كواليس المحاسبة

كواليس المحاسبة صفحة تعليمية لمجال المحاسبة .
كورسات ( تدريب وظيفي ) شهادة خبرة معتمدة
(2)

انها جمعة في الأرض وعيد في السماء صلوا على الحبيب محمد صلى الله عليه وسلم
01/10/2026

انها جمعة في الأرض وعيد في السماء
صلوا على الحبيب محمد صلى الله عليه وسلم

بشكل بسيط 👇 الفرق بين المصروفات المستحقة والمقدمة
30/09/2026

بشكل بسيط 👇 الفرق بين المصروفات المستحقة والمقدمة

30/09/2026

❓سؤال من الواقع
متى يتم اقفال جاري المالك في حساب رأس المال
✅👇

🔔🔔مهم جدااا لمجال الموارد البشرية (HR) دليل شامل لإدارة المرتبات (Payroll) وفقاً للقانون المصري ------------------...
29/09/2026

🔔🔔مهم جدااا لمجال الموارد البشرية (HR)
دليل شامل لإدارة المرتبات (Payroll) وفقاً للقانون المصري
---------------------------------------------------------

⁉️1️⃣ما هي #إدارةالمرتبات ❓
✍️ هي الإدارة المسؤولة عن احتساب ودفع رواتب الموظفين بدقة من خلال جمع البيانات وتدقيقها (مثل أيام الحضور، الغياب، والساعات الإضافية).

🔖تقوم بضبط كافة المؤثرات على الراتب سواء بالإضافة أو الخصم للوصول إلى صافي الراتب النهائي المحوّل للموظف
🗃️ تُعد التقارير المالية والإدارية الداخلية للإدارة العليا، والتقارير الخارجية للجهات الحكومية المعنية.
---------------------------------------------------------

2️⃣. القوانين الحاكمة وقاعدة حساب الشهر 📜
تخضع إدارة المرتبات لثلاثة قوانين رئيسية:

1- قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
2- قانون التأمينات رقم 149 لسنة 2019.
3- قانون الضرائب رقم 91 لسنة 2005.
📌 قاعدة هامة:
يتم احتساب عدد أيام الشهر دائماً على أساس 30 #يوماً عند احتساب الراتب، بغض النظر عن كون الشهر 28 أو 29 أو 31 يوماً.
---------------------------------------------------------

3️⃣. ساعات العمل الرسمية وفترات الراحة ⏰

🟥 للموظفين #الأطفال (أقل من 18 سنة):
▪️ ساعات العمل اليومية 6 ساعات كحد أقصى
▪️ يتخللها فترة راحة لا تقل عن ساعة بعد 4 ساعات عمل فعلي.
▪️ يحظر تشغيلهم ساعات إضافية أو في أيام الراحات والجمعة والأعياد.

🟩 للموظفين #البالغين (18 سنة فأكثر):
▪️ المنشأة الصناعية: 7 ساعات عمل فعلية + ساعة راحة (إجمالي التواجد 8 ساعات).
▪️ المنشأة غير الصناعية: 8 ساعات عمل فعلية + ساعة راحة (إجمالي التواجد 9 ساعات).
▪️الحد الأقصى للتواجد: 10 ساعات يومياً (مع استثناءات لتصل إلى 12 ساعة في أشكال معينة من الأعمال كالنقل البري والموانئ).
---------------------------------------------------------

4️⃣. حساب الوقت #الإضافي و #العطلات

🔻الإضافي #النهاري:
يُحسب بأجر الساعة + 35% معامل زيادة (1.35).
▪️ منشأة صناعية:
أجر الساعة = (الراتب الإجمالي ÷ 30) ÷ 7.
▪️منشأة غيرصناعية:
أجر الساعة = (الراتب الإجمالي ÷ 30) ÷ 8................
🔻 العمل في يوم #الراحةالأسبوعية:
يُحسب الأجر الأساسي + أجر يوم إضافي (مِثل الأجر / 1x)................
🔻العمل في #الأعيادالرسمية:
يحسب الأجر الأساسي + أجر يومين إضافيين (مِثلي الأجر / 2x).
---------------------------------------------------------

5️⃣ الاستحقاقات والاستقطاعات ودين النفقة ⚖️
🔸 #ترتيب الاستقطاعات الأساسية:
التأمينات الاجتماعية ⬅️ الضرائب ⬅️ أقساط السلف.

