Shark Linh / Hợp Tác Đầu Tư Quỹ Mở

10/04/2025

Cổ phiếu và quỹ mở đều là những loại hình đầu tư phổ biến giúp bạn tạo danh mục đầu tư và gia tăng giá trị tài sản sản của mình. Tuy vậy, chúng cũng có những đặc điểm riêng phù hợp các nhà đầu tư với nền tảng và mục tiêu khác nhau. Hãy cùng Linh phân tích ưu nhược điểm của các hai thức đầu tư này để bạn có thể lựa chọn hình thức đầu tư phù hợp. 💰

Cổ phiếu đại diện cho phần vốn góp của nhà đầu tư vào một công ty. Đây là hình thức đầu tư có tính thanh khoản cao, mang lại lợi nhuận cao trong dài hạn.

Trong khi đó, quỹ mở là quỹ hình thành từ vốn góp của nhiều nhà đầu tư và được quản lý bởi công ty quản lý quỹ. Quỹ được gọi là “mở” vì các khoản đầu tư vào quỹ không hề có kỳ hạn cố định, bạn có thể tham gia vào quỹ và rút vốn bất kỳ lúc nào. Khi đầu tư vào quỹ mở bạn sẽ sở hữu chứng chỉ quỹ. Các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm của công ty quản lý quỹ thay mặt nhà đầu tư quản lý tổng số vốn góp của quỹ và thực hiện đầu tư vào các cổ phiếu, trái phiếu với mục đích đem lại lợi nhuận tốt cho nhà đầu tư đã gửi tiền vào quỹ.
1️⃣ ĐẦU TƯ VÀO CỔ PHIẾU CẦN NHIỀU THỜI GIAN, KIẾN THỨC TÀI CHÍNH VÀ CÔNG SỨC HƠN SO VỚI QUỸ MỞ

Để lựa chọn cổ phiếu hay quỹ mở, bạn cần tự hỏi mình có nhiều thời gian cũng như kiến thức tài chính chuyên sâu để thực hiện nghiên cứu, phân tích kỹ lưỡng các công ty không. Nếu bạn không hiểu rõ các báo cáo tài chính như bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, bảng báo cáo lưu chuyển tiền tệ, bảng thuyết minh báo cáo tài chính của các công ty thì bạn rất khó có thể chọn được các cổ phiếu tốt.

Bên cạnh đó, nếu tự đầu tư cổ phiếu thì bạn cần dành nhiều thời gian học hỏi kiến thức tài chính, tự giám sát, theo dõi cổ phiếu và tình hình thị trường thường xuyên để kịp thời giao dịch khi thị trường biến động. Bạn cũng cần xác định rõ tổng thời gian cần thiết mỗi ngày để làm những việc này và từng bước tạo kết nối với các chuyên gia trong ngành để được tư vấn cụ thể.

Nếu bạn đầu tư vào quỹ mở, bạn chỉ cần chuyển tiền vào quỹ còn việc đầu tư của quỹ sẽ do các nhà quản lý quỹ là các chuyên gia đầu tư chuyên nghiệp sẽ phân tích chi tiết các cổ phiếu, thị trường và thay mặt bạn đưa ra quyết định mua bán cổ phiếu hoặc trái phiếu. Đó là lý do tại sao bạn không tốn thời gian hay công sức theo dõi khoản đầu tư thường xuyên. Tuy vậy, tùy loại quỹ mở, bạn sẽ cần trả thêm một vài chi phí là phí mua (từ 0% đến 2% giá trị lệnh mua) và phí bán (từ 0% đến 2% giá trị lệnh bán tùy theo số tháng nắm giữ).
2️⃣ ĐẦU TƯ VÀO QUỸ MỞ GIÚP BẠN ĐA DẠNG HÓA DANH MỤC ĐẦU TƯ VÀ ÍT RỦI RO HƠN TỰ ĐẦU TƯ CỔ PHIẾU

Bạn là người có khẩu vị rủi ro cao hay thấp? Mức lợi nhuận của bạn mong muốn là bao nhiêu?

