12/08/2026
Reformvorschläge der Rentenkommission – und 4 davon könnten Dein Lohnbüro ganz schön ins Schwitzen bringen. 😅
Denn ihre Umsetzung hätte erhebliche Auswirkungen, und jahrelang laufende Entgeltabrechnungen müssten demnächst wahrscheinlich neu aufgesetzt werden.
Erstens soll die Altersteilzeit auf links gedreht werden:
Der Einstieg wäre künftig erst ab 58 statt ab 55 Jahren möglich, gekoppelt an die Regelaltersgrenze. Das „Blockmodell", bei dem man zunächst in Vollzeit arbeitet und später komplett freigestellt wird, soll gestrichen werden – Altersteilzeit wäre dann nur noch mit durchgehender Halbierung der Arbeitszeit möglich.
Zweitens stehen Minijobs vor dem Aus:
Geringfügig entlohnte Beschäftigungen – aktuell bis 603 € monatlich – sollen grundsätzlich sozialversicherungspflichtig werden, Ausnahmen sind nur noch für Schüler vorgesehen. 💶
Drittens sollen auch Midijobs entfallen:
Fällt die geringfügige Beschäftigung in ihrer heutigen Form weg, sollen auch die Vorteile im Übergangsbereich zwischen 603,01 € und 2.000 € gestrichen werden. 📉
Viertens sollen auch Selbständige einzahlen:
Selbständige sollen künftig automatisch in die gesetzliche Rentenversicherung aufgenommen werden, wenn sie ihre Tätigkeit beginnen. Bereits heute selbständig Tätige sollen ebenfalls versicherungspflichtig werden – jedoch mit Opt-out-Möglichkeit.
Die Bundesregierung hat angekündigt, die Vorschläge als Gesamtpaket umsetzen zu wollen. 🏛️
Kritik gibt es viel, und welche Vorschläge am Ende tatsächlich kommen, bleibt abzuwarten. 👀
Wir behalten die Gesetzgebung für Dich im Blick, informieren Dich rechtzeitig bei konkretem Handlungsbedarf und helfen Dir, Deine Entgeltabrechnungen rechtssicher umzustellen. 🤝