🔸 #قاعدة الـ 25%: ب
عد خصم الاستقطاعات الأساسية الثلاثة، لا يجوز استقطاع أكثر من 25% من المتبقي لتغطية باقي الخصومات (كالجزاءات أو الإتلافات).

🔸 #استثناء دين النفقة:
ترفع نسبة الخصم بحكم المحكمة بحسب الحالة (25% للزوجة/الوالدين، 35% لطفلين، 40% لأسرة، وحتى 50% لأكثر من طفلين مع الزوجة أو الوالدين).

🔸 #ضوابط السلف:
لا يجوز استقطاع أكثر من 10% من أجر العامل شهرياً وفاءً للسلفة، وبدون أي فوائد.

🔸 #ضوابط الجزاءات:
الحد الأقصى للخصم عن المخالفة الواحدة هو أجر 5 أيام، ولا يزيد إجمالي الخصم عن 5 أيام في الشهر الواحد.
---------------------------------------------------------

6️⃣. أجر الاشتراك التأميني وحصص التأمينات
حدود أجر الاشتراك عام 2026 #الحدالأدنى 2.300 جنيه، و #الحدالأقصى 14.500جنيه.
🔹 نسب الاشتراكات للموظف الطبيعي:
🔹 حصة الموظف: 11% من أجر الاشتراك.
🔹 حصة الشركة: 18.75% من أجر الاشتراك.
🔹 إجمالي النسبة التأمينية: 29.75%.

7️⃣ المبالغ الخاضعة والغير خاضعة للضريبة 📝
✅ المبالغ #الخاضعة للضريبة:
الأجور، المكافآت، الحوافز، العمولات، البدلات، المنح، الوهبة، والأجور الإضافية.

❌ المبالغ #غيرالخاضعة للضريبة:
حصة العامل في التأمينات، حصة العاملين من الأرباح بالقانون، مكافأة نهاية الخدمة، المزايا
العينية الجماعية (كالوجبات والنقل الجماعي)، والمقابل النقدي لبدل الإجازات.
---------------------------------------------------------
🔻 :
المتابعة المستمرة للتحديثات والقوانين التأمينية والضريبية هي الأداة الأساسية لدقة إدارة المرتبات وحفظ حقوق الموظف والشركة معاً!
---------------------------------------------------------
مع تمنياتي لكم بالاستفادة و التوفيق 🙏 🌹
لحجز كورسات المحاسبة و HR تدريب عملي وشهادة خبرة يرجى التواصل على رسائل الصفحة او الواتساب 🥰
Mohamed Riyad
سندس وحنين أمير
#التأمينات #المرتبات #مصر

📢📢 قيد المرتبات الشهري بطريقة سهلة 👇👇 القيد اللي عامل قلق لكل المحاسبين شرحه بشكل مبسط تعالوا نشوف كده 👀ف النظام المحاسب...
28/09/2026

📢📢 قيد المرتبات الشهري بطريقة سهلة 👇👇

القيد اللي عامل قلق لكل المحاسبين شرحه بشكل مبسط تعالوا نشوف كده 👀
ف النظام المحاسبي بنسجل المرتبات بناءً ع مبدأ الاستحقاق.
اللي هو إثبات قيمة الرواتب والمصاريف التي تخص الشهر فور انتهائه،
بغض النظر عن التاريخ الفعلي لتحويل الأموال للبنوك.
وعشان كده الدورة المحاسبية للرواتب بتمر بـمرحلتين
* مرحلة إثبات الاستحقاق (ما للشركة وما عليها)،
* ومرحلة الصرف الفعلي (خروج النقدية).
تعالوا بقى نشرحهم بشكل مبسط 👇👀