Cổ phiếu tiềm ẩn rủi ro cao do giá trị của nó thay đổi tùy theo tình hình hoạt động của công ty hoặc sự biến động trên thị trường chứng khoán. Với quy mô của một nhà đầu tư cá nhân, việc đa dạng hóa danh mục đầu tư sẽ gặp khó khăn vì đòi hỏi số vốn phải đủ lớn. Thường một nhà đầu tư cá nhân sẽ ít khi đầu tư đến 10-20 mã cổ phiếu.

Trong khi đó, quỹ mở đầu tư vào một danh mục nhiều mã cổ phiếu thuộc đa dạng ngành nghề khác nhau, nhằm tránh các ảnh hưởng của việc tăng hay giảm giá của một vài mã cổ phiếu. Thông thường, một quỹ mở sẽ đầu tư vào khoảng 30 đến 100 mã cổ phiếu. Nhờ sự đa dạng hóa, sự biến động của quỹ mở ít hơn nhiều so với tự đầu tư cổ phiếu nên sẽ ít rủi ro hơn cho nhà đầu tư.
Nhìn chung, bạn có nhiều lựa chọn để đầu tư. Vì vậy, bạn cần xác định khẩu vị rủi ro và mức độ đầu tư thời gian, công sức của mình để chọn kênh đầu tư thích hợp. Thông qua bài viết này, Linh hi vọng bạn sẽ có lựa chọn đầu tư phù hợp giúp gia tăng tài sản để tận hưởng thêm nhiều tiện nghi trong cuộc sống. 💸

**Bài viết này được tài trợ bởi quỹ mở quản lý bởi VinaCapital Fund Management.**

01/04/2025

TRÊN ĐỜI LÀM GÌ CÓ CHUYỆN TẬP GYM THẢNH THƠI, MÀ TÀI KHOẢN ĐẦY TIỀN LỜI? CÓ NHA!!

✅ Chúng ta thường nói về việc “yêu bản thân” bằng cách ăn uống lành mạnh, tập thể dục đều đặn, và ngủ đủ giấc. Nhưng có một khía cạnh cũng quan trọng không kém cần được chăm sóc là Sức khỏe Tài chính. Để có tài chính khoẻ, một điều bạn có thể làm ngay là quản lý tiền nhàn rỗi thông minh. Đây là những khoản tiền bạn chưa dùng ngay, nhưng sẽ cần trong vài tháng tới – ví dụ như ngân sách du lịch, học phí cho một kỹ năng mới, hay tiền triển khai một ý tưởng khởi nghiệp nhỏ.

Chúng không quá lớn để gửi tiết kiệm, nhưng cũng không nên để nằm yên. Nếu có một công cụ giúp số tiền này sinh lời mỗi ngày, thì bạn đang tối ưu hóa tài chính của mình rồi.
Có phải bạn đang nghĩ, trên đời làm gì có chuyện tiền để trong tài khoản thanh toán mà cũng sinh lời mỗi ngày đúng không? Có nha 😉 Thay vì để tiền nằm yên, bạn có thể dùng tính năng Tài khoản Siêu Lợi Suất của VIB - vừa linh hoạt, vừa tối ưu hiệu quả cho dòng tiền ngắn hạn. Chỉ cần bạn giữ từ 10 triệu hoặc 100 triệu trở lên (tuỳ ngưỡng tiêu chuẩn bạn chọn) trong tài khoản thanh toán, phần tiền nhàn rỗi vượt mức này sẽ tiếp tục sinh lời mỗi ngày. Lưu ý là tính năng này không phải gửi tiết kiệm truyền thống, không bị ràng buộc kỳ hạn, và không cần đầu tư mạo hiểm.

