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Dipl.-Kfm. Hans M. Klein + Partner mbB

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft - Steuerberatungsgesellschaft

24/06/2026

Große Veränderungen beginnen manchmal mit einem gemeinsamen Grillevent und einem leckeren Eis als Nachtisch. 😉

Letzten Mittwoch haben wir bei HMK Klein + Partner offiziell die Grill- und Eismaschinensaison eröffnet.

Mit selbstgemachten Salaten, selbstgemachten Dips, eigenem Grill und allem, was zu einem guten Kanzleievent dazugehört.

Der Nachmittag war aber auch aus einem weiteren Grund besonders.

Wir haben intern unsere neue Aufbaustruktur vorgestellt. Für uns ist das eine der größten organisatorischen Veränderungen der letzten Jahre und ein wichtiger Schritt für die weitere Entwicklung unserer Kanzlei.

Dabei geht es um klarere Rollen, sinnvoll verteilte Verantwortung, bessere Orientierung und Strukturen, die zu unserem Wachstum passen.

Mehr dazu zeigen wir nächste Woche noch einmal ausführlicher.

Für den Moment bleibt ein schöner Nachmittag mit unserem Team, viel gutem Essen und dem offiziellen Start in die Eismaschinensaison.

Auch Kanzleientwicklung darf schließlich gut schmecken. 😉

19/06/2026

Wir sind ab sofort Förder-Mitglied von Exzellent Köln.

Köln kann Karneval, Köln kann Dom, Köln kann Entertainment. Und Köln kann Wirtschaft. Das wird oft übersehen, obwohl die Stadt wirtschaftlich deutlich mehr zu bieten hat, als viele vermuten.

Genau dieser Punkt hat uns am Dienstag in den InnoDom Cologne geführt. Dort fand die Gründungsveranstaltung der Wirtschaftsallianz Exzellent Köln statt. Einer Initiative, zu der wir seit dem ersten Tag gehören, die wir in der Gründung mitbegleitet haben und auch zukünftig mitbegleiten werden.

Kurz, worum es geht. Exzellent Köln ist ein Zusammenschluss von führenden Unternehmen der Region. Gemeinsames Ziel ist es, die wirtschaftliche Stärke Kölns sichtbarer zu machen und den Standort wirtschaftsfreundlicher zu gestalten.

Dass so eine Allianz überhaupt benötigt wird, sagt eigentlich schon alles. Eine aktuelle Marktforschung hat gezeigt, dass 94 % der Befragten Köln zuerst mit Medien und Entertainment verbinden.

Die Hidden Champions, die Technologieführer, die unternehmerische Vielfalt dieser Region tauchen in diesem Bild praktisch nicht auf. Das ist schade und verkauft Köln unter Wert.

Warum wir da mitmachen, hat einen sehr konkreten Grund. Bei HMK Klein + Partner begleiten wir Unternehmen aus der Region seit vielen Jahren. Manche kennt Herr Klein persönlich schon sein halbes Leben. Wir sitzen regelmäßig Menschen gegenüber, die hier Großes aufbauen, oft in Branchen, über die außerhalb Kölns kaum jemand spricht.

Diese Substanz jeden Tag zu sehen und gleichzeitig zu wissen, wie wenig davon nach außen ankommt, passt für uns nicht zusammen.

Deshalb finden wir richtig, was wir mit Exzellent Köln vorhaben. Wir wollen die Stärke der Region sichtbarer machen und dazu beitragen, die Bedingungen vor Ort zu verbessern. Damit Unternehmen hier investieren, wachsen und der Wirtschaftsstandort Köln zukünftig besser dasteht.

Eine Stadt wird schließlich nicht dadurch stärker, dass man über ihre Stärken schweigt. 😉

Natürlich verändert ein Gründungstag noch keinen Standort. Das muss sich jetzt in der Arbeit zeigen. Aber der Anspruch, mit dem die Runde zusammensaß, hat uns überzeugt. Wir freuen uns!

11/06/2026

Eine gute Beratung beginnt mit gut organisiertem Wissen.

Umso mehr freuen wir uns, dass wir beim Information Excellence bfd award 2025 in der Kategorie Steuerberatung den 1. Platz entgegennehmen durften.

Ausgezeichnet wurde unser Ansatz, Fachinformationen zentral verfügbar zu machen, Wissensprozesse zu vereinfachen und den fachlichen Austausch innerhalb der Kanzlei nachhaltig zu stärken.

Denn Steuerberatung lebt davon, aktuelles Wissen schnell und verlässlich einordnen zu können. Gesetze, Rechtsprechung und fachliche Entwicklungen verändern sich laufend. Deshalb haben wir gemeinsam mit bfd steuer unsere internen Wissensstrukturen weiterentwickelt und eine Grundlage geschaffen, die unser Team im Kanzleialltag spürbar unterstützt.

So werden Recherchen einfacher, Informationen schneller auffindbar und fachliche Standards besser im Team verankert.

Die Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch, Qualität nicht dem Zufall zu überlassen, sondern durch klare Strukturen und moderne Arbeitsweisen aktiv zu fördern.

Vielen Dank an den bfd für die Auszeichnung und den persönlichen Besuch in unserer Kanzlei zur Preisverleihung.

Ebenso gilt unser Dank unserem Team, das diesen Weg täglich mitträgt und mit Leben füllt. 😊

08/06/2026

Nichts Fachliches, nichts Digitales – heute geht es einfach nur um unser Team! 🙂

Wer uns folgt, weiß, dass unsere vergangenen Jahre vor allem von Wachstum und Entwicklung geprägt waren. Wir haben viel in unsere Außendarstellung investiert, werden überregional wahrgenommen und bekommen, worüber wir uns nicht beschweren wollen, zahlreiche spannende Bewerbungen.