🔵 المرحلة الأولى: #قيدالاستحقاق (نهاية الشهر)✏️
في نهاية كل شهر، يقوم المحاسب بإعداد هذا القيد بناءً على كشف الرواتب
الفكرة هي تقسيم الراتب إلى ثلاثة أجزاء:
1️⃣. الطرف المدين (من حـ/)
يُمثل إجمالي التكلفة التي تتحملها الشركة
(الراتب الأساسي + البدلات) كـ #مصروف

2️⃣. الطرف الدائن (إلى حـ/):
الاستقطاعات (مثل غيابات، سلف، تأمينات الموظف) وهي #التزامات تُخصم من الراتب.
3️⃣. المتبقي الدائن (إلى حـ/):
هو #صافي الرواتب المستحقة التي ستذهب لجيوب الموظفين.

🔹 شكل قيد الاستحقاق : 👇
من حـ/ مصروفات الرواتب والأجور (إجمالي الرواتب والبدلات )
إلى مذكورين:
حـ/ جاري سلف العاملين (إذا كان الموظف ساحب سلفة)}
حـ/ هيئة التأمينات الاجتماعية (حصة الموظف المستقطعة)
حـ/ مصلحة الضرائب (كسب العمل / الدخل إن وُجدت)
حـ/ الرواتب والأجور المستحقة (صافي الراتب المحول للموظف )
-------------------------------------------------------

🟢 المرحلة الثانية : قيد #السداد و #الصرف (يوم القبض)
لما الشركة بتحويل الرواتب فعلياً إلى الحسابات البنكية للموظفين،
هنا بيتم إقفال الالتزام (الرواتب المستحقة)
وتخفيض حساب البنك الخاص بالشركة.

🌲 شكل قيد الصرف 👇
من ح / الرواتب والأجور المستحقة (بالصافي)
إلى حـ/ {البنك / الصندوق}
--------------------------------------------------------

🔻 مثال رقمي بسيط
افترض أن شركة لديها موظف، راتبه الإجمالي 10,000 جنيه، وعليه سلفة بقيمة 1,000 جنيه،
وصافي ما سيستلمه في يده 9,000 جنيه.

🔹 قيد #الاستحقاق:
(10,000) من حـ/ مصروف الرواتب والأجور
إلى مذكورين:
(1,000) حـ/ سلف العاملين
(500) حـ / هيئة التأمينات الاجتماعية حصة الموظف
(8.500) حـ/ الرواتب والأجور المستحقة
----------------------------------
🔸 قيد #الصرف الفعلي:
(8.500) من حـ/ الرواتب والأجور المستحقة
(8.500) إلى حـ/ البنك .........................................................................
مع تمنياتي لكم بالاستفادة و التوفيق 🙏 🌹
لحجز كورسات المحاسبة تدريب عملي يرجى التواصل على رسائل الصفحة او الواتساب 🥰
Mohamed Sayed Riyad
Mohamed Riyad

🔔 #اسئلةالمقابلات الشخصية للمحاسبين #المبتدئين 🔔 🟥 أولا أسئلة #المحاسبةالماليةالأساسية ⁉️...
27/09/2026

🔔 #اسئلةالمقابلات الشخصية للمحاسبين #المبتدئين 🔔

🟥 أولا أسئلة #المحاسبةالماليةالأساسية ⁉️
...........................
1️⃣ ماهي #المعادلةالمحاسبيةالأساسية❓
✅ الأصول 🟰 الالتزامات ➕ حقوق الملكية.
.....................
2️⃣ ما الفرق بين المصروفات #المستحقة والمصروفات #المدفوعةمقدماً❓
✅المستحقة هي مصروفات تخص الفترة المالية ولم تُدفع بعد (تسجيل #التزام)،
أما المدفوعة مقدماً فهي مبالغ سُددت عن فترات قادمة (تسجيل #أصل)
.....................
3️⃣ ما الفرق بين #المخصص و #الاحتياطي❓
✅المخصص يُجنب لمقابلة خسائر محتملة أو مؤكدة وهو عبء على قائمة الدخل (التزام)،
بينما الاحتياطي هو جزء من الأرباح المحتجزة لدعم المركز المالي (حقوق ملكية)
.....................
4️⃣ما هي #القوائم المالية #الرئيسية❓
✅قائمة الدخل، قائمة المركز المالي، قائمة التدفقات النقدية، وقائمة التغير في حقوق الملكية
.....................
----- 🔶🔷🔸🔹🔸🔹🔸🔹🔶🔷 -----