Linh đánh giá cao tính năng này vì 3 điểm mạnh:
1️⃣ Tiền luôn có sẵn trong tài khoản thanh toán, nhưng vẫn sinh lời mỗi ngày với lợi suất lên đến 4,3%/năm. Tất cả được hiển thị minh bạch, cập nhật liên tục ngay trên ứng dụng MyVIB
2️⃣ Không cần thao tác mỗi ngày. Bạn chỉ cần kích hoạt một lần duy nhất là hệ thống sẽ tự vận hành, rất tiện cho những người bận rộn như bạn và Linh
3️⃣ Có thể rút tiền bất cứ lúc nào. Phần lãi đã tích lũy trước đó của bạn vẫn sẽ được giữ nguyên, không bị ảnh hưởng như khi rút tiết kiệm trước hạn

✨ Chăm sóc sức khỏe tài chính cũng chính là cách yêu bản thân thông minh. Khi bạn biết cách để đánh thức dòng tiền nhàn rỗi ngay cả khi mình nghỉ ngơi, bạn đang tạo ra một nền tảng vững chắc cho những ước mơ tương lai. Hôm nay bạn chọn tối ưu tiền nhàn rỗi, ngày mai bạn sẽ có nhiều hơn để đầu tư cho những điều mình thực sự muốn.

✨ Hãy nhớ nha: Tích lũy những khoản tiền nhỏ nhưng bền vững là bước đầu tiên để có một tài chính khoẻ!

01/04/2025

Nếu bạn đang là quản lý một đội nhóm hoặc lãnh đạo một công ty, thì đây là 2 lời nhắn của Linh.

1. Hãy biến tự động hóa công việc thành một chủ đề quen thuộc trong các buổi họp hàng tuần.

Linh biết việc áp dụng tư duy tự động hóa cho một phòng ban hoặc một tổ chức không phải điều dễ dàng.

Công ty của Linh đã dành 1 giờ mỗi ngày - liên tục trong 1 tháng để các bạn nhân viên có thời gian nghiên cứu các công cụ AI tự động hóa quy trình làm việc của mình.

Linh biết đây là điều bắt buộc để nâng cao kỹ năng cho các bạn nhân viên. Nên trong giai đoạn đầu sẽ chấp nhận mất nhiều thời gian, vì tất cả mọi người đang học hỏi.
Nhưng nhìn về dài hạn thì đầu tư vào con người luôn là một khoản đầu tư sinh lời.

2. Hãy chia sẻ và đào tạo tư duy tự động hóa cho đội nhóm của bạn.

Bởi vì nếu muốn đi xa thì chúng ta phải đi cùng nhau.
Trong một tổ chức nếu chỉ có mình bạn tự động hóa, còn những người khác vẫn làm thủ công công việc của họ thì tất cả mọi người không thể đi nhanh và đi xa.

Linh biết có rất nhiều bạn quản lý/ chủ doanh nghiệp muốn đội nhóm của mình tự động hóa công việc với AI, nhưng họ chưa biết bắt đầu từ đâu.

Nếu đây cũng là vấn đề của bạn, thì khóa học AI Productivity - X10 hiệu suất cá nhân với AI chính là giải pháp.

Sau khóa học, bạn sẽ biết cách sử dụng 10 ứng dụng AI hiệu quả nhất để tối ưu hóa thời gian làm việc, tự động hóa các nhiệm vụ hàng ngày và tạo các mô hình chatbot tùy chỉnh phù hợp nhu cầu của bạn và đội nhóm.

Nhấn vào đây: https://bit.ly/3QVRC4E để tìm hiểu và đăng ký ngay nha!

01/04/2025

Có khi nào bạn tự hỏi, vì sao hạnh phúc luôn ở đâu đó xa xôi? Có thể vì trong lòng bạn vẫn còn những hoài nghi, vẫn chưa thật sự đón nhận chính mình.

Hãy buông bỏ ý nghĩ rằng mình chưa đủ. Như mặt trời không cần chứng minh ánh sáng, như dòng sông không cần xin phép để chảy, bạn cũng không cần điều kiện nào để xứng đáng với yêu thương.

Khi bạn thật sự thấy mình đủ đầy, vũ trụ sẽ nhẹ nhàng đáp lời. Hạnh phúc luôn có mặt, chỉ là bạn có sẵn sàng mở lòng để đón nhận không? ❤

01/04/2025

Bạn có từng cảm thấy mình thua kém người khác không?