Was viele dabei allerdings nicht auf dem Schirm haben, ist die Tatsache, dass all das nur funktioniert, weil unser Team jeden Tag Verantwortung übernimmt, Ideen einbringt und die Kanzlei nach innen wie außen prägt.

Ohne euch wären Sichtbarkeit, Wachstum und neue Chancen nur Theorie.

Wir sehen, wie ihr Abläufe organisiert, Mandanten betreut, neue Kollegen einarbeitet und dabei das große Ganze immer im Blick behaltet.

Ihr sorgt dafür, dass unsere Arbeit spürbar wird – für Mandanten, Bewerber und Partner.

Deshalb möchten wir heute ganz bewusst sagen: Wir danken euch 🙏.

Nicht als Floskel, sondern weil ihr das Fundament für alles seid, was wir gerade erleben.

Und ja: Jede Bewerbung, jede positive Rückmeldung, jeder neue Kontakt baut auf dem auf, was ihr täglich leistet. 💙

26/05/2026

Wir schätzen unsere Mandanten.

Bei HMK Klein + Partner arbeiten wir mit vielen Menschen und Unternehmen zusammen, die uns seit Jahren begleiten. Manche Mandatsbeziehungen reichen sogar bis in die nächste Generation zurück.

Daraus entsteht mit der Zeit etwas, das man nicht in Leistungsbeschreibungen packen kann: Vertrauen, ein gutes Miteinander und echte Freude an der Zusammenarbeit.

Für unser Team macht genau das einen großen Unterschied. Unsere Mitarbeiter bekommen Einblicke in spannende Unternehmen, unterschiedliche Branchen und persönliche Geschichten. Sie begleiten Entwicklungen, lösen fachliche Fragen und merken im direkten Austausch, dass ihre Arbeit geschätzt wird.

Natürlich geht es in unserer Arbeit um Zahlen, Fristen, Strukturen und saubere Ergebnisse. Aber am Ende arbeiten wir mit Menschen zusammen. Und wenn diese Zusammenarbeit von Offenheit, Respekt und Wertschätzung geprägt ist, macht gute Mandatsarbeit einfach mehr Freude.

18/05/2026

Unser Assistenz-Team im Fokus. 😊

Nach den Steuerassistenten stellen wir euch heute das nächste eingespielte Kollektiv bei HMK Klein + Partner vor: Unser Assistenz-Team.

Und wer dabei nur an klassische administrative Aufgaben denkt, greift zu kurz.

Unser Assistenz-Team sorgt im Hintergrund dafür, dass viele Abläufe zuverlässig funktionieren. Von der Digitalisierung analoger Eingänge über Berichtschreibung und Qualitätssicherung bis hin zur internen IT und organisatorischen Unterstützung sind diese Menschen echte Felsen in der Brandung.

Kurz gesagt: Hier laufen viele Fäden zusammen, die den Kanzleialltag strukturierter, effizienter und einfacher machen.

In Teil I zeigen wir euch die Menschen dahinter: Stephanie, Anett, Alexander und Silvia, mit ihren Aufgabenbereichen, ihrer Rolle im Team und dem, was sie täglich für HMK Klein + Partner leisten.

Jetzt swipen und kennenlernen. 😉

Übrigens: In Teil 2 zeigen wir euch, wie wir unser Kanzleimanagement künftig noch transparenter, vertretbarer und skalierbarer aufstellen und welche Rolle dabei ein neues Ticketsystem spielt. Stay tuned!

11/05/2026

Siegel, Siegel, Siegel?

Auszeichnungen und Siegel gibt es inzwischen viele. Auch in der Steuerberatung.

Wir freuen uns natürlich auch über Anerkennung von außen. Gleichzeitig ist uns wichtig, genau hinzuschauen:

Wofür steht ein Siegel eigentlich? Was wird geprüft? Welche Aussage steckt dahinter? Und passt es zu dem, was uns als Kanzlei wirklich wichtig ist?

Für uns sind Siegel keine reine Dekoration auf der Website. Sie sollen zeigen, in welchen Bereichen wir uns bewusst weiterentwickeln und wo wir bereit sind, uns messen zu lassen.

Und es ist auch wichtig, was WIRKLICH hinter diesen Labels, Siegeln und Auszeichnungen steckt.

Dabei geht es längst nicht mehr nur um fachliche Qualität. Die bleibt selbstverständlich die Grundlage unserer Arbeit. Eine moderne Kanzlei wird heute aber auch daran gemessen, wie sie als Arbeitgeber aufgestellt ist, wie digital sie arbeitet, wie sorgfältig sie mit Daten umgeht und wie konsequent sie interne Strukturen weiterentwickelt.

Deshalb führen wir nicht einfach jedes Siegel, das möglich wäre.

Wir wählen bewusst die Auszeichnungen aus, die unterschiedliche Bereiche unserer Kanzlei sichtbar machen und zu unserem Anspruch passen.

In den Slides zeigen wir, welche Siegel wir aktuell führen, wofür sie stehen und warum sie für uns relevant sind. 😊

Denn am Ende zählt nicht, wie viele Logos auf einer Website stehen.

Entscheidend ist, was dahintersteht.

Swiped euch durch! 😉

Adresse

Obenmarspforten 13-15
Cologne
50667

Telefon

+49221202000

Webseite

https://www.klein-partner.com/

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