Eupa Expertiză Financiară

23/08/2026

Dacă SRL-ul este deja înființat, urmează acești pași:

👨‍💼 Contractează un contabil și transmite-i actele firmei. Stabiliți regimul fiscal, declarațiile necesare și dacă ai nevoie de TVA.
🏦 Deschide contul bancar al firmei și depune capitalul social, dacă nu este deja depus.
🔐 Înrolează firma în SPV ANAF și obține o semnătură electronică pentru declarații și RO e-Factura.
🧾 Configurează facturarea și contabilitatea. Facturile se raportează prin RO e-Factura, inclusiv cele B2C, în situațiile prevăzute de lege.
Ministerul Finanțelor – RO e-Factura
📋 Verifică autorizațiile necesare pentru sediu, punctul de lucru și activitatea desfășurată efectiv.
🧮 Dacă încasezi direct de la persoane fizice, verifică împreună cu contabilul dacă ai nevoie de casă de marcat.
👥 Dacă angajezi personal, pregătește contractele și înregistrarea salariaților înainte ca aceștia să înceapă lucrul.
💳 Nu amesteca banii personali cu cei ai firmei și păstrează toate facturile, contractele și extrasele bancare.

⚡ Cele mai urgente: contabilul, contul bancar, SPV și sistemul de facturare.

✅ Nu trebuie să cumperi ștampilă — aceasta nu este obligatorie.

ℹ️ Regimul exact depinde de activitatea firmei, TVA, existența salariaților și modul de încasare.

17/08/2026

💰 Pot scoate bani din firmă oricând?

Da, poți retrage bani din contul firmei, însă asta nu înseamnă că îi poți folosi oricum în scop personal.
Banii firmei aparțin societății, iar fiecare sumă retrasă trebuie să aibă o justificare și să fie înregistrată corect în contabilitate.
În funcție de situație, poți încasa bani legal prin:
✅ salariu sau indemnizație de administrator;
✅ dividende, dacă există profit și sunt îndeplinite condițiile legale;
✅ decontarea unor cheltuieli făcute în interesul firmei;
✅ avansuri spre decontare, însoțite ulterior de documente justificative.
⚠️ O simplă retragere de numerar nu transformă automat banii firmei în bani personali. Sumele fără justificare pot genera probleme contabile, taxe suplimentare, dobânzi sau penalități.
Recomandarea noastră: înainte de a retrage sau transfera bani din firmă în scop personal, discută cu specialistul tău contabil. Astfel vei alege varianta legală și potrivită situației tale.
Tu știai că banii din contul firmei nu pot fi folosiți la fel ca cei din contul personal?

04/08/2026

22/07/2026

Condica de Prezență: Nu Doar o Formalitate

⏱️ Recomandăm angajatorilor să trateze condica de prezență cu seriozitate. Este un instrument esențial pentru:

Organizarea activității: Evidențierea clară a timpului de muncă ajută la planificarea resurselor și eficientizarea proceselor.

Respectarea legislației: O evidență corectă și completă demonstrează conformitatea cu normele legale privind timpul de lucru și odihna.

Protejarea ambelor părți: În caz de litigii, condica de prezență servește ca o dovadă importantă a orelor lucrate.

🚫 Evitați:

Modificările nejustificate: Ștersăturile sau modificările neexplicate pot ridica semne de întrebare.

Informațiile incomplete: Asigurați-vă că sunt înregistrate toate datele relevante (nume, dată, oră sosire/plecare, semnătură).

Nerespectarea realității: Condica trebuie să reflecte programul de lucru real, inclusiv orele suplimentare.

👩‍💼 Sfaturi practice:

Verificare periodică: Revedeți condica în mod regulat pentru a identifica și corecta eventualele erori.

Instruirea angajaților: Asigurați-vă că toți angajații înțeleg importanța completării corecte a condicii.

Stocare sigură: Păstrați condica de prezență într-un loc sigur și accesibil.

✅ Concluzie: O condică de prezență ținută la zi și completată cu acuratețe este o investiție în siguranța și transparența relațiilor de muncă.

17/07/2026

Cash-flow-ul (sau fluxul de numerar) reprezintă diferența dintre încasările și plățile de bani în numerar (sau prin conturi bancare) ale unei companii, ale unei persoane sau ale unui proiect, într-o anumită perioadă de timp.

Pe scurt, este circuitul banilor: câți bani intră minus câți bani ies.

Acesta se împarte, de regulă, în două categorii:

Cash-flow pozitiv: Atunci când încasările sunt mai mari decât plățile (îți rămân bani în cont).

Cash-flow negativ: Atunci când plățile depășesc încasările (cheltui mai mult decât primești, chiar dacă pe hârtie sau în facturi s-ar putea să fii pe profit).

💡 Diferența cheie: Cash-flow-ul nu este totuna cu profitul. Profitul este o cifră contabilă (facturi emise minus cheltuieli înregistrate), în timp ce cash-flow-ul arată banii reali și palpabili de care dispui în momentul de față pentru a-ți plăti facturile, salariile sau cumpărăturile.

13/07/2026

⚠️ Știați că NU este permis să împrumutați firma cu bani cash și nici să vă recuperați împrumutul în numerar?

