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Wirtschaftsprüfer + Steuerberater

MyDATEV App: https://www.datev-magazin.de/produkte-services/mydatev-app-digitale-kommunikation-jetzt-auch-mobil-147473

06/08/2026

Firmenfitness gilt grundsätzlich als geldwerter Vorteil und damit als Arbeitslohn. Die Bewertung erfolgt nach dem Marktpreis oder den tatsächlichen Kosten des Arbeitgebers. Steuerfrei sind Gesundheitsförderungen bis 600 € jährlich, wenn sie die Qualitätsanforderungen erfüllen und die Teilnahme nachgewiesen wird. Die Steuerbefreiung gilt nicht für allgemeine Mitgliedsbeiträge. Mehr Details im Artikel.

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30/07/2026

Seit 2026 gilt ein neues Förderprogramm für E-Autos mit einkommensabhängigen Zuschüssen für Privatpersonen. Unternehmen profitieren von einer Abschreibung von 75% im Kaufjahr bis maximal 10% in sechs Jahren für E-Firmenwagen, die zwischen 30.6.2025 und 1.1.2028 angeschafft werden. Für die private Nutzung gilt eine reduzierte Bemessung mit 0,25% für reine E-Fahrzeuge und 0,5% für Plug-in-Hybride, jeweils bei einem Bruttolistenpreis bis 100.000 €. Privatpersonen können Förderungen bis 6.000 € beantragen, wenn Einkommen und Familiengröße die Voraussetzungen erfüllen. Die Anträge sind beim BAFA spätestens ein Jahr nach Zulassung zu stellen. Zudem sind Elektrofahrzeuge bis zu zehn Jahren Kfz-Steuerfrei. Mehr Details im Artikel.

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23/07/2026

Ab 2027 wird Kindergeld in zwei Stufen antragslos ausgezahlt. Voraussetzung sind keine Zweifel am Anspruch und eine hinterlegte Kontoverbindung. Die Familienkasse erhält vom Bundeszentralamt für Steuern die notwendigen Daten nach der Geburt. Bei fehlenden Informationen erhalten Eltern weiterhin ein Begrüßungsschreiben und können Angaben ergänzen.

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16/07/2026

Die Bundesregierung plant ab 2027 Steuerentlastungen durch höhere Kinderfreibeträge und Kindergeld, zugleich steigen Reichensteuer und Pauschalsteuer bei Minijobs. Die steuerliche Absetzbarkeit von Handwerkerleistungen wird von 20 % auf 15 % reduziert. Konkrete Vorschläge zur digitalen Steuererklärung sollen bis Herbst 2026 vorliegen. Höher sind künftig auch steuerfreie Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit. Familien mit mittleren Einkommen werden entlastet, während die Reichensteuer ab 250.000 € mit 45 % und ab 280.000 € mit 47 % greift. Abfindungen bei schnellem Jobwechsel werden steuerlich begünstigt. Mehr Details im vollständigen Artikel.

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09/07/2026

Die bisherige Zollfreigrenze von 150 € für Warensendungen im Fernabsatzverkehr entfällt ab dem 1.7.2026. Stattdessen wird ein Pauschalzoll von 3 € je Warenkategorie erhoben. Die Erhebung erfolgt über das IOSS-Verfahren oder bei Postsendungen im Fernabsatzverkehr. Technisch wird der Pauschalzoll in Deutschland über die ATLAS-Anwendungen mit Zahlungsaufschub abgerechnet. Unternehmen müssen dabei ihre Gesamtsicherheit und Referenzbeträge anpassen sowie gegebenenfalls separate Bewilligungen beantragen. Weitere Details im vollständigen Artikel.

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02/07/2026

Mit der neuen MyDATEV App gehen wir den nächsten Schritt in Richtung einfacher, sicherer und unkomplizierter Zusammenarbeit.

Neu sind vor allem die erweiterten Möglichkeiten zum digitalen Austausch: Nachrichten schreiben, Aufgaben bearbeiten und Freigaben – z. B. für Steuererklärungen – bequem digital erteilen.

Das Scannen und Hochladen von Belegen wird perspektivisch ebenfalls in die MyDATEV App überführt. Die bisherige App DATEV Upload mobil wird dadurch perspektivisch abgelöst.

Weitere Informationen finden Sie über den Link in unserer Bio.

Sie möchten die MyDATEV App nutzen? Dann melden Sie sich gerne bei uns – wir kümmern uns um die Einrichtung und unterstützen Sie beim Start. -Kanzlei

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02/07/2026

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz muss bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Deutschland plant die Umsetzung jedoch erst Anfang 2027. Die Regelungen gelten trotzdem schon ab Juni 2026 für öffentliche Arbeitgeber direkt. Arbeitgeber sind verpflichtet, Bewerber frühzeitig über das Einstiegsgehalt zu informieren, und ab 100 Beschäftigten besteht eine Berichtspflicht zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle. Die Beweislast bei Lohndiskriminierung liegt beim Arbeitgeber, Sanktionen sind vorgesehen. Mehr Details im vollständigen Artikel.

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25/06/2026

Der Pflegepauschbetrag kann auch nachträglich berücksichtigt werden. Er ist an die persönliche Pflege eines nahen Angehörigen ohne Vergütung gebunden und staffelt sich nach Pflegegrad: 600 € bei Grad 2, 1.100 € bei Grad 3, 1.800 € bei Grad 4 oder 5. Eine Steuerbescheidänderung ist möglich, wenn der Pflegegrad-Bescheid als bindender Grundlagenbescheid vorliegt bzw. nach Erlass des Steuerbescheids eingereicht wird. Das Finanzgericht Düsseldorf erlaubt die Änderung unabhängig von weiteren Voraussetzungen. Mehr Details im vollständigen Artikel.

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18/06/2026

Einzahlungen des Arbeitgebers auf ein Prämienkonto gelten nicht als steuerfreie Sachbezüge. Das Guthaben auf diesem Konto ist als geldwerter Vorteil zu bewerten, da es als finanzielle Leistung gilt, auch wenn die Verwendung auf bestimmte Gutscheine eingeschränkt ist. Die gesetzliche Ausnahme für Gutscheine, die nur bei Dritten einlösbar sind, trifft hier nicht zu. Die Einzahlungen müssen als steuerpflichtiger Arbeitslohn behandelt werden. Mehr Details im vollständigen Artikel.

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11/06/2026

Minijobber müssen sich entscheiden ob sie eigene Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen oder sich von der Rentenversicherungspflicht befreien lassen. Ab dem 1. Juli 2026 haben Minijobber erstmals die Möglichkeit, zur Rentenversicherungspflicht zurückzukehren. Minijobber können aber bereits jetzt einen Antrag auf Aufhebung der Befreiung stellen.

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