Volinn - Loonbureau / Freelance

Volinn - Loonbureau / Freelance Dé Partner die dichtbij de klant staat! Met Volinn meer grip op uw personeels- en loonadministratie. Loonadministratie nieuwe stijl. Dat is ook heel begrijpelijk.

Samen met Volinn meer grip op uw personeels- en loonadministratie, voor een goede prijs - kwaliteit verhouding

Vele accountantskantoren bieden loonverwerking aan als een extra service. Vaak blijkt echter dat hun kracht meer ligt bij accountancy dan bij loonadministraties. Een correcte loonverwerking is echter te belangrijk voor uw medewerkers, waarom u misschien al eens overwogen hebt of er mogel

ijkheden zijn om het meer in eigen hand te houden. Als ervaren salaris-/loonadministrateur heb ik menig accountantskantoor geholpen hun loonadministraties weer op orde te krijgen. Misschien is voor u nu het moment aangebroken om er nog eens over na te denken. Er zijn namelijk meer mogelijkheden dan u denkt en dat ook nog voor een goede prijs-kwaliteitverhouding.

- Zelf meer grip op uw personeels- en loonadministratie
- Persoonlijk
- Ook buiten kantoortijden bereikbaar
- Hoog service level

Hebt u interesse? Ik kom graag bij u langs voor een oriënterend gesprek. U kunt contact met mij opnemen via 085-0601777 of [email protected]

Met vriendelijke groet,
Jacqueline Vogels-Linnartz

Volinn

Salarisadministratie. Voor veel ondernemers een noodzakelijk kwaad. Maar als Lars Nooijen van Volinn - Salaris-/loonadmi...
06/03/2026

Salarisadministratie. Voor veel ondernemers een noodzakelijk kwaad. Maar als Lars Nooijen van Volinn - Salaris-/loonadministratie van A tot Z het voor je verzorgt, weet je één ding zeker: het gebeurt rap ⏱️
Zijn motto is '𝙣𝙞𝙚𝙩 𝙩𝙧𝙚𝙪𝙯𝙚𝙡𝙚𝙣, 𝙙𝙤𝙤𝙧𝙥𝙖𝙠𝙠𝙚𝙣' en na een potje voetbal ⚽ zit hij dan ook als eerste in de kantine 🍻.
Vandaag nam hij ons mee in een aantal belangrijke onderwerpen rondom personeel en salarisadministratie. Denk aan:
👉 WAZO-regelingen zoals ouderschapsverlof
👉 Bijtelling voor elektrisch rijden, brandstofauto’s en youngtimers 🚗
👉 Het belang van een goed personeelsdossier
👉 En de regels rondom 104 weken ziekteverlof
En dat laatste is een belangrijke. Want na die 104 weken kun je als werkgever niet zomaar denken dat een werknemer automatisch uit dienst kan. Daar zitten nog steeds duidelijke regels aan vast.

De pitchprijs ging vandaag naar Omri de Hek 🏆 met een levendig voorbeeld over bugs 🪳.

En we mochten ook een nieuw lid verwelkomen. Welkom Debby Schaefer! 👋. Ze ging meteen met een aantal aanbevelingen de deur uit. Een vliegende start dus 🚀.

Tot slot nog een mooie ontwikkeling voor onze chapter. BNI Heerlijckheid Ghemert gaat voortaan verder als 𝗕𝗡𝗜 𝗗𝗲 𝗣𝗲𝗲𝗹. Een naam die beter past bij de brede regio 🟥⬜🟥⬜ waar onze leden vandaan komen en waar ons netwerk inmiddels stevig geworteld is.

Volinn - Salaris-/loonadministratie van A tot ZDé partner die dicht bij de klant staat! Flexibele salaris- en HRM dienst...
27/02/2026

Volinn - Salaris-/loonadministratie van A tot Z
Dé partner die dicht bij de klant staat! Flexibele salaris- en HRM dienstverlening.

💡 Meer weten of vrijblijvend kennismaken?
Mail naar [email protected]
of bel/app 06 51 75 61 52

Carnaval zit erop 🎉De boerenkielen hangen weer op hun pleken bij Volinn staan we weer scherp en energiek aan het werk.Op...
18/02/2026

Carnaval zit erop 🎉

De boerenkielen hangen weer op hun plek

en bij Volinn staan we weer scherp en energiek aan het werk.

Op naar mooie resultaten!

🎭🥳 Fijne Carnaval! 🥳🎭Volinn flexibele salarisadministratie en HR wenst iedereen een geweldige, gezellige en vooral zorge...
11/02/2026

🎭🥳 Fijne Carnaval! 🥳🎭

Volinn flexibele salarisadministratie en HR wenst iedereen een geweldige, gezellige en vooral zorgeloze carnaval!
Geniet van de muziek, de kleuren en het samenzijn. Maak er samen een mooi feest van! 🎉🍻

Alaaf! 🎶🎊

07/01/2026

💡 𝗦𝗽𝗮𝗿𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗻𝗴: 𝗱𝗼𝗲 𝗷𝗲 𝗱𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘄𝘂𝘀𝘁? 💡

Weet je wat niet onverwachts komt, maar wel ongelegen? Inkomstenbelasting, omzetbelasting en niet te vergeten vennootschapsbelasting!

