26/05/2026
TRABAJADORES DE GOBIERNO DE LA MUNICIPALIDAD DE ESQUEL REALIZARON RETENCIÓN DE SERVICIOS POR FALTA DE INDUMENTARIA
Trabajadores municipales que se desempeñan en distintas áreas dependientes de la Secretaría de Gobierno de la Municipalidad de Esquel resolvieron este martes iniciar una retención de servicios y declararse en asamblea permanente ante la falta de respuestas a una serie de reclamos vinculados con la provisión de indumentaria y materiales de trabajo.
La decisión fue adoptada durante una asamblea realizada esta mañana en el sector de Gobierno, donde los empleados manifestaron su malestar por la demora en la entrega de elementos que consideran esenciales para el desarrollo de sus tareas.
Según señalaron, pese a las reiteradas reuniones, gestiones y promesas efectuadas por las autoridades municipales, los compromisos asumidos no se han concretado.
La medida alcanza a trabajadores de la Secretaría y Subsecretaría de Gobierno, además de las áreas de Inspecciones, Inclusión, Transporte, Obras Particulares, Educación, Adultos Mayores, Bromatología, Fauna Urbana, Centro de Día, Sistema de Estacionamiento Medido (SEM), Jardines y Comercio.
Desde el Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Esquel y Zona Oeste (SOEME y ZO) acompañan la medida de fuerza y realizaron la correspondiente notificación ante la Delegación Regional Esquel de la Secretaría de Trabajo del Chubut.
Eusebio Ramayo, integrante de la Seccional Esquel del SOEME y ZO, explicó que el principal reclamo está relacionado con la entrega de la ropa de trabajo correspondiente al personal del área de Gobierno.
“Estamos reclamando por la indumentaria de trabajo de los empleados de Gobierno, algo que se ha solicitado desde enero. Todos los años se debe realizar la entrega de la ropa de trabajo, eso está establecido por el Estatuto Municipal, y todavía no se ha cumplido. Se debería haber entregado en marzo y estamos terminando mayo y no ha pasado nada”, expresó.
Ramayo indicó además que existe un creciente malestar entre los trabajadores y remarcó que la provisión de indumentaria es una obligación establecida en el Estatuto Municipal.
“La patronal tiene que cumplir con la entrega de indumentaria porque es algo esencial para el trabajo de los empleados municipales. No se reclama nada que no corresponda”, sostuvo.
Por su parte, la subdelegada sindical del área de Gobierno, Rosana González, indicó que la medida consiste en una retención de servicios en los lugares de trabajo, sin atención al público.
“La medida de fuerza es hasta que nos confirmen que se va a realizar la compra de la ropa de trabajo. Estamos con este reclamo desde enero y hace un año que no se renueva la indumentaria”, afirmó.
Según explicó, personal del SEM necesita ropa de invierno, camperas y pantalones adecuados para las bajas temperaturas, mientras que agentes de Bromatología, Comercio, Educación Vial y Terminal de Ómnibus requieren indumentaria especial para cumplir sus funciones. También señaló que en los Jardines Municipales reclaman la renovación de guardapolvos, ya que en algunos casos hace más de un año y medio que no reciben nueva vestimenta laboral.
La representante sindical agregó que varios trabajadores continúan utilizando ropa de verano o prendas visiblemente desgastadas, pese a las bajas temperaturas registradas durante esta época del año.
Cabe destacar que los empleados municipales durante los últimos meses mantuvieron distintas reuniones con funcionarios del Ejecutivo. Este martes fueron recibidos por el secretario de Gobierno, Diego Austin, y por Nadia Cittanti, a quienes ya habían planteado en reiteradas oportunidades la problemática, tanto de manera verbal como mediante notas formales.
Tras el encuentro, las autoridades se comprometieron a trasladar el reclamo al intendente Matías Taccetta y analizar una respuesta que permita destrabar el conflicto.
