20/08/2026
เรื่องที่ชาวออฟฟิศหลายคนมองข้าม คือ
การทำ “ประกันสุขภาพ” เพราะคิดว่า
แค่มีสวัสดิการพนักงานก็อุ่นใจแล้ว
แต่ใครจะรู้ว่า ในบางสถานการณ์
วงเงินของสวัสดิการพนักงานอาจไม่เพียงพอ
หรือถ้ามีเหตุที่ต้องเปลี่ยนงาน ว่างงาน
หรือเปลี่ยนไปทำอาชีพอิสระ
สวัสดิการตรงนี้ก็จะหายไปทันที 😥
.
ดังนั้น มีประกันสุขภาพส่วนตัวเอาไว้ อุ่นใจกว่าเยอะ
สามารถใช้สวัสดิการพนักงานร่วมกับประกันสุขภาพส่วนตัวได้เลย
ส่วนใครที่ยังไม่มีประกันสุขภาพดี ๆ เอาไว้
ลองดูประกันสุขภาพ iHealthy Ultra
จากกรุงไทย-แอกซ่า ประกันชีวิต ได้เลย
มีให้เลือกถึง 6 แผน ตอบโจทย์ทุกไลฟ์สไตล์
พร้อมรับมือทุกสถานการณ์ ✨
✅️ เลือกวงเงินความคุ้มครองได้ตามใจ
ตั้งแต่ 3 - 100 ล้านบาทต่อรอบปีกรมธรรม์
✅️ สมัครได้ตั้งแต่อายุ 6 - 80 ปี
คุ้มครองยาวนานถึงอายุ 99 ปี (ต่ออายุได้ถึงอายุ 98 ปี)
✅️ เหมาจ่ายตามจริง ดูแลทั้งกรณีผู้ป่วยใน (IPD)
และผู้ป่วยนอก (OPD)
✅️ คุ้มครองทั้งโรคทั่วไปและโรคร้ายแรงครบวงจร
✅️ เบี้ยประกันภัยสุขภาพสามารถนำไปใช้สิทธิหักลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาได้ ตามเงื่อนไขของกรมสรรพากร
️สนใจวางแผนสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล
ทักมาพูดคุยกับดาวได้เลยนะคะ
พร้อมช่วยวางแผนให้เหมาะสมกับแต่ละบุคคลค่ะ
#ดาวที่ปรึกษาการเงินAFPT
#ที่ปรึกษาการเงิน
#กรุงไทยแอกซ่า
#วางแผนการเงิน
#ประกันสุขภาพเหมาจ่าย
#สวัสดิการพนักงาน
#พนักงานออฟฟิศ