✅ Dacă împrumutați firma, banii trebuie transferați din contul personal în contul societății.
✅ Dacă firma vă restituie împrumutul, plata trebuie făcută tot prin transfer bancar.
De ce? Pentru că legea impune trasabilitatea banilor și prevenirea evaziunii fiscale și a spălării banilor.
📌 Regula simplă:
Împrumut către firmă = prin bancă.
Restituirea împrumutului = prin bancă.
Numerarul NU este permis.

11/07/2026

👔 Poți să-ți cumperi haine pe firmă? Răspunsul scurt: DA, dar NU orice haine! ❌🛍️

Dacă vrei să-ți reînnoiești garderoba de zi cu zi pe banii firmei, ANAF nu va fi deloc fericit. Regula de aur este simplă: haina trebuie să fie cumpărată exclusiv pentru a produce bani în firmă.
Iată cm se împart lucrurile:

✅ Ce POȚI cumpăra legal:
• Echipamente de protecție: Salopete, bocanci, căști, halate medicale.
• Uniforme: Haine specifice pentru angajați (ex: ospătari, recepționeri).
• Haine personalizate: Tricouri, șepci sau hanorace imprimate cu logo-ul firmei.
• Echipamente speciale: Costume pentru actori (dacă ai producție video) sau haine sport (dacă ești antrenor de fitness).

❌ Ce NU ai voie să cumperi:
• Haine office sau de stradă: Costume elegante, cămăși, blugi, rochii sau adidași din mall. Chiar dacă le porți la întâlniri de afaceri, ANAF consideră că le poți purta și în timpul liber, deci le interzice.

⚠️ Ce riști? Dacă bagi pe firmă haine care nu se justifică, la un control vei plăti din buzunar taxele din urmă, TVA-ul dedus plus amenzi și penalități.

💡 Sfatul nostru: Înainte să pui cardul firmei pe POS la magazinul de haine, întreabă-te: „Dacă vine ANAF, pot să-i explic logic de ce business-ul meu nu funcționa fără această haină?”. Dacă răspunsul e „nu”... folosește cardul personal!

08/07/2026

📢 Contractele part-time ar putea scăpa de supraimpozitare!

✅ Proiectul de lege pentru eliminarea supraimpozitării contractelor part-time a primit aviz favorabil în Comisia de buget-finanțe și merge la votul final în Parlament.

🤝 Proiectul a fost susținut de PNL, USR și AUR, după aproape 3 ani de la inițiere.

💼 Dacă va fi adoptat, contribuțiile pentru angajații part-time vor fi calculate la venitul efectiv realizat, nu la nivelul salariului minim, ceea ce ar reduce costurile pentru angajatori și ar putea încuraja crearea de noi locuri de muncă.

⏳ Concluzie: Sunt motive de optimism, însă decizia finală depinde de votul din plen și de publicarea legii în Monitorul Oficial. 🚀

04/07/2026

❗️Impozitul pe dividende ar putea scadea de la 16% la 8%. Merita sa amanati distribuirea dividendelor❓

A aparut un proiect de lege care propune reducerea impozitului pe dividende de la 16% la 8%. Multi antreprenori se intreaba daca este mai bine sa astepte.
Raspunsul este: nu luati decizia doar pe baza acestui proiect.
De ce?
Pentru ca proiectul NU este lege. Pana cand va fi aprobat si va intra in vigoare, impozitul pe dividende ramane 16%.
Dar daca proiectul va fi aprobat?
Cel mai probabil, impozitul de 8% se va aplica doar dividendelor pentru care obligatia de plata a impozitului apare d**a intrarea in vigoare a noii legi.
Asta inseamna ca, daca distribuiti dividende acum si platiti impozitul de 16%, iar peste cateva luni cota scade la 8%, nu veti putea cere inapoi diferenta de impozit deja platita.
Pe de alta parte, daca amanati distribuirea dividendelor, ati putea beneficia de cota de 8% doar daca:
✔ proiectul va fi aprobat;
✔ legea va intra in vigoare;
✔ noile reguli se vor aplica dividendelor pe care le distribuiti.
Daca proiectul nu va fi adoptat, amanarea nu va aduce niciun avantaj fiscal.

Concluzia: 💡nu amanati distribuirea dividendelor doar pentru ca exista un proiect de lege. Pana cand acesta devine lege, reducerea impozitului este doar o posibilitate, nu o certitudine.

Voi urmari evolutia acestui proiect si va voi informa imediat ce apar modificari oficiale.

29/06/2026

📢 Firmele nu vor mai depune raportări contabile semestriale în anul 2026!

📅 Luni, 29 iunie 2026, Ministerul Finanțelor a anunțat eliminarea, doar pentru anul 2026, a obligației de întocmire și depunere a raportărilor contabile semestriale la 30 iunie.

✅ Măsura are ca scop:
📑 reducerea birocrației;
⚙️ simplificarea procedurilor administrative;
💼 mai puține obligații pentru mediul de afaceri.

👥 Cine este vizat?

🏢 Operatorii economici aflați sub reglementările Ministerului Finanțelor, care în anii anteriori aveau obligația depunerii raportării contabile semestriale, în principal societățile care au depășit 💶 1.000.000 euro cifră de afaceri în exercițiul financiar precedent.

❓ De ce a fost eliminată această obligație?

📉 Reducerea birocrației;
💰 Diminuarea costurilor administrative suportate de firme;
🤝 Creșterea predictibilității relației dintre contribuabili și administrația fiscală.

💡 Autoritățile consideră că raportarea contabilă semestrială genera 📄 muncă suplimentară, fără un beneficiu proporțional pentru majoritatea companiilor.