngẫm về di sản của VinaCapital đã truyền cảm hứng cho Linh trên hành trình kinh doanh của mình. Những chìa khóa dẫn đến thành công là: tập trung vào đội ngũ nòng cốt, phấn đấu kiên cường và đi theo đúng lộ trình! 🎯

THƯ TỪ LINH 💌Các trường MBA, các công ty tư vấn và các chuyên gia đào tạo về lãnh đạo luôn nói về Quy tắc số 3 như một c...
01/03/2025

THƯ TỪ LINH 💌
Các trường MBA, các công ty tư vấn và các chuyên gia đào tạo về lãnh đạo luôn nói về Quy tắc số 3 như một chân lý vàng. Nhưng đôi khi, những điều tuyệt vời lại đến từ những thứ nhỏ bé, và năm 2024 chính là một trong những năm như thế với Linh. Năm nay, có 2 bài học quan trọng mà Linh muốn chia sẻ cùng các bạn.
1️⃣ CON NGƯỜI LÀ HẠT NHÂN CỦA CHUYỂN ĐỔI SỐ
Chuyển đổi số là chủ đề khiến các doanh nghiệp đã phải đối mặt với nhiều thách thức suốt hơn 20 năm, trước cả khi Trí tuệ Nhân tạo (AI) xuất hiện. Nhưng kể từ tháng 11/2022, mọi thứ đã đổi hướng, đặc biệt là với các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME). Những tổ chức lớn luôn có sẵn ngân sách IT - là một thế mạnh của các công ty lớn. Thay đổi chính là các doanh nghiệp vừa và nhỏ giờ đây có thể tham gia vào cùng một cuộc chơi, hoặc ít nhất là tham gia ở một khoảng cách gần hơn nhiều so với trước đây.
Quy trình chuẩn cho chuyển đổi số thường bắt đầu bằng việc tích hợp công nghệ, sau đó mới đến giai đoạn khó khăn hơn: thay đổi quy trình làm việc và tư duy nhân sự. Trước đây, các doanh nghiệp vừa và nhỏ thường bị kẹt ngay từ bước đầu, và chưa kịp nghĩ đến bước thứ hai. Nhưng giờ đây, “cuộc chơi” đã khác.
Ở Skills Bridge, phần lớn các bạn là những người sáng tạo nội dung. Việc ChatGPT xuất hiện có lẽ đã gây ra những lo ngại trong đội ngũ. Lúc đó, Linh không nghĩ đến chuyện cắt giảm nhân sự. Thay vào đó, Linh hào hứng trước cơ hội phát triển bùng nổ, miễn là cả nhóm cảm thấy tự tin vào vai trò của mình ở công ty.
Để giúp đội ngũ của mình thả lỏng và nâng cao kỹ năng AI, Linh đã tạo tài khoản ChatGPT cho tất cả nhân viên ngay từ tháng 12/2022 (trước cả khi ChatGPT chính thức phát hành ra ngoài nước Mỹ, bởi vì ở Việt Nam mọi vấn đề đều có thể được giải quyết 😀). Đến cuối 2023, các bạn trong công ty đã bắt đầu tạo ra các GPT tùy chỉnh. Vào đầu 2024, khi một số công cụ AI thực sự nổi bật giữa “ma trận” ứng dụng, công ty Linh tổ chức các buổi khám phá AI hàng ngày, mỗi ngày một giờ trong suốt một tháng, để cả đội cùng nhau thử nghiệm, trao đổi các ứng dụng thực tế và nghĩ về những tình huống phát sinh thú vị.
Kết quả đạt được là gì? Cả công ty được khuyến khích thoải mái mày mò, thử nghiệm cả những phương án tưởng chừng không khả thi nhằm tìm ra giải pháp tối ưu, bằng sự kết hợp giữa AI và óc phán đoán con người. Nhờ đó, Skills Bridge đạt được:
👉 Mảng đào tạo B2C: Hơn 50% học viên đã quay lại mua thêm các khóa học trực tuyến của Skills Bridge. Tỷ lệ này cho thấy học viên đánh giá cao nền tảng của chúng tôi, và xem đây là nền tảng đáng tin cậy để phát triển kỹ năng lâu dài. Chúng tôi cũng mang đến nội dung hữu ích, dễ hiểu và có thể áp dụng ngay nhờ vào phương pháp giảng dạy thực tiễn, tập trung giải quyết các vấn đề thực tế trong công việc.
👉 Mảng đào tạo B2B: Xây dựng được đội ngũ hơn 70 giảng viên, mỗi người có ít nhất 15 năm kinh nghiệm làm việc, với 40 chủ đề đào tạo.
Bạn hãy đọc đầy đủ Thư từ Linh tại link bên dưới bình luận nhé!