🟥 ثانيا أسئلة #إجراءات #العمل و #الدورةالمحاسبية⁉️...................
1️⃣ ما هي مراحل #الدورةالمحاسبية❓
✅ تحليل العمليات، تسجيل قيود اليومية، الترحيل لحساب الأستاذ، إعداد ميزان المراجعة، التسويات الجردية، وإعداد القوائم الختامية.
.....................
2️⃣ ماهو الفرق بين المصروفات #الرأسمالية والمصروفات #التشغيلية ❓
✅ الرأسمالية تُنفق لاقتناء أو تحسين أصول طويلة الأجل (تُرسمل)،
والتشغيلية هي مصروفات متكررة لتسيير العمل اليومي.
.....................
3️⃣ ما هو #الإهلاك وما أشهر طرقه❓
✅ هو التوزيع المنتظم لتكلفة الأصل الثابت على عمره الإنتاجي، وأشهر طرقه قسط الثابت والقسط المتناقص.
.....................
مع تمنياتي لكم بالاستفادة و التوفيق 🙏 🌹
لحجز كورسات المحاسبة تدريب عملي يرجى التواصل على رسائل الصفحة او الواتساب 🥰

✍️ من كواليس المحاسبة 👇🔻 جميع الحسابات الحقيقية #مدينة 🔻 الحسابات الشخصية #مدينة لو أخذت و #دائنة لو أعطت بالبلدي لو...
27/09/2026

✍️ من كواليس المحاسبة 👇
🔻 جميع الحسابات الحقيقية #مدينة
🔻 الحسابات الشخصية #مدينة لو أخذت و #دائنة لو أعطت
بالبلدي لو واحد أخذ منك فلوس هيبقى ايه ؟؟ .طبعا مدين ، ولو واحد أعطاك فلوس هيبقى ايه ؟؟؟.. طبعا دائن

🔻 الحسابات #الوهمية أو #الأسمية
بالنسبة ( للمصروفات والخسائر والمشتريات ) كلها #مدينة
وبالنسبة ( للإيرادات والأرباح والمبيعات ) كلها #دائنة

27/09/2026

عرف الدورة المستندية وأعطي مثلا منها ؟؟؟

#الدورةالمستندية :
من أسمها كده نعرف ان هي بتتكلم عن #حركةالمستندات داخل الشركة . وبما ان هي #دورة لان حركتها داخل أي منشأة تتابع دورة الفلوس والأموال داخل الشركة

يعني ايه ياعم انت ...‼️

يعني أنا لم أدفع #فلوس علشان أشتري #بضاعة وأدفع #مصروفات وبعدين أبدأ أبيع وأستلم فلوس #البيع علشان تبدأ تاني عملية اني أدفع فلوس وأشتري بضاعة ...... وهكذا

جميع المستندات التي تدل على اثبات جميع هذه الحركات تسمى بالدورة المستندية

وهي عبارة عن ايه :-⁉️

📌---> عند دفع الفلوس يتم تحرير ايصال صرف نقدية معتمد من المدير المالي والمدير العام للشركة ويوقع مستلم الفلوس على الايصال ( هي سايبة ولا ايه )
📌---> عند شراء بضاعة فهناك #فاتورةمشتريات بقيمة هذه البضاعة وإذن اضافة بالمخازن لاثبات استلام البضاعة ووضعها داخل مخازن الشركة ومتنسوش التوقيع والاعتماد من مدير المشتريات والمدير العام
📌---> عند بيع البضاعة هناك #فاتورةمبيعات من الشركة للعميل وكمان اذن صرف من المخازن يثبت أن البضاعة تم صرفها والعميل وقع على أنه استلمها
---> عند استلام فلوس من من أحد العملا أو من المبيعات النقدية يتم تحرير #ايصال استلام نقدية ويوقع عليه أمين #الخزينة .
📌---> وهكذا

