08/11/2022
A criação de um programa de trainees voltado apenas a jovens negros pelo Magazine Luiza (Magalu) não pode ser vista como prática discriminatória, segundo decisão da juíza Laura Ramos Morais, da 15ª Vara do Trabalho de Brasília. O defensor público da União Jovino Bento Júnior moveu ação contra a companhia no lançamento da iniciativa, em 2020.
Para a magistrada, o processo seletivo “não configura qualquer tipo de discriminação na seleção de empregados. Ao contrário, demonstra iniciativa de inclusão social e promoção da igualdade de oportunidades decorrentes da responsabilidade social do empregador”.
O processo no Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) tem o número 0000790-37.2020.5.10.0015.