Có một điều Linh nhận ra sau nhiều năm: Công việc có thể thay đổi, nhưng tinh thần vững vàng mới là phẩm chất giúp bạn đ...
01/03/2025

Có một điều Linh nhận ra sau nhiều năm: Công việc có thể thay đổi, nhưng tinh thần vững vàng mới là phẩm chất giúp bạn đi xa.
Hôm nay, bạn có thể làm ở một công ty lớn, ngày mai có thể khởi nghiệp, thậm chí có lúc phải bắt đầu lại từ con số không. Cuộc sống luôn chuyển động, không có gì đảm bảo mãi. Nhưng nếu bạn học cách thích nghi, không ngừng học hỏi, thì dù hoàn cảnh có đổi thay thế nào, bạn vẫn sẽ vững vàng như một ngọn núi giữa dòng nước chảy.
Đừng tìm kiếm một công việc ổn định, hãy rèn cho mình một tinh thần ổn định. Biết chấp nhận, biết thay đổi, biết bước tiếp. Khi đó, dù đứng ở đâu, bạn cũng sẽ tự tin bước về phía trước, vì chính bạn mới là điểm tựa vững chắc nhất trong cuộc đời mình 🤗 Ẩn bớt

Bạn có muốn làm việc ở một công ty lớn, với một chức danh nghe thật xịn để chứng minh bản thân không? Linh thì tin rằng,...
01/03/2025

Bạn có muốn làm việc ở một công ty lớn, với một chức danh nghe thật xịn để chứng minh bản thân không? Linh thì tin rằng, người giỏi không chọn nơi để thể hiện. Họ hiểu rằng giá trị không nằm ở nơi họ đứng, mà ở cách họ hành động. Dù ở một văn phòng nhỏ hay trong một dự án ít được chú ý, họ vẫn biết cách tạo ra dấu ấn riêng.
Người giỏi không ngồi than thở rằng "đây chưa phải nơi dành cho mình". Họ không chờ đợi điều kiện hoàn hảo, mà tận dụng mọi cơ hội để tạo nên giá trị. Khi làm một báo cáo, họ nghiên cứu kỹ lưỡng đến từng chi tiết. Khi tham gia buổi họp, họ đưa ra những ý tưởng mới mẻ.
Thay vì chờ đợi sân khấu lớn, hãy tỏa sáng ngay tại nơi bạn đang đứng. Sân khấu không tạo nên bạn, chính cách bạn làm việc mới khiến mọi người phải thay đổi góc nhìn. Và biết đâu, nơi bạn tỏa sáng rực rỡ nhất lại chính là nơi bạn đang bắt đầu 😉

Nếu có lời khuyên nào mà Linh muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ, đây chắc hẳn là lời nhắn đầu tiên: Sự trung thực luôn là đi...
01/03/2025

