Lahaye & CO

31/08/2026

Beaucoup d’entreprises regardent encore l’e-facturation comme un simple sujet d’outil. C’est souvent là que l’erreur commence. 📌

Le vrai sujet est de distinguer correctement ce qui entre dans le périmètre de la réforme et ce qui en sort selon le type d’opération et la TVA applicable. Une facture bien envoyée mais mal qualifiée reste un risque de non-conformité. ⚖️

✅ Vérifiez si vos ventes et prestations sont réalisées entre entreprises assujetties à la TVA en France.

✅ Isolez à part les opérations exonérées de TVA et les flux qui relèvent plutôt de l’e-reporting que de l’e-facturation. 🧾

Le bon réflexe n’est pas de tout basculer en bloc, mais de cartographier vos flux avant de choisir vos paramétrages.


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28/08/2026

📚 Envie de transmettre vos connaissances tout en gardant la maîtrise de votre emploi du temps ? Rejoignez notre équipe !

La rentrée de septembre se prépare dès maintenant, et notre agence de soutien scolaire à domicile, implantée à Saint-Étienne, recrute de nouveaux enseignants.

Nous accompagnons des élèves du primaire jusqu'à Bac+2, dans toutes les matières, avec une conviction forte : un accompagnement de proximité et personnalisé fait toute la différence.

👩‍🏫 Qui peut nous rejoindre ?

Étudiants (à partir de Bac+3)

Professionnels en activité

Retraités souhaitant transmettre leur expérience

✨ Pourquoi nous rejoindre ?

✔️ Vous choisissez les élèves que vous souhaitez accompagner.

✔️ Vous sélectionnez vos missions selon votre profil, votre secteur géographique et vos disponibilités.

✔️ Vous exercez une activité enrichissante, utile et compatible avec votre emploi du temps.

✔️ Vous intégrez une agence locale, à taille humaine, qui vous accompagne tout au long de vos missions.

Si vous aimez partager vos connaissances et contribuer à la réussite des élèves, nous serions ravis d'échanger avec vous.

📩 N'hésitez pas à nous contacter en message privé ou à partager cette publication autour de vous. La bonne personne fait peut-être partie de votre réseau !

27/08/2026

Point de vigilance : cette réforme ne modifie pas seulement la manière de préparer l’acte, elle conditionne son enregistrement. ⚖️

Risque : conserver un ancien réflexe de cession sous seing privé sans intervention d’un professionnel habilité.

Conséquence : l’administration refuse l’enregistrement. Or, sur ce type d’opération, l’obstacle n’est pas théorique ; il bloque la régularisation attendue et expose les parties à une opération juridiquement mal sécurisée. 📄

Bonne pratique : qualifier en amont la société comme étant ou non à prépondérance immobilière, puis organiser immédiatement l’intervention du notaire, de l’avocat ou, lorsque la loi l’autorise, de l’expert-comptable. 🔎

Réf : Loi 2026-534 du 25-6-2026


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21/08/2026

Salariés aidants : un rôle souvent invisible… mais très lourd au quotidien. 👀

Entre travail et accompagnement d’un proche, l’équilibre peut vite devenir difficile à tenir.

Les entreprises ont un vrai rôle à jouer pour mieux soutenir ces collaborateurs et préserver leur bien-être. 💡


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17/08/2026

Décret du 12 juin 2026 : gel du Smic pour le calcul de la RGDU

La réduction générale dégressive unifiée, ou RGDU, est un mécanisme d’allégement de cotisations patronales calculé notamment par référence au Smic. Le décret du 12 juin 2026 fixe, pour toute l’année 2026, le Smic retenu à son niveau du 1er janvier. ⚖️

Le seuil d’éligibilité de 3 Smic et le montant de la réduction sont donc déterminés sans intégrer les revalorisations postérieures. Le texte revient ainsi sur la règle initiale fondée sur l’addition des valeurs mensuelles du Smic.

Le décret corrige aussi une erreur affectant le calcul de la réduction en cas de renonciation à des jours de repos par les salariés en forfait jours. 📌 Pour mémoire :
📍 la mesure vise uniquement la RGDU ;
📍 les dispositifs Lodeom, TO-DE, aides à domicile, ZRR/ZFRR et JEI restent exclus.

Le dispositif sécurise le calcul de la RGDU pour 2026, dans un cadre précisé par voie réglementaire.

Source : Décret 2026-509 du 12-6-2026 : JO 14


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04/08/2026

0,25 % : quel impact concret pour la cotisation AGS au 1er juillet 2026 ?

Le taux de la cotisation AGS reste inchangé à 0,25 %. Ce maintien donne un repère simple pour les entreprises qui préparent leurs paies et suivent leurs charges patronales.

Pour rappel, l’AGS garantit le paiement des salaires en cas de défaillance de l’entreprise. Son financement repose sur une cotisation patronale obligatoire, recouvrée par les Urssaf.


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Responsable de l’équilibre financier du régime de garantie des salaires, le Conseil d’administration de l’Association pour la gestion de Garantie des créances des salariés (AGS), qui s’est tenu le 23 juin dernier, nous informe du maintien de la cotisation due par les employeurs.

29/07/2026

1 mois renouvelable une fois : c’est la durée prévue pour la mobilisation de la réserve sanitaire décidée à partir du 27 juin 2026. 📌

Cette décision permet de renforcer rapidement les acteurs du système de santé mobilisés face à l’épisode de fortes chaleurs, sur le territoire hexagonal comme en Corse. Les réservistes peuvent intervenir dans des structures publiques, privées, médico-sociales, auprès des agences régionales de santé ou de l’Agence nationale de santé publique.

Le point clé, c’est la capacité d’action en délai court. La réserve sanitaire réunit des professionnels volontaires pouvant être mobilisés pour le renfort des soins, l’appui médico-social, la coordination, l’expertise ou encore la communication auprès des publics concernés.

Pour les structures de santé, comprendre ce cadre permet d’anticiper les relais disponibles et les modalités de renfort en situation sanitaire exceptionnelle. ✅


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La réserve sanitaire est une communauté de professionnels de santé volontaires et mobilisables par l’État pour des missions de renfort, d’expertise et de coordination notamment. En raison des fortes chaleurs que traverse le pays actuellement, il vient d’être décidé de mobiliser cette r....

27/07/2026

🔍 L'assurance pertes d'exploitation est un bouclier indispensable pour les restaurateurs. Voici pourquoi :

🔹 Elle compense la perte de chiffre d'affaires en cas d'arrêt forcé de l'activité, comme un incendie ou une panne majeure.
🔹 En couvrant les pertes, elle permet de maintenir l'activité à flot et d'éviter la fermeture.
🔹 En sachant que les imprévus sont couverts, les restaurateurs peuvent se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : offrir une expérience culinaire exceptionnelle.

Ne laissez pas un incident imprévu menacer votre établissement. Envisagez dès maintenant de souscrire à cette assurance essentielle pour garantir la pérennité de votre activité. 🛡️


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