Khi nhìn thấy ai đó giỏi giang, thành công, rất dễ để bạn thấy họ hơn mình rất nhiều. Nhưng điều đáng chú ý không phải là họ giỏi – mà là họ vừa giỏi, còn vừa chăm chỉ. Những gì mọi người nhìn thấy chỉ là kết quả, còn những gì họ đã trải qua thì không phải ai cũng biết: những ngày dài nỗ lực, những giọt nước mắt thất bại, và hàng ngàn khoảnh khắc muốn bỏ cuộc nhưng vẫn tiếp tục cố gắng.

Nhưng không phải ai cũng cần trở thành người xuất sắc như thế. Mỗi người có một hành trình riêng, một thước đo riêng cho thành công. Không phải cứ đứng trên đỉnh cao thì mới thấy vui vẻ, cũng không phải chỉ có những người vượt trội mới có một cuộc đời ý nghĩa.

Linh tin rằng, một người bình thường – từng mắc sai lầm, từng lạc lối, từng yếu đuối – vẫn có thể hạnh phúc. Bởi vì hạnh phúc không nằm ở việc bạn giỏi đến đâu so với người khác, mà ở việc bạn có đang sống hết mình hay không.

Quan trọng là bạn vẫn đang bước đi. Không cần phải nhanh, không cần phải hơn ai cả. Chỉ cần mỗi ngày đều cố gắng một chút, chỉ cần lòng bạn không bỏ cuộc, tự mỗi ngày sẽ trở nên vui vẻ ☺️

01/04/2025

Vì sao bạn cảm thấy công việc hiện tại không thuộc về mình? 🤔

Có thể vì mỗi ngày đi làm với bạn chỉ là một chuỗi nhiệm vụ lặp đi lặp lại, không có chút cảm hứng hay ý nghĩa. Hoặc có thể, bạn giỏi việc mình làm nhưng không cảm thấy kết nối với nó. Bạn từng nghĩ rằng chỉ cần tìm thấy đam mê, công việc sẽ trở nên trọn vẹn - nhưng thực tế lại khác xa những gì bạn mong đợi.

Sự thật là, không có công việc hoàn hảo chờ sẵn để bạn tìm thấy. Những người yêu thích công việc của mình không phải vì sinh ra đã đam mê nó, mà vì bản thân đã trở nên giỏi giang, và tìm thấy ý nghĩa trong quá trình làm việc.

Hãy gạt sang một bên những lời khuyên mơ hồ như "cứ theo đuổi đam mê" hay "hãy suy nghĩ thực tế". Thay vào đó, chúng ta sẽ đi sâu vào phương pháp khoa học về việc khám phá và xây dựng sự nghiệp, nơi bạn không chỉ hài lòng mỗi ngày mà còn thực sự phát triển mạnh mẽ.

1️⃣ CÔNG VIỆC ĐÚNG CÓ PHẢI LÀ ĐAM MÊ CỦA BẠN?

Quan điểm truyền thống về việc "theo đuổi đam mê" vừa truyền cảm hứng, nhưng cũng có thể gây hiểu lầm. Trong cuốn sách "So Good They Can't Ignore You" (Giỏi đến mức không ai có thể phớt lờ bạn) có 2 quan điểm về đam mê Linh thấy rất thú vị, đó là:

👉 Đam mê không phải điểm khởi đầu mà là kết quả.

Đa số chúng ta không sinh ra với niềm đam mê nghề nghiệp cụ thể. Theo khảo sát, chỉ 4% niềm đam mê liên quan đến công việc hoặc giáo dục, trong khi 96% còn lại mô tả các sở thích theo phong cách như thể thao và nghệ thuật. Hơn nữa, nghiên cứu của Giáo sư Amy Wrzesniewski tại Đại học Yale chỉ ra rằng yếu tố mạnh nhất để một người coi công việc là "sứ mệnh" chính là số năm đã làm việc đó. Những người yêu thích công việc của họ thường không bắt đầu bằng niềm đam mê, mà họ dần yêu thích nó nhờ sự thành thạo và thành tựu.

👉 Đam mê được xây dựng chứ không phải có sẵn để theo đuổi.