Nếu có lời khuyên nào mà Linh muốn nhắn nhủ đến các bạn trẻ, đây chắc hẳn là lời nhắn đầu tiên: Sự trung thực luôn là điều tốt nhất. Đừng bao giờ quên điều này!
Khi bạn chọn sống một cách trung thực, bạn đang xây dựng niềm tin, không chỉ với những người xung quanh mà còn với chính bản thân mình. Đôi khi, việc nói ra sự thật không phải lúc nào cũng dễ dàng, nhưng nó luôn mang lại giá trị lâu dài. Cuộc sống có thể thử thách bạn, nhưng nếu trung thực với chính mình, bạn sẽ tìm thấy con đường đúng đắn 🙂

Bạn có từng cảm thấy năm mới thường bắt đầu bằng những mục tiêu lớn lao, nhưng rồi sau vài tuần, những kế hoạch đó lại d...
01/03/2025

Bạn có từng cảm thấy năm mới thường bắt đầu bằng những mục tiêu lớn lao, nhưng rồi sau vài tuần, những kế hoạch đó lại dường như “chìm vào quên lãng”? Không sao cả, bạn hay Linh đều đã từng như vậy. Và thật may là chúng ta đã nhận ra vòng lặp đó ngay từ thời điểm đầu năm này 😀
Trên thực tế, bí quyết thực sự để tạo ra sự thay đổi không nằm ở những bước nhảy vọt, mà ở việc tạo dựng những thói quen nhỏ nhưng có tác động lớn. Hãy nghĩ về nó thế này: cuộc sống của bạn không phải được định hình bởi một vài quyết định lớn lao, mà là bởi những hành động bạn lặp đi lặp lại mỗi ngày.
Năm 2025 này, nếu bạn thực sự muốn trở thành một phiên bản tiến bộ và mới mẻ hơn, hãy bắt đầu với hai thói quen đơn giản nhưng có sức ảnh hưởng lâu dài dưới đây.
1️⃣ THEO DÕI MỨC NĂNG LƯỢNG TRONG NGÀY CỦA BẠN
Bạn đã bao giờ tự hỏi tại sao mình có những lúc làm việc hiệu quả vượt bậc, nhưng cũng có những giờ như “đánh vật” với công việc? Thật ra, vấn đề không phải ở mức NĂNG LỰC của bạn, mà là ở cách bạn sử dụng NĂNG LƯỢNG của mình.
Tuy nhiên, năng lượng không phải là tài nguyên vô tận. Bạn chỉ có một lượng năng lượng nhất định mỗi ngày, và nó không phân bổ đồng đều trong suốt 24 giờ. Vì vậy, nếu bạn cố làm những nhiệm vụ quan trọng vào thời điểm năng lượng thấp, bạn không chỉ tốn nhiều thời gian hơn mà kết quả cũng sẽ kém hiệu quả.
Một giải pháp cho tình huống này là bạn hãy thử Mô hình Energy Mapping (hay còn gọi là Bản đồ Năng lượng). Energy Mapping là cách bạn theo dõi sự dao động năng lượng của bản thân trong ngày và sử dụng những dữ liệu này để sắp xếp công việc một cách hợp lý. Phương pháp này dựa trên nhịp sinh học tự nhiên (circadian rhythm), vốn ảnh hưởng đến trạng thái tỉnh táo, khả năng tập trung, và mức độ sáng tạo của bạn.
🤔 Vậy làm thế nào để xác định được mức năng lượng trong ngày của bạn?
Hãy bắt đầu bằng cách theo dõi mức năng lượng trong ngày với việc ghi chú lại cảm giác của bạn mỗi giờ, trong 1 tuần, đánh giá theo 3 mức:
(1) Cao (Peak): Tràn đầy năng lượng, làm việc hiệu quả.
(2) Trung bình (Plateau): Làm việc ổn định, không quá xuất sắc.
(3) Thấp (Trough): Mệt mỏi, mất tập trung.
👉 Sau 1 tuần, bạn sẽ nhận ra những thời điểm năng lượng đỉnh cao và thời điểm năng lượng thấp nhất trong ngày. Từ đó, hãy chia công việc theo mức độ ưu tiên:
(1) Thời điểm cao (Peak): Làm các nhiệm vụ khó, sáng tạo hoặc cần nhiều tư duy logic.
(2) Thời điểm trung bình (Plateau): Thực hiện các công việc có độ khó thấp hơn như trả lời email, lên lịch họp.
(3) Thời điểm thấp (Trough): Dành để nghỉ ngơi, hoặc làm những việc đơn giản như sắp xếp tài liệu.
Lời khuyên để duy trì
Nhịp sinh học của bạn không phải lúc nào cũng cố định; nó có thể thay đổi theo thời gian do thói quen sinh hoạt, môi trường hoặc sức khỏe. Vì vậy, hãy kiểm tra và điều chỉnh bản đồ năng lượng của mình sau mỗi vài tháng để đảm bảo lịch trình luôn phù hợp và hiệu quả. Đồng thời, đừng cố ép bản thân làm việc khi năng lượng thấp. Nghỉ ngơi không phải là sự trì hoãn mà là một chiến lược phục hồi, giúp bạn tái tạo năng lượng để làm việc hiệu quả hơn. Hãy lắng nghe cơ thể và biết khi nào cần tạm dừng chính là cách bạn duy trì hiệu suất lâu dài.
2️⃣ PHÁT TRIỂN KỸ NĂNG XẾP CHỒNG
Kỹ năng xếp chồng hay hay còn gọi là Skill Stacking, là cách bạn phát triển những kỹ năng khác biệt cùng nhau. Đây không chỉ đơn thuần là học thêm một kỹ năng mới mà là học cùng lúc các kỹ năng tưởng chừng không liên quan để tạo ra một sự kết hợp độc đáo và có giá trị.
Bạn hãy đọc bài viết đầy đủ ở link dưới phần bình luận nha! 👇

