06/08/2026
++ Aktuelles ++
33 Reformvorschläge der Rentenkommission
Diese 4 könnten Dein Lohnbüro ins Schwitzen bringen!
Warum jahrelang laufende Entgeltabrechnungen demnächst wahrscheinlich neu aufgesetzt werden müssen...
Die Rentenkommission hat 33 Empfehlungen für die künftige Alterssicherung vorgelegt. Die Umsetzung dieser Vorschläge hätte erhebliche Auswirkungen:
1. Altersteilzeit soll auf links gedreht werden
• Einstieg künftig erst ab 58 statt ab 55 Jahren
• Kopplung an die Regelaltersgrenze
• Streichung des „Blockmodells“, bei dem man zunächst in Vollzeit arbeitet und später komplett freigestellt wird
• Altersteilzeit nur noch mit durchgehender Halbierung der Arbeitszeit möglich
2. Minijobs stehen vor dem Aus
• Geringfügig entlohnte Beschäftigungen – aktuell bis 603 € monatlich – sollen grundsätzlich sozialversicherungspflichtig werden.
• Ausnahmen sind nur noch für Schüler vorgesehen.
3. Midijobs sollen ebenfalls entfallen
• Wenn die geringfügige Beschäftigung in ihrer heutigen Form entfällt, sollen auch die Vorteile im Übergangsbereich zwischen 603,01 € und 2.000 € gestrichen werden.
4. Auch Selbständige sollen einzahlen
Nicht nur das Lohnbüro müsste umdenken.
• Selbständige sollen künftig automatisch in die gesetzliche Rentenversicherung aufgenommen werden, wenn sie ihre Tätigkeit beginnen.
• Bereits heute selbständig Tätige sollen ebenfalls versicherungspflichtig werden – jedoch mit Opt-out-Möglichkeit
Die Bundesregierung hat angekündigt, die Vorschläge der Rentenkommission als Gesamtpaket umsetzen zu wollen. Kritik gibt es viel. Welche Vorschläge am Ende tatsächlich umgesetzt werden, bleibt abzuwarten.
Wir behalten die Gesetzgebung für Dich im Blick.
Wir informieren Dich rechtzeitig, sobald konkreter Handlungsbedarf entsteht, und helfen Dir, Deine Entgeltabrechnungen rechtssicher umzustellen.
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