Cabinet Franck Sacrepeigne

31/08/2026

Une confusion revient souvent : une cession de titres ou une réorganisation interne serait “interne”, donc sans publicité particulière. ❌

En fait, dès que l’opération change la personne qui dirige ou modifie une information juridique que les tiers doivent connaître, l’annonce légale peut devenir nécessaire. 📄

Ce n’est pas l’opération en elle-même qui compte, mais son effet sur la représentation légale de la société.

Le bon réflexe : vérifier le procès-verbal, les statuts et la date d’effet avant tout dépôt. Une formalité oubliée peut bloquer la mise à jour au registre, puis compliquer une signature bancaire ou contractuelle. 🔎

24/08/2026

2 000 € : c’est le nouveau plafond de dons ouvrant droit à une réduction d’impôt de 75 % pour certains organismes concernés.

Pour les dons réalisés en 2025, le point clé est la date du versement. Jusqu’au 13 octobre 2025, le plafond de 75 % reste limité à 1 000 €.

À partir du 14 octobre 2025, le plafond passe à 2 000 € sur l’année, avec une règle de double plafond pour les versements effectués avant et après cette date.

Repère utile : vérifier la période du don et la case déclarative correspondante, 7UD ou 7UQ. Au-delà du plafond, l’excédent bascule automatiquement vers la réduction à 66 %.

Précisions sur le relèvement du plafond applicable aux dons retenus pour la réduction d’impôt au taux de 75 %

20/08/2026

Une facture électronique qui ne s'intègre pas correctement ne doit pas forcément bloquer votre processus comptable.

L'essentiel est d'identifier rapidement l'origine du problème pour éviter un re**rd de traitement.

Les bons réflexes :
✔️ Identifier à quelle étape le traitement se bloque.
✔️ Vérifier si le problème provient du logiciel, du paramétrage ou du processus interne.
✔️ Contacter rapidement le prestataire concerné et conserver les échanges.
✔️ Mettre en place une solution provisoire afin d'éviter un re**rd de paiement.

Une bonne organisation permet de sécuriser la gestion des factures tout en assurant la continuité de l'activité.

Recevoir une facture électronique est une chose. Mais encore faut-il que votre logiciel ou votre organisation interne permettent de la traiter correctement. En cas de difficulté au démarrage de la réforme de la facturation électronique, voici la marche à suivre…

18/08/2026

La facturation électronique n'est plus une option. 📄➡️💻

Pour les entreprises soumises à la TVA, cette évolution implique de nouvelles obligations et une adaptation des processus internes.

Mieux vaut s'y préparer dès maintenant pour éviter les difficultés au moment de la mise en œuvre. 🚀

10/08/2026

La taxe d’apprentissage ne s’arrête pas à son paiement. 📚

Du 26 mai au 21 octobre 2026, les entreprises peuvent répartir le solde de leur taxe d’apprentissage vers les établissements et organismes habilités de leur choix.

Cette étape permet de soutenir concrètement les formations, écoles et structures qui contribuent au développement des compétences. 🎓

Le bon réflexe consiste à anticiper cette campagne plutôt que d'attendre la dernière échéance.

08/08/2026

08/08/2026

🌊 Le cabinet prend la vague ! ☀️

Il est temps pour toute l’équipe de troquer (temporairement !) dossiers, bulletins et déclarations contre soleil, repos et grand air. 🏄‍♂️

📅 Le cabinet sera fermé du 7 août au 29 août inclus.
Nous vous retrouverons le 29 août à partir de 8h30, reposés et prêts pour la rentrée !

D’ici là, nous vous souhaitons à toutes et à tous un très bel été : profitez, déconnectez… et prenez soin de vous. 🌴

À très vite !

L’équipe du cabinet

07/08/2026

📢 Nous recrutons à Narbonne !

Le cabinet Franck Sacrepeigne – Expertise Comptable, Conseil & Audit recherche un(e) Gestionnaire de paie en CDI à temps plein pour rejoindre son équipe.

Vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, travailler au contact direct des clients et intervenir sur des missions variées ?

Vos principales missions :
• Gestion d’un portefeuille clients
• Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales
• Conseil et accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales

🎓 Profil recherché : formation de niveau Licence / Master dans le domaine de la paie, des RH ou du droit social.

📍 Poste basé à Narbonne
📄 CDI – Temps plein

📩 Pour nous rejoindre, envoyez votre candidature à [email protected]

Vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé ? N’hésitez pas à partager cette publication ou à l’identifier en commentaire.