26/08/2025
Muita empresa ainda confunde — e essa confusão pode gerar problemas sérios com o Fisco e a Justiça do Trabalho.
📊 Vamos simplificar:
🔹 Salário: pago a funcionários CLT, com direito a FGTS, INSS, férias, 13º…
🔹 Pró-labore: remuneração dos sócios que trabalham na empresa — tem INSS e IR, mas não dá FGTS
🔹 Distribuição de lucros: isenta de impostos, mas só pode ser feita se a contabilidade estiver em dia e com lucro real declarado.
🚫 Misturar isso pode virar dor de cabeça:
Descaracterizar um salário como “lucro” pode resultar em multas, fiscalizações e até ação trabalhista.
Organize a remuneração da sua empresa com clareza.
Tenha contabilidade regular e evite qualquer risco desnecessário.
📲 Quer saber como fazer isso, na prática? Fale com nosso time!