Strefa Księgowości Edyta Wieczorek

20/08/2025

16/07/2025

Księgowa na urlopie – oczekiwania vs rzeczywistość 🧾🌴

Oczekiwania:
Leżysz na materacu, drink z palemką w ręce 🍹, słowo „faktura” ostatni raz słyszałeś trzy dni temu. Życie idealne 😎

Rzeczywistość:
– Dzień dobry, mam tylko jedno pytanie…
– Czy faktura z 28 czerwca jeszcze się liczy? 📅
– A jak to rozliczyć, bo wyjeżdżam i chciałam już mieć z głowy… 😅

Laptop grzeje bardziej niż słońce 💻☀️i zastanawiasz się, czy za mobilne biuro na plaży można wystawić fakturę 🏝️

A Ty – odpoczywasz naprawdę czy „na chwilę” pracujesz z każdego miejsca w Polsce i Europie? 😄

30/06/2025

🔍 MIT: Na ryczałcie nie muszę niczego pilnować...

❌ Nic bardziej mylnego! Ryczałt to uproszczona forma opodatkowania, ale wymaga dyscypliny. Oto 3 rzeczy, o których musisz pamiętać:

✅ Ewidencja przychodów – musisz prowadzić dokładną ewidencję, najlepiej na bieżąco. Przychody to podstawa Twojego podatku!

✅ Limity przychodów – przekroczenie rocznego limitu może pozbawić Cię prawa do ryczałtu w kolejnym roku.

✅ Koszty też mają znaczenie – mimo że ich nie odliczasz, niektóre wydatki wpływają na limity lub inne obowiązki (np. obowiązek VAT).

📌 Ryczałt to nie „bezobsługowe” rozliczenie. Jeśli chcesz mieć pewność, że wszystko się zgadza – napisz do mnie!

26/06/2025

Planujesz zatrudnić pracownika po raz pierwszy? 🧾 Zanim podpiszesz jakąkolwiek umowę, poznaj 5 rzeczy, które musisz wiedzieć jako przedsiębiorca:

✅ 1. Umowa o pracę vs. zlecenie
Umowa o pracę oznacza większą ochronę dla pracownika, ale też więcej obowiązków dla Ciebie. Umowa zlecenie jest elastyczniejsza, ale nie zawsze można ją stosować – wszystko zależy od charakteru pracy.

✅ 2. Koszty pracodawcy
Wynagrodzenie brutto to nie wszystko! Do pensji doliczasz składki ZUS po stronie pracodawcy (ok. 20–21%), fundusz pracy, czasem PPK. Warto to przeliczyć wcześniej.

✅ 3. Obowiązki wobec ZUS
Musisz zgłosić nowego pracownika do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy (formularz ZUA lub ZZA) i co miesiąc przesyłać deklaracje oraz opłacać składki.

✅ 4. Badania i szkolenia
Przed rozpoczęciem pracy pracownik musi przejść wstępne badania lekarskie oraz szkolenie BHP – to Twój obowiązek jako pracodawcy.

✅ 5. Dokumenty do przygotowania
Sporządzenie umowy, zakres obowiązków, oświadczenia, informacja o warunkach zatrudnienia, a także założenie akt osobowych – to wszystko musi być gotowe przed startem pracy.

💡 Jeśli potrzebujesz wsparcia przy zatrudnieniu pierwszej osoby – napisz do mnie! Pomogę Ci bezpiecznie przejść przez ten proces.

23/06/2025

🚩 3 RED FLAGI u księgowej, których lepiej nie ignorować:

🔴 1. „Przynieś wszystko na papierze, najlepiej w segregatorze.”
Brak cyfrowych narzędzi i niechęć do automatyzacji może oznaczać, że księgowa nie jest gotowa na nowe obowiązki, jak KSeF.

🔴 2. Brak terminowości i wieczne „zaraz, potem, jutro”.
ZUS i urzędy nie czekają. Jeśli księgowa się spóźnia, Ty płacisz za to karami.

🔴 3. Brak znajomości aktualnych przepisów.
Zmiany w VAT, nowe ulgi, nowe obowiązki – dobra księgowa musi to śledzić na bieżąco.

Dobra księgowa to nie tylko „księgi” – to spokój, bezpieczeństwo i realne wsparcie Twojej firmy.

💬 Masz podobne doświadczenia? Opowiedz w komentarzu!

18/06/2025

🧾 „Księgowość? Przecież to tylko wklepywanie faktur…”
Oj, gdyby to było takie proste! 😅

Za każdą fakturą stoi:
📌 analiza przepisów,
📌 optymalizacja podatków,
📌 pilnowanie terminów,
📌 i czujność na poziomie agenta specjalnego do spraw ZUS-u. 🕵️‍♀️💼

A do tego dochodzą pytania, które słyszę na co dzień:
➡️ „Wrzucisz mi to w koszty?”
➡️ „Kiedy najlepiej kupić samochód?”
➡️ „Co zrobić, żeby się opłacało?”

To właśnie dlatego jestem nie tylko Excel Queen, ale też doradcą, strategiem i czasem psychologiem przedsiębiorców 😉.

20/05/2025

🏡 Samozatrudnienie a kredyt hipoteczny – co musisz wiedzieć?
Prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i planujesz wziąć kredyt hipoteczny? Zanim złożysz wniosek w banku, koniecznie sprawdź, jakie są realne wymagania wobec przedsiębiorców!

📍 Oto najważniejsze informacje:
🔹 Banki ostrożnie podchodzą do JDG – musisz wykazać stabilność i historię dochodów.
🔹 Minimalny czas prowadzenia działalności to zwykle 12 miesięcy, ale niektóre banki oczekują nawet 24 miesięcy ciągłości!
🔹 Zdolność kredytową zwiększa:
– rosnący dochód
– niskie koszty
– brak zaległości w ZUS i US
– forma opodatkowania – najkorzystniejsza jest skala podatkowa
🔹 Zdolność obniżają:
– ryczałt (banki liczą tylko przychód, nie dochód)
– częste zmiany formy opodatkowania
– sezonowość przychodów

📣 Jeśli chcesz się dobrze przygotować do rozmowy z bankiem – analizuj swoje finanse z wyprzedzeniem i zadbaj o czytelną dokumentację.

📲 Obserwuj , by być na bieżąco z tematami księgowości i finansów dla przedsiębiorców!

26/04/2025

Umowa o pracę = stabilność, ochrona i… sporo obowiązków dla pracodawcy.
Zobacz, co warto wiedzieć o tej formie umowy– krótko, zwięźle i bez skomplikowanego języka 👩‍💼📄
⠀
Masz pytania? Zapraszam na konsultację– pomogę!
⠀
📞 737 631 360
📧 [email protected]