Door tussentijds te reserveren, voorkom je stress en verrassingen.

Drie spaarvarkens, één slimme gewoonte 🐷💶

Tip van Tafel 3: Wist je dat als je minimaal 50% van je omzet als eenmanszaak of v.o.f. opzij zet voor de inkomstenbelasting, je altijd genoeg hebt om de belasting te betalen?

Nieuw jaar, nieuwe start voor je salarisadministratie en HR.Is je huidige loonadministratie toe aan verbetering?Dan is d...
04/01/2026

Nieuw jaar, nieuwe start voor je salarisadministratie en HR.

Is je huidige loonadministratie toe aan verbetering?
Dan is dit hét moment om over te stappen naar Volinn.

Wij nemen salarisadministratie én HR volledig uit handen.
Helder, persoonlijk en zonder verrassingen achteraf.
Zo kun jij ondernemen, terwijl wij zorgen dat alles soepel en correct verloopt.

✨ Volinn ontzorgt – tegen duidelijke afspraken en zonder hoge kosten achteraf.

💡 Meer weten of vrijblijvend kennismaken?
Mail naar [email protected]
of bel/app 06 51 75 61 52

Namens het hele team van Volinn: wensen we iedereen het beste voor 2026 !
31/12/2025

Namens het hele team van Volinn: wensen we iedereen het beste voor 2026 !

Namens het hele team van Volinn: fijne kerstdagen!
21/12/2025

Namens het hele team van Volinn: fijne kerstdagen!

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻: 𝗱𝗲 𝗪𝗕𝗦𝗢-𝘀𝗰𝗵𝗶𝗷𝗳𝗴𝗿𝗲𝗻𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗽𝗲𝗿 𝟭 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗲𝗲𝗻𝗺𝗮𝗹𝗶𝗴 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗼𝗴𝗱.Met het aangenome...
05/12/2025

𝗚𝗼𝗲𝗱 𝗻𝗶𝗲𝘂𝘄𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝘁𝗶𝗲𝘃𝗲 𝗯𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻: 𝗱𝗲 𝗪𝗕𝗦𝗢-𝘀𝗰𝗵𝗶𝗷𝗳𝗴𝗿𝗲𝗻𝘀 𝘄𝗼𝗿𝗱𝘁 𝗽𝗲𝗿 𝟭 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝟮𝟬𝟮𝟲 𝗲𝗲𝗻𝗺𝗮𝗹𝗶𝗴 𝘃𝗲𝗿𝗵𝗼𝗼𝗴𝗱.

Met het aangenomen amendement (36812, nr. 73 – Van Dijk & Grinwis) krijgen bedrijven nét wat meer ruimte om hun R&D-kosten fiscaal te verlagen. Een directe opsteker voor mkb’ers én startups.

𝗪𝗮𝘁 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘁 𝗲𝗿 𝗽𝗿𝗲𝗰𝗶𝗲𝘀?
De WBSO, een regeling waarmee werkgevers een deel van hun S&O-kosten kunnen verrekenen met de loonheffing, werkt met een verhoogd percentage in de eerste schijf. Tot nu toe gold dit tot € 380.000.
Door de eenmalige indexatie schuift deze grens per 2026 op naar € 391.020.

𝗪𝗮𝘁 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝘁?
Bedrijven kunnen over een groter deel van hun S&O-kosten het verhoogde percentage van 36% toepassen. Voor starters blijft zelfs 50% gelden over deze eerste schijf.
Kortom: meer fiscale ruimte, lagere kosten, meer innovatiekracht.

𝗘𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲𝗿?
Er ligt ook een motie om structurele indexatie te onderzoeken. Voor nu is de maatregel volledig uitvoerbaar vanaf 1 januari 2026, voor boekjaren die starten op of na die datum.

💡 Wil je weten wat dit concreet betekent voor jouw organisatie of je loonkosten binnen WBSO-projecten?

Neem gerust contact op.
📧 [email protected]
📞 06 5175 6152

Een fijne pakjesavond
05/12/2025

Een fijne pakjesavond

Niet helemaal tevreden over je loonadministratie?Misschien is dit hét moment om over te stappen naar Volinn.Wij staan di...
04/12/2025

Niet helemaal tevreden over je loonadministratie?
Misschien is dit hét moment om over te stappen naar Volinn.
Wij staan dicht bij onze klanten, werken helder en zorgen dat alles soepel loopt.

💡 Meer weten?
Mail naar [email protected] of bel/app 06 51 75 61 52

Adres

Koppelstraat 91 B
Beek En Donk
5741GB

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Volinn - Loonbureau / Freelance nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Volinn - Loonbureau / Freelance:

Delen