Khi bạn ngồi vào bàn làm việc trong ngày đầu tiên của năm mới, hãy dành một chút thời gian để nhìn lại những gì bạn đã đ...
01/03/2025

Khi bạn ngồi vào bàn làm việc trong ngày đầu tiên của năm mới, hãy dành một chút thời gian để nhìn lại những gì bạn đã đạt được và hình dung những điều đang chờ đón phía trước. Đây là cơ hội để nhắc nhở bản thân rằng, những việc bạn làm hôm nay không chỉ đặt nền móng cho tuần mới mà còn mở ra thành công cho cả năm.
Trước khi guồng quay công việc cuốn bạn đi, hãy tự hỏi: Điều gì khiến bạn thức dậy mỗi sáng và làm điều mình đang làm? Ngày đầu năm không chỉ để giải quyết công việc, mà còn là cơ hội để bạn tái kết nối với niềm đam mê, với mục tiêu lớn lao mà bản thân luôn hướng đến 🥰
Linh chúc bạn bước vào năm mới với năng lượng tràn đầy. Và hãy nhớ rằng, giá trị bạn mang đến không chỉ làm thay đổi công việc, mà còn tạo nên sự khác biệt cho cuộc sống của chính bạn và những người xung quanh 💪

Gia đình Linh xin gửi đến Gia đình bạn lời chúc về một năm mới tràn đầy hạnh phúc, sức khỏe và sự giàu có. Chúc bạn sẽ t...
01/03/2025

Gia đình Linh xin gửi đến Gia đình bạn lời chúc về một năm mới tràn đầy hạnh phúc, sức khỏe và sự giàu có. Chúc bạn sẽ tìm được đường đến mọi điều trái tim bạn ước mong 🌼🏠 Và như ngôn ngữ của các bạn Gen Z là “nhả vía” cho các bạn trong năm mới sẽ tìm được một nửa yêu thương, công việc thăng tiến, và sống vui khỏe đến 100 tuổi ☺️

Address

Tầng 15, Tháp Tài Chính Bitexco, Số 2 Hải Triều, Quận 1
Ho Chi Minh City

Website

http://markets.businessinsider.com/index/nasdaq_100, http://markets.businessinsider.com/index/nas

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Quỹ Mở / CEO Shark Linh 2025 posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share