Các nhà tâm lý học tại Stanford cũng chứng minh rằng niềm tin vào "đam mê cố định" có thể làm suy yếu khả năng phục hồi. Khi tin rằng đam mê là thứ phải được "khám phá" thay vì "phát triển", bạn sẽ dễ từ bỏ khi gặp khó khăn và liên tục nhảy việc trong cuộc tìm kiếm vô vọng.

Thay vì tìm kiếm một đam mê bẩm sinh, hãy nhìn nhận đam mê như một điều được xây dựng dần dần thông qua quá trình làm việc và phát triển chuyên môn. Cách tiếp cận này không chỉ thực tế hơn mà còn giúp chúng ta kiên trì hơn khi đối mặt với thử thách.

2️⃣ VÙNG THIÊN TÀI - 3 YẾU TỐ CỦA MỘT CÔNG VIỆC KHIẾN BẠN THỎA MÃN

Những sự nghiệp bền vững và mang lại hạnh phúc thường xuất hiện tại giao điểm của ba yếu tố quan trọng: 1) Tài năng, (2) Sở thích và (3) Nhu cầu thị trường.
Khi ba yếu tố này gặp nhau, bạn đã tìm thấy “Vùng Thiên Tài” của mình - nơi công việc không còn cảm giác như gánh nặng mà trở thành biểu hiện tự nhiên của bản thân.

👉 Tài năng tự nhiên - Điều bạn giỏi một cách bản năng

Tài năng tự nhiên là những hoạt động mà bạn thể hiện khả năng vượt trội ngay cả khi chỉ được đào tạo tối thiểu. Điều thú vị là chúng ta có xu hướng bỏ qua tài năng tự nhiên của mình 😀 Có một nghịch lý là: chúng ta thường coi nhẹ tài năng tự nhiên vì nó đến quá dễ dàng và tự nhủ: "Điều đó có gì đặc biệt đâu” hay "Ai cũng làm được mà."

Nhưng chính điều này làm nên sự đặc biệt của tài năng - điều bạn thực hiện một cách tự nhiên và dễ dàng trong khi người khác phải nỗ lực rất nhiều. Hãy tự hỏi những câu hỏi này:

1/ Bạn xuất sắc trong hoạt động nào ngay từ khi còn nhỏ?
2/ Bạn học điều gì nhanh hơn những người xung quanh?
3/ Người khác thường khen ngợi bạn về điều gì hoặc tìm đến bạn để được giúp đỡ về vấn đề gì?

Khi bạn xác định được những lĩnh vực mà mình có tài năng tự nhiên, bạn đã tìm thấy mảnh ghép đầu tiên của Vùng Thiên Tài - nơi bạn có thể phát huy tối đa tiềm năng với nỗ lực tối thiểu.

👉 Sở thích sâu sắc - Điều cuốn hút bạn

Sở thích sâu sắc là công việc kích thích sự tò mò và tạo động lực bên trong cho bạn. Nhà nghiên cứu Mihaly Csikszentmihalyi đã chỉ ra trong công trình về "trạng thái dòng chảy" (flow) rằng: chúng ta hài lòng nhất khi làm việc ở ranh giới khả năng của mình, thực hiện những nhiệm vụ vừa đủ thách thức nhưng vẫn khả thi. Đây không đơn thuần là những việc "vui vẻ" mà là những hoạt động tạo cảm giác ý nghĩa và thỏa mãn, ngay cả khi chúng đòi hỏi nỗ lực lớn.

Để xác định sở thích sâu sắc của mình, hãy theo dõi mức năng lượng của bạn trong các hoạt động khác nhau trong hai tuần. Ghi chú lại những thời điểm bạn cảm thấy hứng khởi, tập trung cao độ và hoàn toàn đắm chìm vào việc đang làm. Đó chính là những dấu hiệu của sở thích sâu sắc.

👉 Giá trị Thị trường - Điều bạn sẽ được trả tiền

Bạn hãy đọc bài viết đầy đủ ở link dưới phần bình luận nha! 👇

17/06/2024