تصنيف الحسابات 📝🥇
27/09/2026

تصنيف الحسابات 📝🥇

أوجه المقارنة بين :أولاً : #الهدف 📌🥇🔹 المحاسبة المالية: تهدف إلى إعداد تقارير مالية خارجية تعرض الوضع المالي والأداء ...
26/09/2026

أوجه المقارنة بين :

أولاً : #الهدف 📌🥇
🔹 المحاسبة المالية:
تهدف إلى إعداد تقارير مالية خارجية تعرض الوضع المالي والأداء المالي للمنشأة لمستخدميها الخارجيين مثل المستثمرين، البنوك، والهيئات الحكومية....الخ.
🔸محاسبة التكاليف:
تهدف إلى مساعدة الإدارة في تخطيط، وتحليل، ومراقبة تكاليف الإنتاج أو تقديم الخدمات، من أجل تحسين الكفاءة وتقليل التكاليف.
*******************

ثانياً : #المستخدمون 👭👬
🔹 المحاسبة المالية:
يستخدمها الأطراف الخارجية مثل المستثمرين، المقرضين، الجهات الحكومية والمساهمين، حيث يعتمدون على التقارير المالية لتقييم الأداء المالي واتخاذ قرارات الاستثمار أو الإقراض.
🔸 محاسبة التكاليف:
يتم استخدامها بشكل أساسي من قبل الإدارة الداخلية للمؤسسة، لمساعدتهم في اتخاذ قرارات الإدارة اليومية والتحكم في التكاليف.
*******************

ثالثاً : #التقارير 📈📊

🔹 المحاسبة المالية:
تعتمد على مجموعة من المعايير المحاسبية (مثل المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية أو المبادئ المحاسبية المقبولة عمومًا) وتكون التقارير موحدة.
🔸 محاسبة التكاليف:
لا يوجد تقارير محددة وفقًا لمعايير خارجية، بل تركز على تقارير داخلية مفصلة تساعد الإدارة في اتخاذ القرارات (مثل تقارير تكاليف الإنتاج وتكاليف الوحدة).
*******************

رابعاً : #التركيز على الوقت ⏳⌚
🔹 المحاسبة المالية:
تركز على البيانات المالية السابقة، أي تقدم تقارير عن الأحداث التي وقعت بالفعل في الماضي.
🔸 محاسبة التكاليف:
تهتم بالمستقبل أكثر من الماضي، حيث تساعد الإدارة في التخطيط للمستقبل من خلال تحليل تكاليف الإنتاج وتقديم الحلول لتخفيض التكاليف.
*******************

خامساً : #القوانين والمعايير. ⚖️
🔹المحاسبة المالية:
تخضع لمعايير المحاسبة الدولية (IFRS) أو المعايير المحلية مثل (GAAP)، ويجب الالتزام بها عند إعداد التقارير المالية.
🔸محاسبة التكاليف:
لا تخضع لقوانين أو معايير صارمة، إذ يمكن تعديل تقاريرها وفقًا لاحتياجات الإدارة والهيكل الداخلي للشركة.
*******************

سادساً : #نطاق الاستخدام 🌐
🔹 المحاسبة المالية:
تُستخدم في كافة أنواع المنشآت بما فيها الشركات الصغيرة والكبيرة، الهادفة للربح وغير الهادفة للربح.
🔸 محاسبة التكاليف:
تُستخدم بشكل أكبر في الشركات الصناعية والشركات الكبيرة التي تحتاج لتحليل تكاليف .
*******************
مع تمنياتي لكم بالاستفادة و التوفيق 🙏🌹

Address

الاسكندرية . المحلة . المنصورة . الفيوم . بني سويف. المنيا . اسيوط
Cairo

Opening Hours

Monday 10am - 10pm
Tuesday 10am - 10pm
Wednesday 10am - 10pm
Thursday 10am - 10pm
Friday 4pm - 10pm
Saturday 10am - 10pm
Sunday 10am - 10pm

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when كواليس المحاسبة posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category